TRIA Medical
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Bewertungen für TRIA Medical

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland13 Bewertungen
Alle 13 Bewertungen werden angezeigt.
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
GESS Medical kann ich als Arbeitsgeber nur empfehlen. Man hat immer einen Ansprechpartner vor Ort der einen aktiv unterstützt. Innerhalb der Einsatzorte gibt es auch sehr viele Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung.
Ich bin sehr zufrieden mit der Arbeit und dem Arbeitsklima.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- stehts freundlicher Umgang
- kompetente Vorgesetzte
Vorteile
Wunschfrei wird immer eingehalten
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
angenehme und zuverlässige Ansprechpartner, meine Wünsche werden immer umgesetzt, freundliche Athmosphäre und gesamt sehr gutes Arbeitsklima
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Seit mehreren Jahren im Unternehmen tätig und seit dem sehr zufrieden. Kurze Entscheidungswege, Vorgesetze auf Augenhöhe und eigene Gestaltungsfreiräume. Tolles Betriebsklima.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es macht Spaß hier zuarbeiten. Tolle Kollegen, gutes Team.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Alles auf Augenhöhe, vom Geschäftsstellenleiter bis hin zum Geschäftsführer.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Macht wirklich Spaß, tolle Kollegen und viele Möglichkeiten - fühle mich sehr wohl.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Vielseitige Aufgaben, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und ein absolut stärker Kollegenzusammenhalt. Durch gemeinsame und individuelle Zielsetzungen, zusammen mit der Geschäftsführung und der Niederlassungsleitung, ist man noch viel motivierter seine Aufgaben gewissenhaft zu erledigen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vorteile
Firmenwagen, Spaß an der Arbeit, Kollegenzusammenhalt
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
freundliche und kompetente Mitarbeiter. Auch immer sehr hilfsbereit.
Auf Wünsche bzgl. Arbeitszeit, kurzfristiger Urlaub oder sonstiges "Extras" wird immer eingegangen.
Vorteile
Eingehen auf Bedürfnisse und Wünsche
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich hatte einen super Start beim Kunden durch Gess, da ich davor lange in Elternzeit war.
Vorteile
Gute Bezahlung und Sonderzahlungen
Nachteile
Höchstüberlassungsdauer bei einem Kunden
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe mich bei Gess Medical rundum wohl gefühlt. Die Einsätze im medizinischen Bereich sind sehr gut bezahlt.
Vorteile
Gute Vergütung
Nachteile
Höchstüberlassungsdauer 18 Monate
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Positives:Würden mit Auto hingebracht und abgeholt.
Negativ:Weite Arbeitsorte.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
wenn man nicht flexibel ist, sondern immer auf andere angewiesen ist, ist man verloren bzw. leider immer abhängig
Vorteile
nie langweilig
Nachteile
wo ist der nächste Einsatzort
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Kommentar – 19. Mai 2017
Sehr geehrte Bewerberin, da uns Ihre Zufriedenheit sehr wichtig ist, versuchen wir Ihre Anregungen schnellstmöglich umzusetzen. Vielleicht möchten Sie uns genauer beschreiben, was Sie gestört hat? Dann sind wir in der Lage, die Probleme zu lösen und unseren Service für Bewerber zu verbessern. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre Kritik ein wenig detaillierter übermitteln könnten. Gerne auch telefonisch oder per E-Mail (marketing@gess-group.de).

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Gesamtbewertung
4,5
Basierend auf 13 Bewertungen
5
9
4
2
3
2
2
0
1
0
Bewertungen nach Kategorie
4,3
Work-Life-Balance
4,5
Vergütung/Leistungen
4,4
Jobsicherheit/Karriere
4,7
Geschäftsleitung
4,5
Unternehmenskultur