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Deutschland14 Bewertungen
14 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 741 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nette Kollegen, tolles Arbeitsklima, Bezahlung könnte etwas besser sein
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich bin sehr zufrieden gewesen,
da dass arbeiten mir spaß gemacht hat.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Dass wir direkt an Siemens hängen ist Fluch und Segen zugleich. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, von Baustellen über Bürotätigkeit bis zu geschäftlichen Besprechungen ist alles dabei. Der Kontakt zum Kunden ist über die Zeit sehr kollegial geworden. So viel zum Guten.
Die Geschäftsleitung hat keinerlei soziale Kompetenz. Unmotivierte Mitarbeiter werden nicht zur Rechenschaft gezogen, motivierte Mitarbeiter werden bis zur dauerhaften Erschöpfung überfordert. Hinzu kommt die Unehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Die Stimmung im Team ist aufgrund vieler Gründe wirklich schlecht.
Vorteile
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Nachteile
Keine Zukunftsperspektiven
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und stets die Möglichkeit für eine Weiterbildung. Mit dem Haustarifvertrag wird work-life-balance gelebt. Ein guter Arbeitgeber .
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Arbeitsmoral ist nicht mehr so gut Und sparen am falschen ende
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Typisches Beispiel für den Niedergang des Facility-Managements in der Branche.

Alles muss nur noch billig sein. Es werden manchmal sogar Arbeitsschutzbedingungen und eigentlich selbstverständliche Notwendigkeiten des durchführenden Arbeitnehmers von den Vorgesetzten mit Füssen getreten!

Der direkte Zusammenhalt unter gleichen Kollegen ist gut.

Am besten bringt man noch sein Auto und Werkzeuge selber mit.

Danke, muss nicht sein!.
Vorteile
30 Tage Urlaub, 38, 5 Std. Woche
Nachteile
Rahmenbedingungen an den Objekten zum Teil schlecht.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Auch nach mehreren Zu und Verkäufen der Firmenbeteiligungen und Umstrukturierungen , immer ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr hohen Arbeitssicherheit Standard, sehr kollegiales Arbeitsumfeld , Geschäftleitung für alle Mittarbeiter zugänglich
Vorteile
Pünktliche Gehaltszahlung, starke Weiterbildungsangebote
Nachteile
Keine
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4,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Facility Bereich: Alles super, gute Atmosphäre und Teamkollegen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr schlechtes Arbeitsklima,
mehr schein als sein.

Man(n) wird hängen gelassen,

Viele der Ex ,Arbeitskollegen die auf einem hohen Ross sitzen.

Kein kümmern der Vorgesetzten.

Jeder gegen jeden...............

Menschlichkeit ist fehl am Platz.
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2,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Dem Unternehmen fehlt es an Menschlichkeit und Fairness. Es wird ganz bewusst eine Atmosphäre aus Angst erzeugt und Kollegen werden rausgemobbt.
Nachteile
Unternehmen besinnt sich nicht auf seine eigenen Werte und Normen.
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4,0
Work-Life-Balance
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Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Erfolgsbeteiligung wird gewährt,
flexible Arbeitszeiten (inkl. homeoffice-Möglichkeiten) ,

Verantwortung sollte mehr delegiert werden,

hohe Arbeitsbelastung in allen Bereichen
Vorteile
sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Leistung lohnt sich; nette Kollegen; Aufbruchsstimmung; wir unterstützen uns im Team und haben Spaß bei der Arbeit. Kommunikation und Informationspolitik könnte manchmal noch besser sein!
Vorteile
flexible Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten zum Ausgleich von Überstunden, Essenszulage, Homeoffice, Unterstützung bei Kinderbetreuung
Nachteile
Auf dem richtigen Weg aber Altlasten sind noch nicht komplett abgeworfen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ideen werden aufgenommen; Neues vorangetrieben. Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Vorteile
Tariflicher Ausgleich von Überstunden, flexible Arbeitszeitmodelle
Nachteile
noch mehr Mitarbeiterevents zur Stärkung des Zusammenhalts
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr nette Kollegen, angenehmes Betriebsklima sowie moderne Büroräume
Vorteile
Kantine und Bahnverbindung
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Gesamtbewertung
3,5
Basierend auf 741 Bewertungen
5
159
4
286
3
165
2
61
1
70
Bewertungen nach Kategorie
3,5
Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
3,1
Jobsicherheit/Karriere
3,1
Geschäftsleitung
3,4
Unternehmenskultur