Technische Universität Darmstadt
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Bewertungen für Technische Universität Darmstadt

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland10 Bewertungen
Alle 10 Bewertungen werden angezeigt.
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Im FB 16 sind die Arbeiten anspruchsvoll, bieten großen Gestaltungsfreiraum und sind am Puls der Zeit. In der Forschung und der Projektarbeit sind die Chancen zur Vernetzung mit anderen ForscherInnen und der Industrie groß.
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wenn man, wie in emienm Fall, Belästigung und Mobbing anzeigt, erhält man keinerlei Hilfe der Uni Leitung, ganz im Gegenteil.

Es gibt Institute, welche super sind, dort ist auch das Klima bestens, das HRZ besp oder die Informatik. Aber bspw im Maschinenbau unmöglich
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Immer im Ternd der Forschung zu bleiben kostet sehr viel Freizeit.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Como en cualquier centro de investigación, en el que la mayoría son estudiantes de doctorado o postdoc, hay un buen ambiente de trabajo, dinámico, calmado. Cada uno lleva una línea de investigación aunque se ayudan entre sí.
Tienen una sala de descanso con sofás, cocina, microondas donde comen y toman café juntos.

Hay buena realción con el Investigador principal y con los técnicos.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Befristete Arbeitsverträge, unklare Zuständigkeiten, eine Atmosphäre der Unsicherheit und Angst
Vorteile
keine
Nachteile
Langjährige MitarbeiterInnen geben die unangenehmen Arbeiten ab.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Als Stipendiatin im Graduiertenkolleg (GrK) an der TU Darmstadt, habe ich meine Doktorarbeit selbstständig geplant und durchgeführt. Regelmäßige Diskussionen mit meinem Doktorvater und Thesis Komission, sowie das Qualifizierungskonzept des Grks (zahlreiche Seminare, Workshops und Tagungen) haben ermöglicht dass ich meine Doktorarbeit erfolgreich im wenigen als 3 Jahre angefertigt habe.
Die TU Darmstadt bietet Möglichkeiten zum Work-Life Balance.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Angenehme Arbeitsumgebung als Hilfswissenschaftlicher Mitarbeiter. Hervorzuheben ist die Möglichkeit zur freien Zeiteinteilung.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gut strukturiert
sehr nette und aufmeksame arbeitskollegen

geringes gehalt
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Viel gelernt.
Hatten viel Spaß mit Freunden.

schwierige Prüfungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Forschung & Entwicklung:

Nicht sehr verbunden mit der Industrie, aber tiefe wissenschaftliche Forschung ist das Zweck.












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Gesamtbewertung
3,8
Basierend auf 10 Bewertungen
5
4
4
3
3
1
2
1
1
1
Bewertungen nach Kategorie
3,5
Work-Life-Balance
3,4
Vergütung/Leistungen
3,4
Jobsicherheit/Karriere
3,4
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur
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