Bewertungen für Securitas

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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Negativ
AUSBILDUNGSBEGLEITENDES PRAKTIKUM (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Augsburg8. Februar 2019
Fairness gegenüber engagierten Mitarbeiter ist nicht Securitas.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
nicht zu empfehlen
Revierfahrer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Chemnitz/Olbernhau13. Januar 2019
keine Weiterbeschäftigung nach Ablauf des befristeten Vertrages
Schlechte Kommunikation mit dem Management
Wachdienst im Objektschutz ist gut
Bemühungen um einen Job wurden negativ beantwortet
Nachteile
Abzug einer 3/4 Std. Pause bei durchgeheder Arbeitszeit von 12 Std.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr Schlechter Arbeitgeber
Sicherheit (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Güdderath6. Dezember 2018
z.b. Objekt Mönchengladbach Zalando, gesamt Securitas- Mitarbeiter sind 39 Männer und 1 Frau. hier werden die Mitarbeiterinen von Zalando durch mänliches Sicherheits- Personal der Securitas ordentlich angetastet, von Kopf bis Fuß, viele Meiner Kollegen von Securitas haben damit extra freude, mit ihren Händen die Frauen am ganz Körper zu berühren. Eine vor allem sehr beliebte Methode ist die zwischen den Brüsten einen Handzug mit leichter Rechts- Links schub und gewöhnlich mit den Rückseiten der Händen einen angeblich nicht absichtlichen schnell streich auf die Nippel, und selbstverständlich müssen die Ladys sich umdrehen und werden auch am Po- backen schnell angebuscht, dies ist inne im Rahmen des Kontrollvorgangs einer Lady und hängt davon ab, wie Lustig grade ein Sicherheitmitarbeiter ist und es passiert innerhalb von einpaar Sekunden. Sollte sich eine mLady weiteren, steht ihr nur noch die Möglichkeit zu, dies alles nicht in diesem Raum über sich ergeben zu lassen, sondern in der Kabine, und selbstverständlich zusammen mit dem Sicherheitdienst in der Kabine. Hintergrund ist die Schleuse mit zufallsgenerator und Blockiersystem für das zalando Personal, die, während Pausen und Schichtwechseln dem Zalando Personal ca. 35 Prozent (etwa 90 Persononen) per zufall den Weg zur Pause oder Feierabend blockiert. Mangel besetztes Sicherheitdienst mit 3 oder max. 4 Personen dürfen und müssen diese blockierte Personen aufs Schärfste kontrollieren. Das Zalando Personal verliert bei diesem Umweg pro Person durchnittlich 5 + bis 10 min., erst dann werden die durch andere Türe weitergelassen.  mehr...
Parallel zu meiner Arbeit, ist nun ein Anwalt informiert...
  Weniger
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
BER Schönefeld
Eingangskontrolle (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin13. November 2018
Sehr schlechtes Management, kommt drauf an wo man ist. Dienstanweisung wird nicht umgesetzt und gute Leute lässt man gehen und den "Abfall" behält man. Hauptsache man fährt kein Minus an Mitarbeitern, Erscheinung und fachliches können ist unwichtig. Lohnabrechnung sollte geprüft werden denn sie war des öfteren falsch, Zahlung pünktlich.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nie wieder
Sicherheitsmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main8. November 2018
schlechte Bezahlung
schlechter Umgang
keine Einarbeitung
Schlechter Arbeitsplatz
Vorteile
keine
Nachteile
alles
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schlechte Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
Empfangsmitarbeiterin in der Hella Innenleuchten (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wembach5. November 2018
Unkollegiale Mitarbeiter und schlechte Vorgesetzte
Vorteile
Keine
Nachteile
Keine
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu Empfehlen
Empfangsmitarbeiterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf26. Oktober 2018
12 Stunden Tage die nicht erlaubt sind ,kaum Pausen
Vorteile
Gehalt ar O.k
Nachteile
keine Zusatzleistungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Angenehmer Arbeitgeber
Empfangsdame (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim16. Oktober 2018
Sehr guter Arbeitgeber. Angenehme Vorgesetzte super Arbeitsklima. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
angenehmes Arbeitsort
Auditor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München14. Oktober 2018
sehr gute Arbeitsbeziehung mit dem Vorgesetzter. Die Firma steht hinter seinen Mitarbeitern.
Vorteile
sicheren Arbeitsplatz
Nachteile
etwas schlechte Vergütung
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Firma
Sicherheitskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Essen28. September 2018
Ich habe sehr gerne bei Securitas gearbeitet , immer pünktliche korrekte Bezahlung
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unsozialer Arbeitsplazt
IHK-geprüfte Werschutzfachkraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Stuttgart21. September 2018
zu viel Stunden (über 220 Stunden pro Monat)
zu kurze Einweisungen, max. 2 Wochen?
skrupelloses Personalmanagement
unfaire und unsoziale Mitarbeiterführung
nachteilige Arbeitsverträge
häufige Fehler in der Lohnabrechnung
uneingeschränkte Versetzungswilligkeit...
Vorteile
keine
Nachteile
keine Beteiligung/Zahlung von Fahrtkosten und Unterkunftskosten im Normalfall
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Objekt Axa absolut nicht zu empfehlen
Bewerbungsphase (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln Axa21. September 2018
ich hatte ein VG bei axa und der empfang war schon Katastrophe. man fertigt Besucher ab muss aber gleichzeitig Sprechanlage bedienen. finde ich unhöflich und asozial. es werden sehr viele abgefertigt muss noch nebenbei internet zugänge freischalten und die Mitarbeiter von Axa sind unfreundlich wenn sie aufgehalten werden für kontrollen. das für 11.97 die Stunde. das objekt an sich ist schön. der Empfang ist eher ein Glaskasten und man wird beobachtet. Der Objektleiter dort war zwar freundlich aber irgendwie kindisch. man hat sofort bemerkt dass er kein Personal findet für den job dort weil zu wenig geld für viel Arbeit. hatte ein ungutes Gefühl und hab sofort abgesagt. wie es in der Videobewachung aussieht weiss ich nicht. Denke bei demArbeitsvolumen sehr stressig.
Vorteile
job
Nachteile
wenig Geld viel Stresd
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Personalpolitick schlecht
Sicherheitsmitarbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln10. September 2018
habe schon viele Objeckt und Kollege kennen gelernt. Und imme min. 1 Person war wg. schwer Körperverletzung bestraft oder im Insolvenz. Da frag ich mich was der da macht? Hier geht nur um Profitt sonst nichs da is egal wer da arbeitet. Deshalb Augen auf mit wem da redet!
Vorteile
nicht arbeislos
Nachteile
viel zu viel Arbeit wenig Gelt
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Achtung evenutell Fakebewertung
Servicekraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Köln8. September 2018
Es ist sehr kurios, wenn jeman eine Firma als sehr gut empfindet und es als super postet. Ich bin selber derzeit dort beschäftigt und habe oft gesehen, dass der OL selber Bewertungen im Netz abgibt! Es gibt Menschen, die trauen dem Internet und dann bewerben sie sich dort. Vorher den Arbeitsplatz und Kollegen, bzw. Den OL anschauen und mal einen Probetag machen. Sieht dann ganz anders aus als da steht.
Vorteile
keine Arbeitslosigkeit
Nachteile
arrogante Führungskräfte
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Hat man keine Ausbildung kommt man weit
Sicherheitsmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf27. August 2018
Immer nur ja sagen!!!Dann findet man den Weg reich zu werden. Sich gut mit der Geschäftsleitung (dutzen, ja sagen) anstellen! Am besten anlächeln und im innern anders denken.
Vorteile
Gute Objekte
Nachteile
schlecht bezahlt, unqualifiziertes Management
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Tolles Objekt
Sicherheitskraft im Objekt AXA (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln13. August 2018
Eine tolle Arbeitsstelle, tolle Kollegen und ein wirklich guter Objektleiter
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super Arbeitgeber
Sicherheitsmitarbeiter für Bundeswehrbewachung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Diepholz3. August 2018
Ein tolles miteinander!
Kein zickenkrieg oder hinter dem Rücken gerede.
Die Vorgesetzten begegnen hier einen mit Respekt und Anerkennung.
Hier wird man von klein auf richtig ausgebildet. Das habe ich leider in anderen Firmen nie so erleben dürfen.
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Ich bin sehr zufrieden.
Vorteile
Tolles Kollegium
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Absolut nicht zu empfehlen! Finger weg von der Firma...
Sicherheitsmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf22. Juli 2018
Man arbeitet sich für einen Hungerlohn kaputt. Familienleben leidet sehr darunter, man steht ständig unter Druck, den man von der Firma aufgebaut bekommt und hat ständig Probleme mit der Abrechnung. Aufs Geld wartet man dann auch und rennt hinterher.
Leere Versprechungen werden gemacht.

Absolut schlechte Leitung.
Wird kein Wert auf Qualität mehr gelegt, Hauptsache günstig.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
MainTower
Sicherheitsfachkraft (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt am Main17. Juli 2018
Wird nur Mindestlohn gezahlt, soll aber die Arbeit der Führungskräfte übernehmen.
Es werden neue IT systeme eingeführt die nicht ausgereift sind, die IT ist mit 2 mann für ganz Deutschland zuständig und keine Lehrgänge für neue Mitarbeiter.
Vorteile
Pünktliche Bezahlung
Nachteile
Lehrgänge muss mann sich selbst kümmern
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Fake Anzeige
Security (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Freiberg11. Juli 2018
Möchte mal wissen wie lange die die Anzeige zum Stellenangebot noch stehen soll? Sichtbar seid mindest zwei Jahren ohne Unterbrechung. Da stimmt doch was nicht. Es gibt ein schlechtes Licht auf diese Firma. Aber die wissen ja sowie so alles besser,also nicht noch dort anrufen,reden wird überbewertet ;)
Vorteile
Welche Vorteile?
Nachteile
Zu wenig Platz um alles niederzuschreiben
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Beanspruchtes Unternehmensprofil

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Gesamtbewertung

3,4
Basierend auf 14.848 Bewertungen
53.464
43.913
33.977
21.726
11.768

Bewertungen nach Kategorie

3,2Work-Life-Balance
2,9Vergütung/Leistungen
2,9Jobsicherheit/Karriere
3,0Geschäftsleitung
3,2Unternehmenskultur