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Fragen und Antworten rund um The Hertz Corporation

Hier finden Sie Fragen und Antworten zu den Arbeitsbedingungen und dem Ablauf von Bewerbungsgesprächen bei The Hertz Corporation.

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Die besten Fragen beziehen sich direkt auf The Hertz Corporation.
  • Wie sind Arbeitsumfeld und -kultur beschaffen?
  • Wie sind die Arbeitszeiten gestaltet?
  • Welche Tipps haben Sie für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch?

Sehen Sie Fragen zu folgenden Themen:

7 Fragen

Viel wurde anfangs versprochen, nix wurde eingehalten.

Beantwortet am

Es ist nicht immer leicht, alle Kundenbedürfnisse zu erfüllen, das kann zu Stresssituationen führen. Dann ist es umso wichtiger, dass das Team gut ist und zusammenhält - deshalb fühle ich mich in meinem Team echt wohl!

Beantwortet am

Die Schichtarbeit und der stressige Job sind manchmal echt anstrengend, aber dafür kommt keine Langeweile auf - jeder Tag ist unterschiedlich und herausfordernd und man bekommt genug Urlaub, so dass für Work Life Balance gesorgt ist.

Beantwortet am

JA! Bei Hertz wird stark auf interne Beförderungen und Nachwuchsförderung gesetzt, bevor von extern jemand hinzugeholt wird. Aber man muss mit Leistung glänzen, da die Konkurrenz für manche Stellen groß ist.

Beantwortet am

Man kann günstig Autos mieten aber auch kaufen, bei vielen Hotels (Accor Hotels) bzw. Partnern von Hertz bekommt man Prozente, etwa in Freizeitparks, und es gibt viele interne Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die meisten Boni sind ungedeckelt, und je länger man da ist, desto mehr Urlaub bekommt man.

Beantwortet am

Es gibt keinen Tarifvertrag in der Autovermietung, aber das Gehalt ist durchschnittlich. Man kann es durch Bonus meist noch verbessern.

Beantwortet am

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