Bewertungen für Rhenus SE & Co. KG

Alle 7 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sicherer Arbeitsplatz. Gute Aufstiegschancen
Qualitätsmanagementbeauftragter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Duisburg17. Juli 2019
Je nach Stelle hat man flexible Arbeitszeiten. Es gibt viel Freiraum sich beruflich zu entfalten. Mitarbeiter werden bei Fortbildungen unterstützt. Es gibt Office Schulungen für Mitarbeiter. Rhenus interne Traineeprogramme sind ebenfalls vorhanden. Gewerblich Führungskräfte werden intensiv geschult. Es gibt immer wieder Aufstiegschancen, da neu zu besetzende Stellen immer erst intern ausgeschrieben werden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, da es sich um einen Multiuser Standort handelt. Die Mannschaft ist seit Jahren gewachsen und eine bunte Mischung, aus jung und alt, Geschlechtern, Religionen etc. alles vorhanden.
Der Ausbildung wird ein besonderer Platz eingeräumt, es gibt einen festen Ausbildungsplan, es gibt zusätzlichen Werksunterricht während der Arbeitszeit, Berichtshefte werden ebenfalls während der Arbeitszeit geschrieben.
Vorteile
Werksunterricht, Interne Schulungen (Office).
Nachteile
Die BEzahlung ist relativ bescheiden. Für Logistik jedoch auch nicht schlecht.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Katastrophe
Gabelstaplerfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart Hedelfingen7. Januar 2019
Ich habe in vielen Namhaften Firmen gearbeitet und kenne mich mit Lagerwesen bestens aus. Rhenus muss nach meine Auffassung nach geschlossen werden, da es einfach nicht zumutbar ist. Ethnische Diskriminierungen, faschistische Parolen von schichtleitern, liegt an Tagesordnung. Das ist nicht mal 1%davon was ich erzähle. Ahh meine Aussagen würde ich unter Eidesstattes jederzeit wiederholen.
Vorteile
Keine
Nachteile
Alles
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Erfahrungen gesammelt
Teamleiter Wareneingang (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hückelhoven21. November 2018
Meine Position als Teamleiter im Wareneingang erhielt ich nach nur einem Monat, war also noch nicht korrekt eingearbeitet.
- Viel Arbeit - wenig Vergütung, knapp 1300€ mit Steuerklasse I.
- Sehr chaotisch, wenig strukturiert. Arbeitsweisen und Regeln
werden willkürlich geändert, ebenso wie Arbeitszeit und
Schichtwechsel.
- Man wird sehr schlecht von Vorgesetzten behandelt und dazu
angemahnt seine "Untergebenen" stets auf Trap zu halten, wie ein
Viehtreiber, keine Gnade zeigen und alles aus der Arbeitskraft
rausquetschen.
- Überstunden waren Standard. Laut Vertrag 42 Stunden Woche, in
Realität 50 - 60 Stunden inklusive Samstags bis 12 oder länger, je
nachdem.
- Insgesamt durfte ich jedoch viele lehrreiche Erfahrungen
mitnehmen und möchte diese Berufspraxis nicht missen.
Vorteile
Erfahrungen sammeln, viel selbstständiges Arbeiten
Nachteile
alles oben genannte
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
-
Kommissionierer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg14. August 2018
Wir haben täglich Pakete zusammen gestellt und sind mit Staplern gefahren an sich ein angenehmer Job
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lasst es
Datenerfasser (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Neukölln8. Juni 2016
Ich habe keinen schlechteren Arbeitgeber in meinem Leben gehabt als Diesen !
Mobbing wird ganz Groß geschrieben. Das Gehalt ist unter Mindestlohn. Fließbandarbeit mit Druck.
Vorteile
Keine
Nachteile
Es gibt nichts positives
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
WWW
SEQUENZIERER (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Neutraubling, BY6. Januar 2015
TEAMLEITER ARBEITE NICHTS UND SIE SIND NICHT SO NETTE LEUTE.
Vorteile
WWW
Nachteile
WWW
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Gesamtbewertung

2,3
Basierend auf 7 Bewertungen
50
41
32
22
12

Bewertungen nach Kategorie

2,0Work-Life-Balance
1,7Vergütung/Leistungen
2,4Jobsicherheit/Karriere
2,0Geschäftsleitung
1,7Unternehmenskultur

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