Rotis Inhaber Jens Pforr
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Vorstellungsgespräche bei Rotis Inhaber Jens Pforr

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Bewertung der Vorstellungsgespräche

Basierend auf 19 Vorstellungsgesprächen
Positiv

Schwierigkeitsgrad

Basierend auf 18 Vorstellungsgesprächen
Einfach

Dauer des Auswahlprozesses

Basierend auf 17 Vorstellungsgesprächen
Etwa 1 Woche

Der Auswahlprozess bei Rotis Inhaber Jens Pforr

Gesamteindruck

Bewertung von 9 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Schlecht und 10 Ausgezeichnet ist.

Bewertung von 3 auf einer Skala von 1–10, wobei 1 Einfach und 10 Schwierig ist.

Dauer des Auswahlprozesses
Etwa 1 Woche
41 %
Etwa 1–2 Tage
35 %
Etwa 2 Wochen
18 %
Etwa 1 Monat
6 %
Mehr als 1 Monat
0 %
Kommt häufig vor
Telefonisches Vorgespräch
78 %
Vorstellungsgespräch vor Ort
61 %
Schriftlicher Test
17 %
Sonstiges
11 %
Hausaufgabe/Arbeitsprobe
6 %
Kommt selten vor
Gesundheitscheck
6 %
Übung zur Problemlösungskompetenz
0 %
Es finden dort keine Vorstellungsgespräche statt
0 %

Wie Bewerber Vorstellungsgespräche bei Rotis Inhaber Jens Pforr bewerten

  • Sehr locker und dennoch professionell.
    Geteilt am 29. September 2022 - Fachlagerist - Stephanskirchen
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