talk2move fundraising gmbh
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Karriere und Anstellung bei talk2move fundraising gmbh

Infos zum Unternehmen

  • CEO
    Robert Hatwagner
    93%
    sind mit der Leistung von Robert Hatwagner zufrieden
  • Gegründet
    2006
  • Mitarbeiteranzahl
    1.001 bis 5.000
  • Branche
    Gemeinnützige Organisationen & NGOs
  • Hauptsitz
    talk2move Fundraising GmbH Michaelkirchstraße 17-18 10179 Berlin
  • Link
    talk2move fundraising gmbh-Webseite
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Bewertungsübersicht

Die Gesamtbewertung wird anhand von 118 Bewertungen berechnet und kann sich ändern.

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Bewertungen

Fundraiser in Berlin
am 30. Juni 2022
Gemeinschaftsgefühl!
Der Job bei Talk2Move ist nicht einfach nur ein Job den man halbherzig mal so machen kann oder sollte wie bei vielen anderen Jobs.Das Team und die Leitung sind wirklich mit Herz bei der Sache. Man wird schnell in die Gemeinschaft aufgenommen und angesteckt von der Motivation sowie dem Idealismus des Teams!Der Job kann - wie jeder andere - anstrengend sein, aber man hat trotzdem jede Menge Spaß, sammelt einzigartige Erfahrungen und lernt unglaublich viel über Menschen, Kommunikation sowie über verschiedenste Themen gemeinnütziger Organisationen. Der Job lohnt sich auf jeden fall. Nicht nur finanziell, sondern man geht auch mit dem Gefühl ins bett etwas gutes getan zu haben!
Fundraiser in Berlin
am 12. Juni 2022
Job mit viel persönlicher Entfaltung und Weiterentwicklung
Ich hab noch nie in so kurzer Zeit soviel Neues über mich gelernt, über Kommunikation, Rhetorik, Empathie und Menschenkenntnis! Wahnsinnserfahrung, es lohnt sich, sich anzustrengen und über seinen Schatten zu springen.
Fundraiser in Leipzig
am 9. Juni 2022
Sehr gutes Arbeitsklima
Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima, die Vorgesetzten sind alle unglaublich nett, das Team ist sehr motiviert und dementsprechend ist auch der Zusammenhalt stark. Alle Abläufe werden klar kommuniziert, was die Arbeit leichter macht. Bei Fehlern wurde mir bis jetzt immer Verständnis entgegengebracht. Rundum bin ich mehr als zufrieden
Bis zu 3200€ Monatlich? Ja, starte als Promoter (m/w/d) in Deutschland in Aachen
am 16. März 2022
Cooler Job, faire Bezahlung!
Nach langer Rechersche nach einem Nebenjob bei dem man gut verdienen kann, bin ich auf talk2move gestoßen. Nach meiner Bewerbung ging alles recht fix und man hat mich von A-Z an die Hand genommen, fand ich easy.Bin dann für 3 Wochen mit auf die Reisetour und fand es echt Mega. Die ersten Tage waren wirklich hart, man muss sich dran gewöhnen, ist nicht zu Hause und es geht eben darum den ganzen Tag Leute anzuquatschen. Klar ist da auch ein wenig Leistungsdruck, aber wo hat man den nicht?! In jedem Fall wurde ich gut unterstützt und mein Team half mir mich gut einzuleben. Die Abende haben mir auch sehr gefallen, gemeinsames Kochen, mal was zusammen spielen oder ein Bierchen zusammen trinken. Fühlte mich sofort gut aufgenommen, hat mich an eine Klassenfahrt erinnert, bei der man auch arbeiten muss. Wie gesagt, man muss echt bedenken, dass es um Arbeit geht! Ich habe einen wöchentlichen Vorschuss erhalten, so dass ich immer genug Cash hatte und die Wochen gut überstanden habe, haben eh alles in einen Topf geworfen und zusammen gekocht. Ich habe echt viele Freunde gefunden und genug verdient um die nächsten Wochen gechillt Leben zu können. Freue mich auf jedenfall auf die nächste Anreise, danach gehts auf Reisen :) - Fühlte mich gut aufgehoben, betreut und fair bezahlt, kann ich nur weiterempfehlen.
Fundraiser in Deutschland
am 3. Februar 2022
an sich ganz nett, bis man das wahre Gesicht erfährt
Hallo, ich möchte hier mal meine Erfharungen mit talk2move teilen. Vorneweg muss ich sagen dass ich sowohl positive als auch negative Erfahrungen dort gemacht habe. Jedoch insgesamt keinem dazu raten würde. Als ich bei talk2move angefangen habe war ich begeistert. Ich habe sehr gute Leistungen erbracht. Ich hatte zwei super Teamleiter. Vor kurzer Zeit bin ich wieder angereist. Die Teamleiterin war sozial gesehen total inkompetent und hat selbst über sich gesagt "Sie hasst Menschen" (beste Vorausssetzungen für einen Beruf mit Menschen). Sie war eine totale Katastrophe. Für die kleinste Toilettenpause musste man sich rechtfertigen.Sie hat mir in privaten Dingen hinterhergeschnüffelt und hat nicht motiviert. Einfach katstrophal. Meine Leistungen waren demenstprechend nicht gut, da ich mich überhaupt nicht wohl gefühlt habe! Am Tag 5 war ich kurz vor dem zusammenbrechen, ich konnte nicht mehr. Das teilte ich der Teamleitung so auch mit. Darauf hin unterstellte mir die Teamleitung "Ich sähe keinen Sinn darin morgen auf die Straße zu gehen." Daraufhin hat sie mir einen Aufhebungsvertrag aufgetischt um mich heimzuschicken. Ich unterschrieb ihn, weil ich darin die einzige Möglichkeit sah der unmöglichen Teamleitung zu entkommen. Da war jedoch nichts von der Rede ich darf nicht mehr anreisen. Zwei Tage nach der Abreise wurde mir mitgeiteilt, dass ich aufgrund von Beschwerden und schlechter Leistung nicht mehr anreisen darf. Solange man Leistung bringt ist alles gut, wenn es jedoch nicht mehr läuft fühlt man sich gar nicht mehr wahrgenommen in diesem Unternehmen. Ich finde es unter aller Sau solche Teamleitungen (die Menschen hassen) überhaupt zu dulden. Und bin echt enttäuscht, dass man nach einer schlechten Woche rausgeworfen wird und das obwohl ich 7 Woche sehr gute Leistung erbracht habe. Einfach sehr verletzend wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird. Ich würde jedem davon abraten! Leistung ist das einzige was zu zählen scheint. Als Mensch wird man hier nicht richtig wahrgenommen ;(

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  • Einstellungsalter
  • Dress-Code
  • Einstellungsprozess
  • Beförderung
  • Gehälter

Infos zu Vorstellungsgesprächen

Erfahrungen von 90 Indeed-Nutzern, die in den letzten 5 Jahren ein Vorstellungsgespräch bei talk2move fundraising gmbh hatten.

Positive Erfahrung
Das Gespräch ist einfach
Der Prozess dauert etwa 1–2 tage

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