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Was wir für Sie tun können

1. Berufsstarter Gerade in der Zeitarbeit können junge Menschen mit den Profis des Personaldienstleisters ihre Bewerbungsunterlagen professionell aufarbeiten, lernen den Berufsalltag in vielen verschiedenen Betrieben kennen und haben die Möglichkeit zur Übernahme in ein Ausbildungsverhältnis. Nutzen Sie den perfekten Start und probieren Sie verschiedene Tätigkeitsfelder und Branchen aus. 2. Arbeitslosigkeit Wer bereits schon einmal arbeitslos gewesen ist, weiß, wie schwer die Rückkehr ins Berufsleben sein kann. In der Zeitarbeit wird der Arbeitnehmer anhand seiner Stärken in einem passenden Kundenunternehmen eingesetzt. Zudem bietet ein Personaldienstleister die Vorteile eines festen Arbeitsvertrags mit allen Sozialleistungen, Vergütung nach Tarif und die Möglichkeit der langfristigen Vermittlung in einen Einsatzbetrieb. Lernen Sie neue Jobmöglichkeiten kennen und sorgen Sie mit Hilfe gezielter Einsatzzeiten bei namhaften Unternehmen für die perfekte Erweiterung Ihres Lebenslaufs. 3. Berufliche- und persönliche Veränderung Der Wechsel zwischen Position und Branchen, zwischen Tätigkeitsorten und Tätigkeitsfeldern fällt nicht immer leicht. Oft erfordert der Arbeitsmarkt oder persönliche Veränderungen einen solchen Wechsel. Profitieren Sie von der Zeitarbeit, die Ihre Erfahrungswerte und Qualifikationen für Kundenunternehmen einschätzt und erweitert. Sammeln Sie Erfahrungen und profitieren Sie von einer möglichen Vermittlung in einen Kundenbetrieb. 4. Ältere Arbeitnehmer Trotz der Kenntnis des demographischen Wandels sind Unternehmen nicht darauf eingestellt. In der Zeitarbeit sind Erfahrung und Expertentum gefragt und Kundenbetriebe vertrauen darauf und sind eher bereit, ohne eigenes Risiko auf diese Erfahrungen zurück zu greifen. So können Personaldienstleister ältere Arbeitnehmer passgenau an Stellen vermitteln, die ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechen. 5. Spezialistentum Viele Positionen werden gar nicht erst öffentlich ausgeschrieben, sondern direkt bei Personaldienstleistern und Personalvermittlern ausgeschrieben. Profitieren Sie vom „direkten Draht“ zu Unternehmen und geben Sie an, unter welchen Rahmenbedingungen Sie an welchen Orten tätig werden möchten. 6. Sicherheit Auch In der Zeitarbeit besteht ein festes Arbeitsverhältnis zwischen Personaldienstleistungsunternehmen und Zeitarbeitnehmer. Somit genießen Zeitarbeitnehmer alle Vorzüge einer Festanstellung, wie dem festen Gehalt nach Tarif, sozialer Absicherung und bezahltem Urlaub.

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