Saturn
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Bewertungen für Saturn

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78 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 179 Bewertungen ansehen
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Arbeitskultur
Enttäuschend ist nicht der Umgang während der Arbeit, sondern der danach. Ich renne meinem Zeugnis seit Monaten nach.
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Arbeitskultur
Gesamt 3 Sterne aber auch nur weil, die Kollegen sehr Nett und Kollegial waren. Im großen und ganzen nicht wirklich zu Empfehlen. Es ist auch kein Sicherer Arbeitsplatz. Von der Führung wird man nur unter Druck gestellt auch wenn man neu ist.
Vorteile
Keine
Nachteile
Kein Sicherer Arbeitsplatz
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Ich habe schon immer bei Saturn gearbeitet und ich bin so zufrieden
Vorteile
Karrierechancen
Nachteile
keine
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Wenn man den Kunden viel aufschwätzt wird man gelobt. Man darf dem Chef nicht viel glauben
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Der Arbeitgeber probiert die Arbeitnehmer unter einen permanenten Druck auszusetzen. Sehr Rüde Fragen und plumpes ansprechen bezüglich Leistung.
Vorteile
Keine
Nachteile
Druck Druck Druck
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arbeitskleidung bekommt man gestellt arbeit ist i. 2 schichtbetrieb
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Normalerweise ist es ziemlich entspannt dort zu arbeiten die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Jedoch kann es zu bestimmten aktionen z.B Black Friday doch sehr stressig werden. An solchen Tagen kann es dann ziemlich schwierig werden die Kunden zu Beraten vorallem wenn man noch nicht ganz in der Materie drinnen ist. Ansonsten macht es ziemlich spaß dort zu arbeiten
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Ich hatte eine Tolle Zeit Bei Saturn. Gute Kollegen und Tolle Chefs.
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Auf Grund der in den letzten Jahren durchgeführten Entlassungen oder besser gesagt Austausch langjähriger Mitarbeiter kann ich dieses Unternehmen leider niemandem empfehlen. Wertschätzung seitens der Geschäftsleitung gleich null. Auch die Kollegialität unter den Mitarbeitern läßt stark zu wünschen übrig. Das war gewiß mal anders.....
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Anderes Gehalt bekommen als bei Vorstellungsgespräch versprochen, immer Personalmangel, Mitarbeiter hauen sich die Köpfe ein - was der Geschäftsführung egal ist, es gibt Lieblinge die sich alles erlauben können, die anderen werden schikaniert.
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Top Lager Team und Leute, ich wurde es jedem weiter empfehlen.
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Leider werde ich auf die Angaben nicht genauer eingehen.
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Der Geschäftsführer ist der empathieloseste und asozialste Mensch, den ich je kennen gelernt habe! Wir sind dort durchgehend unterbesetzt, oft alleine an der Kasse, die Kunden beschweren sich über das Management, aber keiner macht etwas. Man kriegt an der Kasse den ganzen Ärger der Kunden ab, was unheimlich stressig ist und gleichzeitig machen die anderen Mitarbeiter Druck, statt einen zu unterstützen. Die Bezahlung ist unterirdisch für das, was man da leisten muss. Dazu kommt noch, dass es keine Belüftung in dem Laden gibt und es durchgehend heiß und stickig ist. Ich habe da viel zu lange gearbeitet und habe den ganzen Mist über mich ergehen lassen. Lasst bloß die Finger davon!
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wie jeder Job gute Seiten und andere Seiten war in den meisten Fällen sehr zufrieden
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I consider working in Saturn jas given me a good opportunity to immerse to supportive collegues and motivating company, which made me to feel free for every experiences.
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Alle Jammerkommentare sind meistens von unzufriedenen Mitarbeiter, die wohl über jede andere Firma der Welt das selbe negative Statement abgeben würden. Wer seinen Job ernst nimmt und gerne macht, wird im Saturn einen ernsthaften seriösen Arbeitgeber finden.
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Ich musste Flyer verteilen und Kunden beraten, was es neues über Sky gibt. Anschließend musste Ich sky verkaufen.
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Früher ein Top Unternehmen mit Aufstiegschancen und sehr guter Arbeitskultur. Eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen hat hier mal wirklich Spass gemacht.Heute wird das eigentlich Wichtige, der Kunde, mit gewinnbringenden Dienstleistungen überfordert, von Personal, das erst gesucht werden muss und dann nicht vom Fach ist. In den letzten Jahren wurde nur auf Zahlen geachtet, nicht darauf serviceorientiert mit dem Kunden zu arbeiten
Vorteile
Verdienst, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Schulungen und Weiterbildungen
Nachteile
Mittlerweile herrscht Unsicherheit in allen Job-Positionen
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- stark hierarchische Strukturen (Verkaufsberater werden kaum gehört mit Ihren Wünschen, Sorgen, Änderungsvorschlägen). - Verkaufsleiter werden nur gebraucht um die Mitarbeiter zu verwalten und zu deligieren. - Trotz Proklemation vom "Innovationstreiber" herrschen hier nur Stillstand und starre Konzepte vor. - Ständige Berufung auf "Service-Innovationen" und bessere Fachberatung. Gleichzeitig werden völlig unqualifizierte Leute auf die Kunden losgelassen. Azubis und Praktikanten werden inflationär "verheizt". - Work-Life-Balance nicht vorhanden (Samstage sind als Arbeitstage grundsätzlich gesetzt. Mit viel Glück und langer Vorlaufzeit kann man sich ein Wochenende evtl. freischaufeln). Urlaube sind grundsätzlich gefährdet aufgrund von ständigen Krankmeldungen und einem generell schwachen Personaldeckel. - Verkaufsleiter werden mit Aufgaben erschlagen (Werbebudgetplanung, Sortimentsplanung, Mitarbeiterverwaltung, Reklamationsbearbeitung), während die Geschäftsleitung faul herumsitzt und kritisiert wo sie nur kann. - durch diese Überforderung ist es den Verkaufsleitern gar nicht möglich ihre Mitarbeiter gut zu führen und sie zu entwickeln. - ein viel zu großes Sortiment mit ständigen Zugeständnissen an die Industrie. Statt zu bestellen was die Kunden brauchen/wollen biedert man sich hier an die Hersteller an (um Werbekostenzuschläge etc. abzugreifen). Unterm Strich: - Völlig verdient gerät dieses Unternehmen mehr und mehr in Schwierigkeiten. Ich kann wirklich niemandem empfehlen hier ruhigen Gewissens anzuheuern, geschweige denn eine langfristige Karriere zu planen.
Vorteile
Gehalt (gemessen an Branche Einzelhandel), Aufstiegschancen (Stand < 2016)
Nachteile
Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung
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Als Praktikant habe ich beim Saturn nicht sehr viel gelernt, was eigentlich mein Ziel war. Zudem hatte ich oft nichts zutun, da alles schon erledigt war, weshalb ich mich öfters gelangweilt habe.
Vorteile
Keine
Nachteile
Langeweile
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Arbeitskultur
nach kurzer Einführung, gesamte Verkabelung im Hansa-Hochhaus in Köln dokumentiert. viel Abwechslung
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