s.Oliver
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Bewertungen für s.Oliver

Jobtitel
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Deutschland43 Bewertungen
43 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 79 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kollegen sind sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre ist gut

Mangel an Personal
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
wenig entgegenkommen, sehr hohe ansprüche, wenig entlohnung.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kurz vor Ende der Probezeit wegen organisatorischer Umstrukturierung gekündigt worden.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsabläufe immer gleich. Monatg bis Freitag haben wir Ware bekommen, mussten zeitglich immer Kunden beraten oder Kassieren.
Samstags bekamen wir keine Ware und mussten nur auffräumen und Kunden bei fragen helfen.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Dieses Unternehmen ist ein Paradebeispiel von Unternehmenskultur, Corporate Idendity, sowie maximaler Mitarbeitermotivation + absolut fairer Leistungsvergütung.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
schnelllebig, es wird produziert und zwar in großer Stückzahl, immer wieder neue Trendausrichtung
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitgeber, super nette Mitarbeiter, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Ich würde keinen das hier empfehlen. Erstrecht nicht für den Stundenlohn.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Nicht empfehlenswert
Alles wird geheim gehalten

Um die Mitarbeit wird sich nicht gekümmert

Die Sozialpunkte werden bei einer Schließung nicht beachtet
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
ich will mich dazu nicht äussern, da indeed das gar nichts angeht
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Ein gutes Uunternehmen sowie eine sinnvolle Arbeitserfahrung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Die Ausbildung bzw. das duale Studium waren grunsätzlich gut, jedoch gab es direkt danach für die Studenten weniger Möglichkeiten und ein eher schlechtes Gehalt.
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3,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Vielleicht weniger Druck auf die Mitarbeiter, d.h. testkäufer oder Verkäufer/kassierer challeng.
Man muss nucht jeden Kunden anquatschen, denn sie wollen es ja meisten garnicht.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Minimale Vergütung trotz maximaler Arbeit, da zu wenig Personal.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bei meinem Job als Aushilfe habe ich gelernt Kunden auf professionellem Niveau zu beraten, mich mit meinem Team auseinander zu setzen und den Store sauber zu halten.
Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
Nachteile
häufiges Ausfallen durch ungenügendem Umsatz
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
sehr monoton Arbeit((( Für Studenten oder nach mutterzeit passt.
Vorteile
flexiblearbeitszeiten
Nachteile
soll man ganze tag stehen lassen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Verkauf ist definitiv nix für mich.

Hatte ich als Nebenjob gemacht.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
s.Oliver ist ein sehr guter Arbeitgeber. Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
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Arbeitskultur
Ich habe gern bei s.Oliver gearbeitet, leider hat meine Filiale geschlossen.

Die Arbeit ist sehr strukturiert und geplant.

Alle Abläufe sind klar vorgegeben. Trotzdem hat man in seinem Bereich viele Freiheiten. Je , länger man dabei ist umso mehr wird einem freie Hand gelassen.
Vorteile
Personalrabatt, Versicherungen über den Arbeitgeber...
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Abgesehen von den schlechten Aufstiegschancen (man wird nicht wahrgenommen oder gehört) und die personal leitung für Consulting geht nicht auf individuelle Fähigkeiten und Wünsche ein.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
War als Aushilfe tätig. Die Arbeit war sehr abwechslungsreich da alle Kollegen alles machen und es hat sehr viel Spaß gemacht. Die Kollegen und das Team dieser Filiale sind spitze. Die Chefin ist sehr nett und menschlich. Sehr gutes faires Arbeitsklima. Hatte gesundheitliche Probleme mit dem Stehen deshalb habe ich aufgehört. Schade!
Vorteile
Hoher Personalrabatt, kostenloser Kaffee
Nachteile
Nur Mindestlohn, Arbeitszeiten
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