Save the Children
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Bewertungen für Save the Children

4 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 832 Bewertungen ansehen
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kein sinnloser Job, sondern Persönlichkeitsentwicklung und Impact!
Jede läuft im Grunde gleich ab und sieht doch immer wieder anders aus: Montag-Samstag jeden Tag von 10-20 Uhr reden, reden, reden, dazwischen immer wieder Pausen zum Essen, Snacken, Musik hören...
Abends gemeinsam kochen, rausgehen, andere Teams treffen, zusammensitzen, mega Gespräche führen und über die Welt sinnieren.

Die Fundraiser*innen sind allesamt coole Leute, mit denen man gerne seine Zeit verbringt und die auch mega motiviert sind. Das Büro hat schon n Händchen dafür, Teams zusammenzustellen, in denen sich die Leute gut verstehen! Trotzdem kann's natürlich unter der Woche auch mal kleinere Reibereien geben. Es ist ja auch n fordernder Job, der einem Vieles abverlangt. Die persönliche Betreuung durch Coaches und Teamleiter*innen hat mich aber immer bestens unterstützt und ihc habe enorm dazu gelernt und neben dem Geld, das ich verdient habe, auch enorm meine Persönlichkeit und Kommunikation weiterentwickeln können!

Alles in allem: bester und herausforderndste Job, den ich je gemacht hab.
Vorteile
für einen guten Zweck arbeiten, individuelles Coaching, riesige Community, Reisen, super Verdienst
Nachteile
taffer Job, der einiges von dir abverlangt und dich täglich über dich hinauswachsen lässt!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ein volles Rundumpaket!
Als Fundraiser von Save the Children habe ich nicht nur fachlich viel lernen dürfen. In diesem kunterbunten Job und Team habe ich wahnsinnig viele tolle Erfahrungen gemacht und verschiedenste Menschen kennen gelernt. Die unglaublich herzliche Arbeitsatmosphäre treibt einen immer wieder an, auch während den anstrengenden Phasen des Jobs weiter zu machen und Vollgas zu geben - um sich für Kinder weltweit stark zu machen!
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
cooles Team mit dem man gemeinsam für eine gute Sache steht :)
tolles Team!!!!!!!
gute Sache!!!!!!!

kommunikativer Job = kein langweiliger Bürojob

man lernt viele verschiedene Orte in Deutschland kennen und begeistert die Menschen dafür sich für Kinderrechte stark zu machen

Dieser Job hat mich persönlich bisher sehr geprägt und weitergebracht :)


der Job bringt alles mit für aktive, kommunikative Menschen, die etwas Gutes tun möchten und sich nicht langweilen wollen :)
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Good
I was satisfied with the work both undertaken with Save the Children International and ANPPCAN-SOM, although there were some obstacles and challenges encountered during the work. Significantly, I have learned a lot from those jobs including the best way to manage projects, work with and lead a technical staff more than six persons and manage partner-donor relationships particularly the planning, implementation and evaluation of the projects. On the other hand, the management of those organizations was quite laudable in concurrence with their available local capacity for managing such institutions both technically and financially. In addition, the workplace culture was also friendly and quite assisting to resist the overload of the work with less benefits. In contrast, working with less salary, employing overload work, lacking technical capacity to evaluate the impact achieved by the project interventions made the job quite complicated and difficult, but having a friendly people in work, being with your family members and work in an environment with less tight strict rules and regulations was also, in contrast, so commendable. In conclusion, I have been satisfied with those jobs and earned concrete experience from them.
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Gesamtbewertung
4,1
Basierend auf 832 Bewertungen
5
391
4
245
3
125
2
37
1
34
Bewertungen nach Kategorie
3,9
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
3,4
Jobsicherheit/Karriere
3,7
Geschäftsleitung
3,9
Unternehmenskultur
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