Bewertungen für The Estée Lauder Companies

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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unterbezahlung schlechte Arbeitszeiten
Make-up Artist (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf24. März 2019
Als Mitarbeiterin steht man den ganzen Tag rum ,darf Menschen ansprechen und die Stunden zählen bis Feierabend ist.
Als prof. Make Up Artist und Kosmetikerin mit qualifizierter Ausbildung hat man nichts in diesem Unternehmen zu suchen.
( unterfordert!!!)Man ist nichts weiteres als eine Verkäuferin( was nichts schlimmes ist), aber man braucht zum verkaufen vom Make up keine Make Up Ausbildung!
Diese wird aber vom Unternehmen verlangt.Je nachdem für welche Firma von Esteé Lauder.
Als Aushilfe hat man so gut wie keine Verantwortung und d es gibt zu viele Aushilfen!Heißt ,man darf sich untereinander die Stunden aufteilen ! Nach dem Motto wenn ich krank werde ,darfst du meine Stunden haben .Wenn aber keiner krank wird, wird man eben auch nicht eingeteilt, sprich man bekommt dann auch kein Geld! Zickenkrieg vorprogrammiert. Man ist dann eben nur ein Springer man darf dann hoffen das einer der Kollegen erkrankt.
Man erhält keine Provision.Keine Fahrkarte bzw Firmenticket.
Man muss von Kopf bis Fuß jeden Tag schwarze Kleidung tragen.
Geschlossene schwarze Schuhe auch im Hochsommer tragen.
Keine Schichtarbeit
Arbeitszeiten von 10-20 Uhr .
Pause wird nicht bezahlt.
Vorteile
Je nach dem wo man eingesetzt wird Prozente
Nachteile
Arbeitsbedingungen
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gutes Klimas
Praktika/Studienbegleitende Tätigkeiten (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München6. August 2018
sauberer Arbeitsplatz, nette Kollegen, flexible arbeitszeiten
Vorteile
flexible Arbeitszeiten
Nachteile
keine Zusatzleistungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Tätigkeit und die Firma bleibt mir in sehr positiver Erinnerung
Beauty Advisor (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Karstadt Bremen14. April 2015
Mitverantwortung zur Erreichung des Plan-Umsatz
Optische und hygienische Darstellung des Counters
Aktive Kundenansprache, Beratung und Service
Kundenkarteipflege ,Mailings, Termine,
Hautanalysen, Produktdemonstration,Make-up auftragen
Warenwirtschaftssystem ,Warenbevoratung sicher stellen
Auszeichnung und Kontrolle vom Wareneingang
Monatsberichte
Kassenabrechnung

Habe zu der Firma und zu den Produkten eine hohe Affinität gehabt und somit konnte ich den Jahresumsatz 2013 auf über 17% zum Plan steigern.Erfolg ist meine beste Motivation.
Vorteile
Intensive Schulungen und Trainings
Nachteile
eine bösartige Vorgesetzte
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Gesamtbewertung

4,1
Basierend auf 1.735 Bewertungen
5786
4528
3271
283
167

Bewertungen nach Kategorie

3,8Work-Life-Balance
3,8Vergütung/Leistungen
3,6Jobsicherheit/Karriere
3,7Geschäftsleitung
3,9Unternehmenskultur

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