Bewertungen für PUMA Group

10 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 319 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Einzelhandelskaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen3. Januar 2019
Die Arbeit bei dem Unternehmen Puma kann ich wärmstens jeden empfehlen. Die Chefs sind entspannt drauf , die Kollegen sind auch alle super nett und kollegial.

Die Vergütung könnte etwas höher sein ( bei der Konkurrenz verdient man etwas mehr , jedoch war es bei der Fall , dass dort das Arbeitsklima nicht so toll war wie bei Puma ).

Man kann sich weiterbilden und wenn man Probleme hat gibt es immer ein offenes Ohr.
Vorteile
Urlaubstage, nette Chefs
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1Nein 1Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
productive and fun working environment
Global Marketing Sportstyle (Streetfashion) Intern (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bayern17. Oktober 2018
productive and fun working environment. i learned a lot and the company was a fun productive and fun working environment. great colleagues the workplace culture was positive.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 2Nein 1Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
inspiring and creative workplace
Junior designer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bayern7. November 2017
Lucky to be a part of PUMA. It's a pleasure to be in Germany and work with such a wonderful brand. I have a wonderful time in the company with my teammates and supervisor.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 3Nein 1Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nice environment but issues in management
Intern - BI and reporting (Merchandising) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nuremberg5. September 2017
Working with people from different backgrounds and nationalities. Hierarchy available and open minded. Good salary as intern and you have some margin to manage your own schedule. However the managers struggle to implement efficiency and good practices, some people are there more to get free samples than improve the process.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1Nein 1Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lehrreich/ Sozialer Arbeitsort
Supervisor - Visual Merchandiser (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY16. Dezember 2014
Puma liest zwischen den Zeilen. In diesem Unternehmen wird nicht nur auf den Bildunggrad geachtet, sondern auch auf Engagement und Begeisterung für diverse Breiche. Talente werden gefördert und belohnt. Ich startete bei Puma als einfache 30h Kraft und wurde auf meinen Wunsch hin binnen kürzester Zeit gefördert im Bereicht Visual Merchandising/ Supervior. Zuerst als "Back up" der Hauptverantwortlichen, dann auch schon meine Beförderung.

Um mal einen klassischen Arbeitstag bei Puma von mir zu beschreiben: Vorab Besprechung mit dem Manager, ob er Aufgaben für mich hat. Dann E- Mail check, ob der Area Visual Merchandiser mir geschreiben hat. Dann Flächen- Kontroll- Gang und nach entstandenen Aufgaben zu suchen. Danach mit Manager einen Prioritäten- Ablauf zu besprechen. Falls möglich, Aufgaben ans Team abgeben. Wenn alles geklärt war, konnte ich mich an die Erledigung aller "To do´s" machen. Und ich hatte immer eine Menge Spaß dabei, auch weil diese geregelten Tagesabläufe eine gute Basissicherheit bieteten.
Und dank der oft auch schon vorgearbeiteten Aufgaben, konnte mich auch nichts aus der Ruhe bringen. (Personalmangel, Storevisits, usw...)

Alles in einem hatte ich eine großartige Zeit dort verbracht und konnte viel für mich mitnehmen.
Vorteile
Protzente auf Produkte, Fahrtkostenübernahme, Lage, Gratis neue Outfits, Bonus- Auszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen
Nachteile
Nicht mit dem Auto erreichbar, Bezahlung
War diese Bewertung hilfreich?Ja 19Nein 10Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive, and creative work environement
SENIOR LEAD TEAMSPORT FOOTWEAR DESIGNER (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Herzogenaurach, BY12. Juni 2014
Great place to work with big responsibilities and express your talent on a world wide base.
Company encourages risk taking, creativity, and fun while at work,
Great working place in terms of life balance, sport activities, young crowds and creative spirits.
Vorteile
Sports, environment, game room, good cantina, friendly colleagues
Nachteile
Difficult to evolve salary wise over the years
War diese Bewertung hilfreich?Ja 18Nein 4Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fun and international setting
Marketing Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Herzogenaurach, Germany20. Januar 2014
Great first experience in the sport industry and sport marketing.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 10Nein 4Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Internship at Performance Appeal Development
Intern at Performance Appeal Development (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Herzogenaurach, BY29. November 2013
PUMA SE is one of the best organization I ever worked in. All the peoples and organizational culture are fantastic. I love my to work at PUMA SE.
Vorteile
Nice environment to work in.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 3Nein 2Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Project Manager
Project Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  PUMA, Germany15. Mai 2012
Cobra Golf is a subsidiary of Puma AG based in Carlsbad, California, which manufactures golf equipment. Club Maker is web based application for custom fitting of the clubs. A retailer or Sports Specialist can view and select the different models of club parts for the custom fitting of the club as per the requirement

Responsibilities:
• Project estimation using Functional Point • Resource Management
• Project planning ,monitoring and execution • Requirement analysis and understanding
• Status reporting to higher management • Provide Technical assistance to the team
• Defining the coding standard for the project and quality parameters
War diese Bewertung hilfreich?Ja 14Nein 5Melden

Lesen Sie weitere Bewertungen für PUMA Group.

Sie können Folgendes versuchen:

Beanspruchtes Unternehmensprofil

Sie möchten wissen, wie es ist hier zu arbeiten?

Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei PUMA Group. Unsere Community antwortet Ihnen gerne.

Stellen Sie eine Frage

Gesamtbewertung

4,1
Basierend auf 319 Bewertungen
5141
4103
355
29
111

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Karriere
3,8Geschäftsleitung
4,0Unternehmenskultur

PUMA Group Bewertungen nach Standort