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Bewertungen für Robert Half

27 Bewertungen stimmen mit dieser Suche überein. Alle 7.193 Bewertungen ansehen
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
seriöser Arbeitgeber
Zeitarbeit, Sachbearbeiter Buchhaltung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Charlottenburg27. Januar 2019
das Unternehmen war bis heute mein einziger Arbeitgeber aus dem Zeitarbeitssegment. Insgesamt lief die Organisation und Zusammenarbeit problemlos, Kontakt besteht bis heute.
Vorteile
Fahrgeld
Nachteile
Länge des Arbeitsverhältnisses ist nicht planbar
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Seriöse Arbeitgeber
Alleinbuchhalter, HR Sachbearbeiterin, DATEV (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München8. Januar 2019
Sehr seriöse Arbeitgeber. Die geben Wert für glückliche Mitarbeiter.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu empfehlen als Arbeitgeber
Administrative Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München21. Oktober 2018
Leider behandelt Robert Half seine MitarbeiterInnen nicht gut. Deswegen bleibt kaum jemand lange dort angestellt.
Vorteile
zentrale Lage in München
Nachteile
hinterhältige Kollegen zum Teil, Menschlichkeit zählt nichts, Engagement wird nicht ausreichend wertgeschätzt
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Offizielle Antwort von Robert Half
3. Dezember 2018

Vielen Dank für Deine Nachricht. Es tut uns leid, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast. Menschlichkeit ist für uns sehr sehr wichtig und Engagement wird sehr wertgeschätzt. Melde Dich bitte bei mir unter 089 545426018 oder alenka.mladina@roberthalf.net, dann können wir uns über Details persönlich austauschen und ich kann entsprechende Schritte intern einleiten. Vielen Dank!

3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Geht so
Buchhalterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Diverse18. Oktober 2018
Man kan zu not dort arbeiten bis man was anderes gefunden hat.
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Offizielle Antwort von Robert Half
3. Dezember 2018

Schade, dass Du diesen Eindruck gewonnen hast. Es wäre uns sehr wichtig, zu verstehen, woher dieser Eindruck kommt. Könntest Du Dich bitte bei mir melden, damit wir uns persönlich austauschen? Tel. 089545426018 oder alenka.mladina@roberthalf.net. Viele Grüße

5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gut
Bürokauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heilbronn und Stuttgart17. September 2018
Die Einsatzorte waren seht gut ausgewählt und auf mich abgestimmt. Habe mich jedes Mal sehr wohl gefühlt. Außerdem konnte ich meine Kenntnisse erweiter.
Vorteile
Essen wird bezuschusst, Fahrgeld erstattet
Nachteile
Haupteinsatzorte sind Stuttgart
War diese Bewertung hilfreich?JaNein 2Melden
Offizielle Antwort von Robert Half
3. Dezember 2018

Wunderbar, wir freuen uns über dieses tolle Feedback! Danke, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast. Viele Grüße

1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Heuchler
Sachbearbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Stuttgart14. September 2018
Ausbeutung pur, auf gleiches Stellenangebot hat anderer Personaldienstleister gleich 5 Euro mehr pro Stunde geboten, ohne Verhandlungen. Nach Ausscheiden keine Arbeitsbescheinigung erstellt, musste erst Druck machen. Positiv war die Fahrtkostenübernahme.
Vorteile
Fahrtkostenübernahme
Nachteile
unfaire Bezahlung, nach Übernahme durch Kunden Nachfrage zu Vertragsdetail (Verdienst usw.)
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
o.W.
Bürosachbearbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf26. Juli 2018
Am Anfang war die zusammen Arbeit gut. Mehr möchte ich nicht sagen oder schreiben.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 4Nein 4Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
alles super
Bürokauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin7. Juli 2018
- super Arbeitgeber
- kümmern sich um Ihre Angestellten
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Finger weg
IT Professional (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Essen16. Juni 2018
kann ich leider keinem empfehlen,
wegen:

zB Gehalt, ständiger Wechsel von Mitarbeitern usw
Vorteile
schnelle Firmenkontakte
Nachteile
Gehalt
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bemühen um interessante Jobs
Controller (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Königswinter4. April 2018
Man hat mich gut behandelt. Leider war der Einsatz nicht wie vereinbart mit einer Übernahmeoption verbunden, da der eigentliche Stelleninhaber zurück gekommen ist.
Vorteile
Kilometergeld, Essenszuschuß
Nachteile
unterdurchschnittliches Gehalt
War diese Bewertung hilfreich?Ja 5Nein 3Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein guter Arbeitgeber, sehr engagiert
Sekretärin / Assistentin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München14. März 2017
Negativ ist nur, dass sollte sich kein Anschlussauftrag ergeben, man gekündigt wird. Positiv ist jedoch, dass die Entlohnung pünktlich und korrekt vorgenommen werden. Diese Zeitarbeitsfirma ist höflich, freundlich und interessiert und legt viel Wert auf Zuverlässlichkeit.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wird viel versprochen nichts gehalten
- (Ehemaliger Mitarbeiter) –  -1. März 2017
Erster Eindruck war super, aber dann lies es leider sehr nach, bis sich jetzt agr keiner mehr meldet. Telefonate werden weiter geleitet und dann einfach aufgelegt. Per Email bekommt man einfach gar keine Antwort mehr. Warum wieso weshalb hätte ich gern gewusst. Erst so begeistert vom eigenen Profil und dann plötzlich nichts mehr. Sehr schade! Wäre mein erster Versuch mit einer Zeitabeitsfirma gewesenund leider nun auch wohl der letzte. Wurde leider viel versprochen. Von Finaler Phase gesprochen. Wirklich schade aber ich empfehle diese Fima keinem.
Vorteile
viel versprochen
Nachteile
nichts gehalten
War diese Bewertung hilfreich?Ja 37Nein 3Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Katastrophales Management
Consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf21. November 2016
Keine Management-Kenntnisse. Heute Hüh, morgen hott. Null Struktur. Meiden!
War diese Bewertung hilfreich?Ja 22Nein 3Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Jobvermittlung
Sachbearbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln, Düsseldorf17. August 2016
Bei der Firma Robert Half Deutschland hat man einen Personaldienstleister auf seiner Seite, der einem auch in einsatzfreien Zeiten Sicherheit gibt. Ich habe bisher keinen Personaldienstleister erlebt, bei dem die Weitervermittlung nach Ende eines Einsatzes reibungslos funktionierte wie bei Robert Half.
Vorteile
übertarifliche Bezahlung, sichere Weitervermittlung, Fahrkostenerstattung, Verpflegungspauschale
Nachteile
Zeitarbeit
War diese Bewertung hilfreich?Ja 6Nein 15Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktive Firma
Consultant for Management and Finances (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München5. Februar 2016
Das Team von Robert Half ist stets hoch motiviert, die Arbeitsatmosphäre dennoch kollegial.

Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.

Von 9-12 ist Clusterzeit, Nachmittags finden Kundentermine statt.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
attraktive Arbeitsstellen
Buchhalterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg-Eimsbüttel25. Januar 2016
nette Arbeitsatmosphäre, sehr engagierte Arbeitskollege, Bereitschaft zu helfen. Zu höhe Leistung erfordert.
Vorteile
volle Erstattung der Fahrkosten
Nachteile
unsichere Beschäfftigung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kurz vor Ablauf des Einsatzes Neuigkeiten erfahren
Kaufmännische Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln21. Januar 2016
Im Großen und ganzen eine gute Zeitarbeit Firma.
Wenn ein Einsatz zum Monatsende abläuft, erfährt man max. 2 Tage vorher wie es weitergeht!
Nachteile
Gehalt zu gering
War diese Bewertung hilfreich?Ja 13Nein 9Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitsort
Kaufmännische Mitarbeiterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt Main, HE13. August 2015
Ich bin mit Robert Half sehr zufrieden. Es macht Spaß da zu arbeiten.
Vorteile
Zusatzleistungen
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Offizielle Antwort von Robert Half
3. Dezember 2018

Vielen Dank für diese Bewertung, das freut uns sehr. Auf einen weiterhin gute Zusammenarbeit! Viele Grüße

4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Personaldienstleister der besseren Art
kaufmännische Fachkraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stuttgart, BW13. April 2015
Verbesserungsfähige Komunikation bei Auslaufen von Arbeitseinsätzen. Am schwersten wiegt ist die Ungewissheit über den nächsten Einsatz. Zeitarbeit bietet die Möglichkeit in verschiedenste Unternehmen hinein zu blicken und unterschiedlichste Unternehmenskulturen kennenzulernen.
Vorteile
Persönlicher Ansprechpartner
Nachteile
Kommunikationsdefizite
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
für den schnellen Einstieg in's Berufsleben (Zeitarbeit)
Buchhalter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Essen28. Januar 2015
Unkomplizierte Vermittlung an einen Entleihbetrieb.

Regelmäßiger Kontakt, um Fragen, Wünsche, Lob & Kritik auszutauschen.

Unbürokratische Administration. Kurzer Dienstweg.
Vorteile
Entfall des handelsüblichen Bewerbungsprozesses, vorausgewählte Vermittlungsvorschläge
Nachteile
Vergütung nach Tarif, geringfügige AT-Bezüge
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 7.194 Bewertungen
52.964
42.132
31.308
2363
1427

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
3,4Vergütung/Leistungen
3,2Jobsicherheit/Karriere
3,6Geschäftsleitung
3,7Unternehmenskultur