Procter & Gamble
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Vorstellungsgespräche bei Procter & Gamble

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei Procter & Gamble
Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 18 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 17 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Basierend auf 16 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1–2 Tage

Der Auswahlprozess bei Procter & Gamble

Gesamteindruck

On a scale of 1-10 where 1 is Schlecht and 10 is Ausgezeichnet, rating is 7.

On a scale of 1-10 where 1 is Einfach and 10 is Schwierig, rating is 5.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1–2 Tage
31 %
Etwa 1 Woche
19 %
Etwa 2 Wochen
19 %
Mehr als 1 Monat
19 %
Etwa 1 Monat
13 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
75 %
Schriftlicher Test
38 %
Telefonisches Vorgespräch
31 %
Gesundheitscheck
25 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
19 %
Kommt selten vor
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
6 %
Präsentation
6 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
6 %