Bewertungen für Runners Point

Alle 9 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln10. Juni 2019
Alles in einem kann man sagen es macht Spaß dorrt zu arbeiten. Man wird gut eingearbeitet und es gibt verschieden Tätigkeiten.
Vorteile
Es wird Cafe spendiert
Nachteile
Man kann sich auch frei nehmen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Freiburg
Verkäuferin im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Freiburg im Breisgau24. Mai 2019
Mir hat persönlich der Umgangsform zwischen den Mitarbeitern gefallen.Wir waren alle auf Augenhöhe unabhängig unsere Positionen.Mit meinem Team verstanden ich mich super.Die Produkte und der Bereich hat mir sehr gut gefallen und es war keine eines verkaufen.man lernt ständig neue Menschen kennen in verschieden Altersgruppe.Auch das beraten hat mir sehr viel Spaß gemacht.
Vorteile
super Team
Nachteile
geringes Einkommen und oftmals katastrophale in Bereich Personal und Organisation
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr gut
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bremen16. Mai 2019
war ganz angenehm dort zu arbeiten
schöne Atmosphäre, würde es weiter empfehlen
ich habe in Bremen gearbeitet. Kollegen waren sehr freundlich und ich habe gelernt offener zu sein und natürlich die Prozente waren am besten
Vorteile
prozente
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
guter Einstieg ins Berufsleben
Teilzeit als Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Nürnberg16. Mai 2019
allgemeine Erfahrung im Berufsleben erhalten, und viel Erfahrung im Verkauf gesammelt.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War mal sehr gut - aktuell nur Handlanger
Storemanager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Reutlingen17. März 2019
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis Sommer 2015.

Danach übernahme von Footlocker und sehr "Amerikanisiert".

Viel TELKO ... wenig Motivaton. Keine pers. Handlungsmöglichkeiten mehr. Nur noch Anweisungen umsetzen und kontrolieren.
Keine Transparenz über Waren-Einkauf, Standortsicherung und -perspektive, keine Spezialisierung des Produktes mehr, Stammkunden-Zufriedenstellung mangelhaft.
Vorteile
Gute Relax-Zone, wenn man sich nicht persönlich weiterentwickeln will
Nachteile
keine aktive interne Förderung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Vielfältig
Assistant Store Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Eifel25. März 2018
Kundenbetreuung war wirklich gut auch der Umgang unter den Kollegen war stets vorbildlich.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Aktive Kundenberatung
Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg3. März 2018
Produktiver Arbeitsort, Kunden und Service-orientiert
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great company structure
Branch Store Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kempten, GERMANY20. September 2015
A great company that provides opportunities to those who are willing to work for them. Very diverse work with great headquarter support. A lot of company provided training.
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Gesamtbewertung

4,0
Basierend auf 9 Bewertungen
54
42
32
21
10

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,2Vergütung/Leistungen
2,8Jobsicherheit/Karriere
3,3Geschäftsleitung
3,3Unternehmenskultur

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