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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
.
Kundenberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neubrandenburg13. Januar 2019
es wird kein Wert auf Kundenempathie gelegt. Einfach alles verkaufen, ohne Rücksicht auf den Kunden. "Ist doch nicht mehr unser Problem, wenn er nicht bezahlen kann..."
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Excellent Company
HR Operations & Payroll (Internship) (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Duisburg, DE7. Januar 2019
- Great colleagues
- many benefits
- great salary
- work life Balance
- development opportunities
- pay and benefits
- free lunch
- Job ticket
- sport
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nicht zu Empfehlen
Kundenbetreuer (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Ludwigshafen, DE19. Dezember 2018
Work-Life-Balance miserabel; mangelhafte Weiterbildungschancen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kunde steht leider nicht im Mittelpunkt...
Kundenberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Gütersloh10. Dezember 2018
.... sondern die Zielerreichung.. Wie oft hörte ich den Satz "Denk' nicht mit für den Kunden....", wobei ich genau wusste dass das empfohlene, "Konzept" eher der Bank als dem Kunden dienlich war...
Vorteile
Gutes Gehalt
Nachteile
Verkaufsdruck, Ellenbogen- Mentalität, inkompetente Führungskräfte, unflexible Arbeitszeiten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verkaufen Verkaufen
Bankkauffrau (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kiel4. Oktober 2018
Leider ist man mehr Verkäufer, als alles andere. Hohe Ziele, die nur mit Druck zu erreichen sind, wenig menschfreundlich.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
:-)
Praktikum (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Halle (Saale)10. März 2018
Ich habe ein Praktikum in einer Targobankfiliale absolviert.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter AG
Sachbearbeiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Duisburg12. Dezember 2017
Erstens ist der Einsatzort gut erreichbar.
Zentrum nah und direkt am HBF
Gutes Arbeitsklima und Faire Behandlung.
Gute Verdienstmöglichkeiten.
Vorteile
Mitarbeiter Vorteilsprogramm
Nachteile
Unflexible Arbeitszeiten
War diese Bewertung hilfreich?Ja 11Nein 2Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr produktiv
Telefonische Kundenbetreuung (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Duisburg23. Mai 2017
Interessante Kunden
Wachsendes Unternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Vorteile
Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte
Nachteile
erfolgsdruck
War diese Bewertung hilfreich?Ja 23Nein 19Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Bankkauffrau (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Bochum2. März 2017
Es war ein guter Überblick in de Berufswelt als Bankkauffrau. Man bringt Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei sich.
Vorteile
Erfahrungen bei der Verwaltung
Nachteile
Man könnte als Praktikant nicht in die Kudengespräche rein gehen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Innovativer Arbeitsplatz
Bankkaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Lörrach1. März 2017
Ein typischer Arbeitstag bei der Targobank war geprägt von Kundenberatung. Bei der Targobank wird man auch als Auszubildender sehr früh in das Filialgeschäft mit eingebunden, was das selbstständige Arbeiten fördert und umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit Kunden mit sich bringt. Die Kundenberatung hat mir immer am besten gefallen. Wertpapierberatung empfand ich, aufgrund des Altersunterschiedes zur Kundschaft, als schwierig. Unter den Kollegen bei der Targobank herrschte ein sehr familiäres Verhältnis und hohe Hilfsbereitschaft für einander, worauf das Management sehr großen Wert legte.
Vorteile
Reisekostenerstattung
Nachteile
Keine Zusatzleistungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber
Expert (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Duisburg6. Januar 2017
Gutes Arbeitsumfeld, gute Führungskräfte, nette Kollegen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
its a great company to work for
Telefon Customer Service Clerk (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Duisburg7. April 2016
nice people, voted best employer 6 times in a row in Germany,
good growing possibilities,nice co workers and cool Teamleaders,
easy but demanding job, high concentration needed
Vorteile
free Tea and water, affordable lunch cantine
Nachteile
High Pressure on quotes to fullfill
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Bankkaufmann (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Neuss18. März 2016
- harmonisches Miteinander
- verantwortungsvolle Aufgaben
- selbstständiges Arbeiten
- standardisierte Produkte
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
umsatzstarkes Unternehmen
Kundenberaterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin19. November 2014
Ein Unternehmen, was sehr viel Wert auf Coaching setzt, was gut ist.
Das Gehalt stimmt auf jeden Fall...dafür wird aber natürlich auch viel erwartet.
Auf Kundenzufriedenheit wird sehr geachtet, es wird sogar bepunktet.
Was nicht schön ist, ist, dass man den Kunden "startet" und in einer Stunde fertig sein muss, um den nächsten zu bedienen. Das geht wieder an der Qualität vorbei.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
ein sehr gutes Praktikum
Praktika (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf, NW3. Februar 2014
Als Praktikant ist man Teil des Teams und nicht nur einfach Praktikant.
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Gesamtbewertung

3,6
Basierend auf 25 Bewertungen
56
49
35
23
12

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3,4Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Karriere
3,2Geschäftsleitung
3,2Unternehmenskultur

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