Bewertungen für Richter+Frenzel

Alle 6 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht gut
Fahrer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Büttelborn12. Juli 2019
Null Sterne wären verdienter gewesen.....
Ich kann nicht gutes sagen.....
Schlechtes Arbeitsklima und schlechte Kollegen...
Mann wird nur ausgenutzt für Arbeiten die keiner machen will..
Kurz vor Ablauf der Probe Zeit bekommt man die Kündigung mit der Begründung man passt nicht ins Team....
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechter Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Lagerarbeiterk (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Erfurt22. Juni 2019
Null Sterne wären verdienter gewesen.....
Ich kann nicht gutes sagen.....
Schlechtes Arbeitsklima und schlechte Kollegen...
Mann wird nur ausgenutzt für Arbeiten die keiner machen will..
Kurz vor Ablauf der Probe Zeit bekommt man die Kündigung mit der Begründung man passt nicht ins Team....
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
produktiver arbeitsort
Fachkraft für Lagerlogistik (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg14. Mai 2019
gute ausbildung in gutem team und guter führung, gute schulungen und weiterbildungen
Vorteile
gute ausbildung
Nachteile
keine
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gutes geld aber zu welchem Preis?
Fahrer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg19. Januar 2019
Die Firma ist im großen und ganzen nicht schlecht. Nur durch unzählige verschlimmbesserungen und dem ständigen Versuch die Arbeit noch ineffektiver zu gestalten leidet das ganze Arbeitsklima. Die meisten sind unzufrieden und denken an einen Wechsel... Ja auch Leute die schon über 15 Jahre in der Firma sind. Der Zusammenhalt in der Logistik ist gut, was man zwischen Büro und Lager/Fuhrpark nicht behaupten kann. Man hat ständig das Gefühl ein minderwertiger Mensch zu sein.
Von absprechen der Termine ganz zu schweigen sind auch die Einstellungen beim Verständnis der Arbeitszeiten sehr grenzwertig. Man fängt um 4:00 an und kommt selten vor 14:00 raus. Was sich zwar positiv auf das Gehalt auswirkt aber mehr auch nicht.
Vorteile
Geld kommt pünktlich
Nachteile
ständiger Druck von der Führung durch immer mehr Regeln
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktive Arbeitsweise
Schichtleiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München-Riem5. Februar 2017
Habe gelernt ein Team von bis zu 25 Mitarbeitern zu führen.
Schwierig ist die Arbeitszeit.
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Gesamtbewertung

2,7
Basierend auf 6 Bewertungen
51
41
31
21
12

Bewertungen nach Kategorie

2,2Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
2,8Jobsicherheit/Karriere
2,8Geschäftsleitung
2,6Unternehmenskultur

Richter+Frenzel Bewertungen nach Standort