R+V Allgemeine Versicherung AG
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Bewertungen für R+V Allgemeine Versicherung AG

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland11 Bewertungen
Alle 11 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mitarbeiterorientierter Arbeitgeber, bietet einen sicheren Arbeitsplatz, eine hervorragende Kantine, gute Nebenleistungen. Karrierechancen sind vorhanden, allerdings nicht immer einfach zu realisieren. Mit der neuen Strategie (Wachstum für Wandel) versucht man sich auf neue Kundengruppen und neue Vertriebskanäle einzustellen. In diesem Zuge kommt es auch zu einem Kulturwandel was den Einsatz agiler Methoden und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit angeht.
Vorteile
gute Kantine, gute Altersversorgung, Zeiterfassung, demnächst Jobrad, Fitnessstudio
Nachteile
intransparente Karriereoptionen, viel Hierarchie
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
der Mitarbeiter steht immer im Mittelpunkt auch bei beispielsweise Krisen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nette und freundliche Leute arbeiten dort und gute Athmosphäre.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Inkompetent und Weltfremd, Ständig Streit zwischen GL und BR, GF agiert diktatorisch und herabwürdigend
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Seit Jahren Rekordergebnisse und jedes Jahr werden die Ziele erhöht. Der Geschäftsplan ist mit 100% Arbeitseinsatz nicht mehr zu erfüllen. Privates muss hinten anstehen. Die Vorgesetzte erwarten viel, sind aber selber nicht bereit oder in der Lage es selber zu erfüllen.
Vorteile
Keine
Nachteile
Erfolgsdruck zu hoch
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Führungspersonal absolut ungeeignet, repressiv und nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Zielvorgaben praktisch nicht auf seriösem Weg erfüllbar
Vorteile
keine
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Als Vollzeitstelle sehr gut, die Vernetzung zwischen den Verbundpartnern ist gut.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Solides und sicheres Unternehmen
Sehr Konservativ und hierarchisch strukturiert

Interessant und abwechslungsreiche Aufgaben

Neue IT Systeme müssten eingeführt werden, z.T. sehr altmodische und veraltete Abläufe

Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt


Sehr gute und lobenswerte Sozialleistungen

Das zeichnet das Unternehmen aus


Mitarbeiter schauen selten über den Tellerrand hinaus

Bessere Zusammenarbeit sollte gegeben sein
Vorteile
Betriebsrestaurant, VWL, BAV, Gleittage
Nachteile
Langsame Reaktion bei notwendigen Veränderungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sammeln von ersten Erfahrungen in Umweltmanagement, Arbeitsschutz und Mobilitätsmanagement.
Sehr angenehmes Betriebsklima.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mittlerweile sehr allianzlastig
Durch den Bankenvertrieb sicherer Kundenbestand.

Gute Arbeitsmittelausstattung
Vorteile
Bankenvertrieb
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Durch die Projektarbeit lernt man schneller neue Kollegen kennen als bei einer Standardtätigkeit.
Leider ist dies aber auch der Grund für den Zeitmangel sich beruflich weiter zu bilden oder auch die Gleitzeit in vollem Rahmen ausschöpfen zu können.
Vorteile
Faires und nachhaltiges Unternehmen, gute Kantine
Nachteile
Ausgeprägte Hierarchie
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Gesamtbewertung
3,5
Basierend auf 11 Bewertungen
5
5
4
2
3
1
2
0
1
3
Bewertungen nach Kategorie
2,8
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,2
Jobsicherheit/Karriere
2,7
Geschäftsleitung
2,8
Unternehmenskultur
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