TEDi
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Fragen und Antworten rund um TEDi

Fragen zu folgenden Themen anzeigen

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  • Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
1. Der Lohn muss definitiv erhöht werden, 13 bis 15 Euro die Stunde.Diese Lohnerhöhung wird unser Unternehmen weiterentwickeln weil:• Mitarbeitermotivation steigt• ständiger Mitarbeiterwechsel wird erspart• Arbeitsqualität steigt• Arbeitsklima verbessert sich• werden mehr Mitarbeiter eingestellt, damit jede Filiale gut besetzt ist2. Akzeptierung des gelernten Mitarbeiter mit kaufmännischen Abschluss, wenn die auch als Teilzeit eingestellt sind 3. Respekt von der Mitarbeitern, egal ob Voll-, Teilzeit oder GfB, weil ganzes Unternehmen hängt von Uns ab.Ich bleibe im Hoffnung, dass wir werden von der Leitung erhört)Und so hoffe ich, dass unser Unternehmen weiter hochentwickelt wird!Mit freundlichen Grüßen TEDi Mitarbeiter
Beantwortet am 28. Januar 2020
5 bis 8Stunden
Beantwortet am 23. Juli 2019
Wann bekommt man den Gehalt bei Tedi?
Gefragt am 13. Oktober 2020
Ende des Monats
Beantwortet am 13. Oktober 2020
Wie sind die Arbeitszeiten bei TEDi?
Gefragt am 30. Januar 2020
Katastrophal
Beantwortet am 30. Januar 2020
Naja Teilzeit Job anbieten statt 450 Euro Basis
Beantwortet am 11. Dezember 2019
Kassieren, Kunden bedienen, Ware verräumen, aufräumen und das am besten alles gleichzeitig.
Beantwortet am 27. Oktober 2019
Gar nicht. Gott sei dank blieb mit das erspart
Beantwortet am 11. September 2019
In meiner Filiale ist es nicht schwer, wobei du mal den einen oder anderen Blick zugeworfen bekommen wirst. Aber wenn du rechtzeitig Bescheid sagst, wird des kein Problem sein
Beantwortet am 7. Juni 2019
Man muss immer als neuer Gas geben bzw. als Aushilfe weil die ganzen Teilzeitkräfte die länger da sind alle 5 min Rauchen gehen sogar die Teamleitung. Alles nur faule Säcke.
Beantwortet am 7. Juni 2019
Minimale Personal Rabatt
Beantwortet am 25. September 2020
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