Bewertungen für SPIE GmbH Unternehmensgruppe

Alle 10 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Immer interessante Arbeit in einem tollen Arbeitsumfeld
Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München19. Oktober 2018
Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und stets die Möglichkeit für eine Weiterbildung. Mit dem Haustarifvertrag wird work-life-balance gelebt. Ein guter Arbeitgeber .
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bremen
Rohrleitungsbau /Strassenbau (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bremen10. August 2018
Die Arbeitsmoral ist nicht mehr so gut Und sparen am falschen ende
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stuttgart
Servicetechniker in Objekten (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Grossraum Stuttgart22. Mai 2018
Typisches Beispiel für den Niedergang des Facility-Managements in der Branche.

Alles muss nur noch billig sein. Es werden manchmal sogar Arbeitsschutzbedingungen und eigentlich selbstverständliche Notwendigkeiten des durchführenden Arbeitnehmers von den Vorgesetzten mit Füssen getreten!
Der direkte Zusammenhalt unter gleichen Kollegen ist gut.
Am besten bringt man noch sein Auto und Werkzeuge selber mit.
Danke, muss nicht sein!.
Vorteile
30 Tage Urlaub, 38, 5 Std. Woche
Nachteile
Rahmenbedingungen an den Objekten zum Teil schlecht.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toparbeitgeber
Haustechniker (Derzeitiger Mitarbeiter) –  München24. Februar 2018
Auch nach mehreren Zu und Verkäufen der Firmenbeteiligungen und Umstrukturierungen , immer ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr hohen Arbeitssicherheit Standard, sehr kollegiales Arbeitsumfeld , Geschäftleitung für alle Mittarbeiter zugänglich
Vorteile
Pünktliche Gehaltszahlung, starke Weiterbildungsangebote
Nachteile
Keine
War diese Bewertung hilfreich?Ja 6Nein 6Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu empfehlen!
Haustechniker (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Wetzlar, Gießen27. Juli 2017
Sehr schlechtes Arbeitsklima,
mehr schein als sein.
Man(n) wird hängen gelassen,
Viele der Ex ,Arbeitskollegen die auf einem hohen Ross sitzen.
Kein kümmern der Vorgesetzten.
Jeder gegen jeden...............
Menschlichkeit ist fehl am Platz.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 33Nein 14Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mehr Schein als Sein!
Personalreferent (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin3. April 2017
Dem Unternehmen fehlt es an Menschlichkeit und Fairness. Es wird ganz bewusst eine Atmosphäre aus Angst erzeugt und Kollegen werden rausgemobbt.
Nachteile
Unternehmen besinnt sich nicht auf seine eigenen Werte und Normen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 26Nein 5Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmen
Angestellte (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Essen28. Dezember 2016
Erfolgsbeteiligung wird gewährt,
flexible Arbeitszeiten (inkl. homeoffice-Möglichkeiten) ,
Verantwortung sollte mehr delegiert werden,
hohe Arbeitsbelastung in allen Bereichen
Vorteile
sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 8Nein 11Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Tolle Firma, in der sich was nach vorne bewegt
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Frankfurt (Main) Niederrad28. Dezember 2016
Leistung lohnt sich; nette Kollegen; Aufbruchsstimmung; wir unterstützen uns im Team und haben Spaß bei der Arbeit. Kommunikation und Informationspolitik könnte manchmal noch besser sein!
Vorteile
flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten zum Ausgleich von Überstunden, Essenszulage, Homeoffice, Unterstützung bei Kinderbetreuung
Nachteile
Auf dem richtigen Weg aber Altlasten sind noch nicht komplett abgeworfen
War diese Bewertung hilfreich?Ja 5Nein 9Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Interessantes Aufgabenfeld
Angestellter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Essen22. Dezember 2016
Ideen werden aufgenommen; Neues vorangetrieben. Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Vorteile
Tariflicher Ausgleich von Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle
Nachteile
noch mehr Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts
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Gesamtbewertung

3,0
Basierend auf 10 Bewertungen
51
44
31
22
12

Bewertungen nach Kategorie

2,6Work-Life-Balance
3,2Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
2,6Geschäftsleitung
2,7Unternehmenskultur

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