SAXOPRINT
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Bewertungen für SAXOPRINT

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland11 Bewertungen
Alle 11 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich arbeite hier gerne, da die Firmenkultur super ist. Der Zusammenhalt der Kollegen lässt einen gern zur Arbeit gehen und man fühlt sich wohl.
Auch mit Bus und Bahn super zu erreichen, da zentral zum ÖPNV gelegen.
Vorteile
Es werden viele Benefits, wie Jobticket, Altervorsorge, Gesundheitsfürsorge, kostenfreie Grippeschutzimpfung, kostenfreies Obst, Teamevents, Sportevents etc. angeboten.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Man wird sehr schnell an verschiedenen Maschinen angelernt das ist gut, aber dann wird man verheizt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
International agierender, solider, mittelgroßer Arbeitgeber mit starken regionalen Wurzeln.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
+ pünktliche Gehaltszahlung
+ umfangreiche Einarbeitung

+ gute Anbindung mit Bus und Bahn

+ Aufstiegschancen

+ Teamzusammenhalt

+ Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter

+ kostenfreier Parkplatz auf dem Firmengelände

+ Teilnahme an Sportevents

+ Obstkörbe

+ feste Schichtmodelle

+ geregelte Arbeitszeiten

+ Freizeitausgleich
Vorteile
Mitarbeiterbenefits
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre

Helle Großraumbüros mit Pflanzen und individueller Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes, moderne Systeme, zwei Bildschirme zur Arbeitserleichterung.


Vorgesetztenverhalten


gut bis sehr gut, flache Hierarchien


Kollegenzusammenhalt


sehr gut! Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Bei der Arbeit darf auch gelacht werden!


Kommunikation


In regelmäßigen Abständigen finden Teammeetings statt, bei denen man über Neuerungen informiert wird, aber auch seinem Ärger mal Luft machen kann


Karriere / Weiterbildung


Wer sich gut ins Team einfügt und überwiegend gute bis sehr gute Arbeit leistet, erhält in der Regel nach 1 Jahr bereits eine Gehaltsanpassung.

Bei dem Wunsch nach einem Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Unternehmens wird man von den Vorgesetzten unterstützt.


Sozialleistungen


Jobticket

Gesundheitsaktionen

Mitarbeiterrabatte

uvm.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
SAXOPRINT hat es in den letzten Jahren weit gebracht.

Vieles hat sich verändert. Vieles zum positiven.


Die Bedingungen in der Fertigung bspw. ist nicht mit der vor 5 Jahren zu vergleichen . Mittlerweile gehört der Maschinenpark von SAXOPRINT zu den modernsten in Europa.


Auch die Arbeitsbedingungen (bspw. LED-Beleuchtung, div. Ordnungssysteme, Gesundheitsschutz) haben sich hier verbessert.


Generell wird mittlerweile viel für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter getan: Ob im Gesundheitswesen, bei den Sozialleistungen oder zum Thema Fort- und Ausbildung - überall wird investiert.


Sicherlich gibt es auch (immer noch) Kritikpunkte: Das Lohngefüge, sowie der Urlaubsanspruch sollten verbessert werden.


Auch hier wird daran gearbeitet, jedoch subjektiv betrachtet, etwas langsamer als bei anderen Themen.


Auch ist der Markt schnelllebiger geworden. Darum erwartet das Unternehmen auch eine gewisse Flexibilität (gerade im Projektmanagement) von seinen Mitarbeitern. Für mich persönlich, jedoch kein wirklicher Kritikpunkt.


Insgesamt gesehen, ein toller, moderner Arbeitgeber. Der jedem die Chance gibt sich zu beweisen und sichere Arbeitsplätze bietet.
Vorteile
Niedriger Altersdurchschnitt der Kolleginnen und Kollegen. Flexibilität. Agilität.
Nachteile
Lohngefüge verbesserungsbedürftig.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- pünktliche Lohnüberweisung
- relativ sicherer Arbeitsplatz

- wenn man sich dahinter klemmt, dann hat man gute Entfaltungsmöglichkeiten

- Arbeitsbereiche sind gut strukturiert
Vorteile
- Bereichsbezogener Arbeitsplatz
Nachteile
- Lohngefüge sollte überarbeitet werden
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber. Macht im Rahmen seiner Möglichkeiten viel für seine Mitarbeiter.
Vorteile
Gleitzeit und Home-office für eine gute Work-Life-Balance, Gute Teamarbeit, Teamevents, Jobsicherheit
Nachteile
Zuviel Bürokratie, etwas starre Abläufe
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Einarbeitung nach kurzer Zeit wird man allein stehen gelassen ich zum Beispiel nach einem Tag , kaum Hilfe wenn ein fehler an der Maschine auftritt, wenig Sicherheit
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- schlechtes Betriebsklima
- Angestellte werden oft ausgewechselt
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
zur Überbrückung geeignet. Leider einige Einstellungen nicht optimal.
Zu persönlich.
Vorteile
kurzer Arbeitsweg
Nachteile
Unprofessionel
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Gesamtbewertung
3,4
Basierend auf 11 Bewertungen
5
3
4
4
3
1
2
0
1
3
Bewertungen nach Kategorie
3,1
Work-Life-Balance
2,8
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,1
Geschäftsleitung
3,3
Unternehmenskultur
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