Robert Half
3,9 von 5 Sternen.
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Vorstellungsgespräche bei Robert Half

Das sagen andere Bewerber über Vorstellungsgespräche bei Robert Half

Bewertung der Vorstellungsgespräche

Basierend auf 90 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt

Schwierigkeitsgrad

Basierend auf 59 Vorstellungsgesprächen
Mittel

Dauer des Auswahlprozesses

Basierend auf 59 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche

Der Auswahlprozess bei Robert Half

Gesamteindruck

Bewertung von 6 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 4 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
42 %
Etwa 2 Wochen
19 %
Etwa 1–2 Tage
17 %
Mehr als 1 Monat
15 %
Etwa 1 Monat
7 %
Kommt häufig vor
Vorstellungsgespräch vor Ort
77 %
Telefonisches Vorgespräch
68 %
Führungszeugnis
21 %
Sonstiges
9 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
5 %
Kommt selten vor
Präsentation
2 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
2 %
Gesundheitscheck
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei Robert Half bewerten

  • Persönlich vor Ort oder als Telefon Interview
    Geteilt am 1. Mai 2019 - Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst - Köln
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