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Ein übersichtlich dargestellter Lebenslauf sowie ein individuelles Anschreiben sind der erste Schritt, um einen guten Eindruck zu hinterlassen. Im Vorstellungsgespräch selbst achten wir sowohl auf die fachlichen Qualifikationen als auch auf die persönlichen Kompetenzen. Für uns ist entscheidend Zielorientierung, Engagement, Motivation und Begeisterungsfähigkeit für die jeweilige Position zu erkennen. Darüber hinaus achten wir auf das Reflexionsvermögen und die Kommunikationsstärke. Bewerberinnen und Bewerber sollten immer authentisch bleiben und sich darüber Gedanken machen, was sie gerne in unsere Teams einbringen möchten.

Beantwortet von SOLCOM GmbH7. Februar 2019
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