Randstad
Nicht erstrebenswert dort zu arbeiten
Stablefahrer (Derzeitiger Mitarbeiter) – Düsseldorf – 5. August 2018
Mann bekommt dort nur einen Arbeitsvertrag wenn man zur Schichtarbeit in jedweder form bereit ist.keine fahrtkosten bezuschussung unter preisstufe c .wenn man mal nicht zu erreichen ist aus welchem Grund auch immer sofortige Abmahnung. Mann wird in jobs vermittelt die nicht im Arbeitsvertrag festgehalten worden sind Beispiel: arbeitsvertrag hat mit lagerarbeiten zu tun man wird in eine helfertätigkeit beim schweißen vermittelt.standort düsseldorf.
Vorteile
Abschläge egal in welcher höhe für die natürlich schon geleistete arbeit
Nachteile
Siehe oben und ein arbeitszeitkonto von mindestens 150 stunden
Fazit: Unflexibel, Unzuverlässig, leere Versprechungen, keine Sicherheit, fehlerhafte Lohnabrechnung. Inkompetenz
anonym (Ehemaliger Mitarbeiter) – Sachsen – 16. Juli 2018
Nach 2 Einsätzen schon gekündigt worden.
Lohn ist akzeptabel, aber die Lohnabrechnungen sind fehlerhaft, sowohl Randstad als auch deren Kunden sind offenbar nicht in der Lage eine adäquate Stundenerfassung bzw. Lohnabrechnung durchzuführen. Erwarten aber andererseits Allrounder die alles können ab sofort.
6 Tage-Woche ohne Ausgleichtag auch nicht akzeptabel. Zudem Fehleinschätzung in der Qualifikation,trotz Ausbildung im kfm. Bereich, Einsatz in der Produktion. Erst gekündigt und dann Rücknahme der Kündigung. Sehr unzuverlässiger Vertragspartner.
Fazit: Unflexibel, Unzuverlässig, leere Versprechungen, keine Sicherheit trotz unbefristeten Arbeitsvertrag. fehlerhafte Lohnabrechnung, Inkompetenz.
Hände weg von dieser unseriösen Leihfirma.
Lohn ist akzeptabel, aber die Lohnabrechnungen sind fehlerhaft, sowohl Randstad als auch deren Kunden sind offenbar nicht in der Lage eine adäquate Stundenerfassung bzw. Lohnabrechnung durchzuführen. Erwarten aber andererseits Allrounder die alles können ab sofort.
6 Tage-Woche ohne Ausgleichtag auch nicht akzeptabel. Zudem Fehleinschätzung in der Qualifikation,trotz Ausbildung im kfm. Bereich, Einsatz in der Produktion. Erst gekündigt und dann Rücknahme der Kündigung. Sehr unzuverlässiger Vertragspartner.
Fazit: Unflexibel, Unzuverlässig, leere Versprechungen, keine Sicherheit trotz unbefristeten Arbeitsvertrag. fehlerhafte Lohnabrechnung, Inkompetenz.
Hände weg von dieser unseriösen Leihfirma.
Vorteile
keine
Nachteile
keine Sicherheit, unflexibel, leere Versprechungen
Führungskräfte mit Willkür
Consultant (Derzeitiger Mitarbeiter) – Ingolstadt – 15. Juli 2018
Führungskräfte entscheiden über die Weiterbeschäftigung der Mitarbeiter willkürlich. Keine Kontrolle von Seiten der Geschäftsführung.
Vorteile
Kostenlos Wasser und Kaffee
Randstad Remscheid mehr Schein als Sein.
Maschinen- und Anlagenführer (Ehemaliger Mitarbeiter) – Remscheid – 30. Juni 2018
Fühle mich Verarscht, mehr muss man nicht sagen.
Die kann ich nicht weiterempfehlen aus Remscheid.
Die kann ich nicht weiterempfehlen aus Remscheid.
Vorteile
keine
Nachteile
Auser Späsen ist nichts gewesen, Leiharbeit sollte man abschaffen.
Es kommt auf den Einsatz an
Kaufmännischer Mitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) – Bielefeld – 28. Juni 2018
-die Kollegen waren grundsätzlich nett und hilfsbereit. Je mehr Msn gibt, desto höher die Unterstützung
-generell kann man wenig Auskunft geben, es liegt viel an den Einsätzen
-generell kann man wenig Auskunft geben, es liegt viel an den Einsätzen
Job mit Aufstiegschancen
Lagerarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) – Köln – 26. Juni 2018
Das Arbeitsklima war äußerst positiv, in einem jungen dynamischen Team. Wir waren Leiharbeiter für den Paketdiesnt UPS am Köln Bonner Flughafen und haben Pakete nach Postleitzahlen sortiert, gescannt und verladen. Körperlich anstrengende Arbeit war an der Tagesordnung.
Zeitarbeit halt.
Sachbearbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) – Hamburg – 9. Juni 2018
Das Gehalt ist das beste was mir im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen versprochen wurde.
Eine HVV Proficard gibts obendrauf.
Immer nettes Personal, welches (fast) immer bei Fragen weiterhilft.
Eine HVV Proficard gibts obendrauf.
Immer nettes Personal, welches (fast) immer bei Fragen weiterhilft.
Vorteile
HVV Proficard
Nachteile
geringe Zusatzleistungen ab 6 Monaten
An sich ganz gut
Elektroniker für Betriebstechnik (Ehemaliger Mitarbeiter) – Erfurt – 7. Juni 2018
es kommt auf die NL an wie es einem bei Randstad geht. Ein paar wenige sind top, aber die meisten mist. Man versucht zwar schon Aufträge die zu einem passen zu geben, aber nicht immer.
Vorteile
Bockwurstfreitag
Haldensleben
Maschinenbediener (Ehemaliger Mitarbeiter) – Haldensleben – 6. Juni 2018
Top Verdienst wurde geboten. Nachzahlungen mussten angefordert werden. Lohnabrechnungen unvollständig, falsche Steuerklasse.
Während neue Mitarbeiter eingestellt worden sind im Gegenzug schon wieder Abmeldungen von Zeitarbeitern erfolgt.
Nach vier Monaten wieder dort abgemeldet. IFA Haldensleben hat in Polen u. China neue Werke eröffnet.
Während neue Mitarbeiter eingestellt worden sind im Gegenzug schon wieder Abmeldungen von Zeitarbeitern erfolgt.
Nach vier Monaten wieder dort abgemeldet. IFA Haldensleben hat in Polen u. China neue Werke eröffnet.
Vorteile
Guter Arbeitsplatz
Nachteile
Ständiger Mitarbeiterwechsel, Abmeldungen, nichts längerfristiges
die schlimmste Zeit meines Lebens
Professional (Ehemaliger Mitarbeiter) – Magdeburg – 7. Mai 2018
Die Überschrift sagt eigentlich alles:
- Führungsetage korrupt und egoistisch
- kein Teamzusammenhalt
- man wurde regelrecht verbrannt
- Leistungserwartungen jenseits von gut und böse
- Führungsetage korrupt und egoistisch
- kein Teamzusammenhalt
- man wurde regelrecht verbrannt
- Leistungserwartungen jenseits von gut und böse