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Bewertungen für RWE

Jobtitel
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Standort
Deutschland25 Bewertungen
25 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 72 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
In einer Energiefirma gibt es nicht so viel Stress wie in einem Produktionsunternehmen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es wird viel Wert auf das Team gelegt und somit für ein attraktives und entspanntes Arbeiten abgezielt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen.
Schwierig eine unbefristete Übernahme zu erhalten.

Sobald man einmal fest eingestellt wurde kann man bis zum Renteneintritz fest beim Arbeitgeber bleiben.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great work place, wonderful subsidized canteen for staff, friendly colleagues . People were collaborative, though teams very siloed.

Building was modern. Great gym on site.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gutes Team. Moderne Geräte in der Diagnostik. Arbeitszeiten Familienfreundlich. Angenehmes freudiges Arbeiten.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr gut bezahlt.
Gute Arbeitszeiten.

Gutes Miteinander.

Gute Führungsebene.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein Job der Spaß macht , jedoch ohne Zukunft und das Unternehmen bietet einem auch keinen Ausblick auf bessere Zukunft.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mit sehr viel Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
conservative company
company went through lots of market challenges and turbulences

conservative culture, needs to brush up for future and become open to change management

great place to learn

very professional on products and services

high track record on experience in the field and market
Vorteile
professionalism
Nachteile
future vision
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Der Betrieb wurde nichtmal zu ende renoviert es wurden schon Mitarbeiter eingestellt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Unternehmen befindet sich im Wandel, und es wird einiges dafür getan. Es besteht eine große Offenheit, etwas zu verändern und bewegen.
Top: Flexibilität (Work-Life-Balance), Führung, spannende Aufgaben
Vorteile
Betriebliche Altersversorgung, Kita, Familienunterstützung durch externen Partner, kostenlose Parkplätze, Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Werksarzt, ...
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeit bei RWE Power AG war sehr angenehmen. Ein typischer Tag auf Arbeit war zwischen Labor und Büro geteilt. Alles war gut organisiert. Gute, hoch qualifizierte Equipments und Geräten waren immer zu exakten Ergebnissen und Analysen vorhanden. Am schwierigsten an diesem Job war am Anfang die Anpassung in dem neuen Arbeitsort. An dem Job hatten die neuen, hoch qualifizierten Geräte und die Hilfsbereit und Zusammenarbeit von den Arbeitskollegen am besten gefallen.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Ausbildung an sich ist sehr Interessant, jedoch konnte ich die Ausbildung nicht fortführen wegen persönlichen Gründen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- gut strukturiert
- gutes Arbeits- und Mitarbeiterklima


- körperlich anstrengend

- arbeiten an heißen und kalten Orten

Man kann sich jedoch an alles gewöhnen.
Vorteile
Rabatte an vielen Baumärkten etc.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die herausfordernden Aufgaben im Bereich des Rheinschen Reviers haben mich stets gefodert. Das Arbeitszeitsvolumen war recht umfangreich. Dies war man aufgrund der spannenden Aufgaben jedoch bereit zu investieren. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf muss bewusst wahrgenommen werden. Durch eine flexible Arbeitszeiteinteilung ein Betriebskindergarten sowie Eltern-Kind-Zimmer wird dies möglich. Eine weitere Nutzung der Homeoffice / des Programms "great place to work" wäre wünschenswert zur weiteren Familienfreundlichkeit.

Durch meine Vorgesetzten/Führungskräfte wurde ich jederzeit unterstützt und gefördert. Die Arbeitskraft wurde stets leistungsorientiert bewerbet und diente intern zur fairen Berückstigung bei Aufstiegschancen. Vorschriften zum Thema Complience wurde groß geschrieben und durch regelhafte Online-Fortbildungen aufgefrischt. Ebenso wichtig war das sichere Arbeiten. Regelmäßige Fortbildungen zur Arbeitssicherheit wurden verpflichten durchgeführt.


Positiv ist der gut ausgestattete Standort Köln zu bewerten: Kantine, Tiefgaragenparkplätze, mitzten im Grünen, gute Erreichbarkeit über A4/A1, ÖPNV-Anbindung ok (Linie 7, KVB)


Eine selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise wurde vorausgesetzt und als Baustein der Unternehmenskultur gesehen. Extern war eine transparente Vorgehensweise sowie ausgleichende Verhandlungsführung immer notwendig, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.


Durch die zunehmend angespannte Situation auf dem Energiemarkt ist die Verstromung mit Braunkohle unsicher und bringt eine gewisse Unsicherheit des Jobs mit
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Vorteile
Spannende Tätigkeiten, Lohn/Gehalt, Arbeitsklima
Nachteile
Zukunftsperspektive, Work-Life-Balance
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Having wrked with the group at multiple locations this comany is a large europian company having 65k employees. It has locations through Europe so oppertunities are available
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Solider Arbeitgeber
Der Verantwortungsbereich kann eigenverantwortlich gestaltet und geführt werden.

Das Arbeitsfeld ist durch eine enorme Fähigkeit zum Interessensmanagement im Arbeitsumfeld mit vielen Stakeholdern geprägt
Vorteile
Vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
reparaturmaterial zu den einzelnen Geräte bringen.Anhänger beladen.
Grossgeräte reparieren.Reparaturplätze einrichten.Verschidene

Geräte besetzen,zb Unimog,Mobilkran,Stabler usw.

Mit meinen Arbeitskolegen bin ich über 35 Jahre gut ausgekommen.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeiten sind sehr abwechslungsreich und man kann viel Neues von den netten und hilfsbereiten Kollegen lernen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Spot Trading
Asset Optimisation

Working accurately under time restrictions
Vorteile
Fast paced environment
Nachteile
Night shifts
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gelernt: Industriekaufmann
Management: Zu viele Häuptlinge


typischer Tag: Flexible Arbeitszeit & eigene Organisierung der Arbeit
Vorteile
+ entspannte Arbeitsatmosphäre + nette Kollegen / Partnerfirmen
Nachteile
- Jobsicherheit (Fristverträgler / Fremdfirma)
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