Bewertung für UPS als Be- und Entlader (m/w/d)
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Be- und Entlader (m/w/d)19 Bewertungen
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Deutschland19 Bewertungen
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Gute Bezahlung für wenig Arbeitszeitaufwand (Hoher Stundenlohn / Tarifvertrag)
Be- und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Oberteuringen - 9. Juni 2022
Top-Bewertung auf Indeed
Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von IndeedPositiv: - Gut bezahlter Job für den Arbeitsaufwand - Kostenloses Fitness, da viel körperliche Anstrengung - Freundliche und hilfreiche Mitarbeiter Negativ: - Viel Leistung vor körperlichen Gesundheit, je nach Abteilung bei der Arbeitsstelle - Konstruktive Kritik wird nicht beachtet - Emotionale Entscheidungen, zu viel negative Einflüsse
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Lagerarbeit
Be- und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Willich - 8. Mai 2022
Schwerer Job, gutes Geld für Teilzeit. Leute kommen und gehen nach kurzer Zeit wieder. Gutes Verhältnis zu anderen sofern man sich gut anstellt.
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Ok wenn man kurzfristig Arbeit braucht, aber auf Dauer nicht zu empfehlen.
Be- und Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Herne - 18. Februar 2022
Viel Arbeitsaufwand bei leichter Unterbesetzung. Es zählt nur die Produktivität. Sie bieten Schichten rund um die Uhr an, der Vertrag ist befristet für die ersten zwei Jahre und man hat keine Gelegenheit Vollzeit zu gehen in der Zeit. Die meisten(90% die nach mir kamen) Mitarbeiter hören nach paar Monaten auf. 3-5 Stunden Arbeiten, 20 -21 Stunden Freizeit.
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Super Unternehmen mit großartiger Kultur
Be- und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 26. Januar 2022
Ich habe in meinem Leben bereits zwei Mal in zwei verschiedenen Standorten in Teilzeit für UPS gearbeitet. Zunächst als Nebentätigkeit während des Studiums, dann noch einmal zwischen zwei Hauptjobs. Bisher habe ich mich noch in keinem anderen Unternehmen so wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich klasse. Das Wort „familiär“ wird ja von vielen Arbeitgebern immer gern in den Mund genommen. Das ist dann für mich immer eher ein Warnsignal. Bei UPS schwafeln sie sowas nicht, aber es fühlt sich einfach wirklich so an. So herum ist mir das lieber. Die Arbeit in der Halle als Be- und Entlader ist hart und anstrengend. Aber das ist auch ok so. Man sollte das nur machen, wenn man körperlich in der Lage dazu ist. Dann ist es ein bezahltes Fitnessprogramm. Bisher hatte ich in keinem anderen Unternehmen so gut gelaunte, freundliche, hilfsbereite Kollegen und auch Führungskräfte. Ein Grund dafür ist sicher die allgemeine Kultur hier. Anpack-Mentalität. Jeder hilft mit, geht zur Hand. Auch die Führungskräfte tun das. Warum ist das so? Sicher auch, weil die meisten von ihnen sich innerhalb des Unternehmens verdient gemacht haben. Ein wichtiger Aspekt der UPS-Firmenkultur: Aufstieg von innen. Führungskräfte rekrutiert UPS am liebsten aus den eigenen Reihen, unter den Leuten, die sich als vertrauenswürdig und engagiert hervorgetan haben. Und da gibt es einige. UPS muss mit die besten Recruiter der Welt haben. Menschlich fand ich hier 99% der Kollegen echt super. Auch mir wurde eine Stelle als Führungskraft angeboten. Ich habe damals einen anderen Weg verfolgt. Könnte mir -
Vorteile
Atmosphäre, Arbeitseinstellung der Belegschaft, Umgang untereinander, Kollegen, Aufstiegschancen, Zusatzleistungen
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Super Unternehmen mit großartiger Kultur
Be- und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 26. Januar 2022
Ich habe in meinem Leben bereits zwei Mal in zwei verschiedenen Standorten in Teilzeit für UPS gearbeitet. Zunächst als Nebentätigkeit während des Studiums, dann noch einmal zwischen zwei Hauptjobs. Bisher habe ich mich noch in keinem anderen Unternehmen so wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich klasse. Das Wort „familiär“ wird ja von vielen Arbeitgebern immer gern in den Mund genommen. Das ist dann für mich immer eher ein Warnsignal. Bei UPS schwafeln sie sowas nicht, aber es fühlt sich einfach wirklich so an. So herum ist mir das lieber. Die Arbeit in der Halle als Be- und Entlader ist hart und anstrengend. Aber das ist auch ok so. Man sollte das nur machen, wenn man körperlich in der Lage dazu ist. Dann ist es ein bezahltes Fitnessprogramm. Bisher hatte ich in keinem anderen Unternehmen so gut gelaunte, freundliche, hilfsbereite Kollegen und auch Führungskräfte. Ein Grund dafür ist sicher die allgemeine Kultur hier. Anpack-Mentalität. Jeder hilft mit, geht zur Hand. Auch die Führungskräfte tun das. Warum ist das so? Sicher auch, weil die meisten von ihnen sich innerhalb des Unternehmens verdient gemacht haben. Ein wichtiger Aspekt der UPS-Firmenkultur: Aufstieg von innen. Führungskräfte rekrutiert UPS am liebsten aus den eigenen Reihen, unter den Leuten, die sich als vertrauenswürdig und engagiert hervorgetan haben. Und da gibt es einige. UPS muss mit die besten Recruiter der Welt haben. Menschlich fand ich hier 99% der Kollegen echt super. Auch mir wurde eine Stelle als Führungskraft angeboten. Ich habe damals einen anderen Weg verfolgt. Könnte mir -
Vorteile
Atmosphäre, Arbeitseinstellung der Belegschaft, Umgang untereinander, Kollegen, Aufstiegschancen, Zusatzleistungen
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Nicht krank werden
Be und entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Niederkassel - 17. Januar 2020
Ansich ist UPS ein super Arbeitgeber und ich wäre auch super gern nach der Elternzeit zurück gegangen aber dies ist leider nicht möglich....
Es ist generell schwer nach zwei Jahren einen Festvertrag zu bekommen wenn man in den zwei Jahren die man dort ist mal Krank war oder so....
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Produktiver Arbeitsort
Be und Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Berlin-Tempelhof - 20. November 2019
UPS ist ein guter Arbeitsgeber. Es gibt immer viel zu tun daher wird es nie langweilig.
Vorteile
Fitness und Zuschläge für Früh und Spätschicht
Nachteile
Kein Essen
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Angenehmer Arbeitsklima
Be und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Ditzingen - 24. Juni 2019
Die Leute sind sehr Nett, helfen mit wenn man mal nicht weiter weiß und falls man etwas nicht versteht kann man nachfragen und es wird einen in ruhe erklärt.
Vorteile
geringe arbeitszeiten
Nachteile
Hoher Lohn
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Gute Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen
Be- und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Appelhülsen - 5. Mai 2019
Bezahlung war sehr gut! Leider konnte vom ersten Tag an nicht für die Arbeitssicherheit garantiert werden und es bestand erhöhtes Verletzungsrisiko...
Vorteile
Gute Arbeitszeit
Nachteile
Arbeitssicherheit
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Undankbar
Be- und Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Köln-Porz - 22. April 2019
Sehr unfreundliche Abteilungsleiter behandeln einen undankbar und unmenschlich
Vorteile
Wenig Arbeitszeit dafür hohe und pünktliche Vergütung
Nachteile
Nachtschicht und schlechte und unfreundliche leitung
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Jobs bei UPS
Stelle als Be- und Entlader (m/w/d)Nur eine kurzfristige Alternative
Be- und Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Herne - 19. Juli 2018
Als Übergang kein schlechter Job, jedoch mittel- und langfristig überhaupt nicht empfehlenswert. Dankbarkeit und Motivation von Seiten der Führungskräfte, Fehlanzeige. Dennoch das Verhältnis von Arbeitszeit und Einkommen kaum schlagbar
Vorteile
Stundenlohn
Nachteile
Mangelnde Menschlichkeit
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Gut bezahlt
Be und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - München - 13. Dezember 2017
Sehr gutes Arbeitsklima freundliche Mitarbeiter sehr gute Bezahlung
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Nicht produktiv
Be und entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Herne - 28. August 2017
Das Wohl des Angestellten ist nicht an erster Stelle.
Vorteile
Gute Arbeitszeiten
Nachteile
Belastende Arbeit
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Gute Bezahlung aber fast wie in der Türkei am Flughafen Köln/Bonn
Be-Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Köln/Bonn - 9. Juni 2017
Der Job wird verhältnismäßig gut bezahlt, in den 3-4 Stunden ist man aber so kaputt wie nach 8 Stunden Arbeit und kann dadurch teilweise nichts mit der Freien Zeit anfangen von daher ist es eine Frechheit das Sonntage nur mit 50% mehr vergütet werden statt mit 100%.Ein Ausgleichs tag ist vorgeschrieben aber es ist wie vieles hier nur auf Papier und man kann sich von dem Gedanken verabschieden diesen einfordern zu können. die Manager und Trainer fälschen leider ihre Bewertung, zwar auch teilweise zu Gunsten der Mitarbeiter aber dadurch entgehen sie, durch die sehr gute Bewertung, der tatsächlichen Schulung der Mitarbeiter. Wenn dann etwas schief läuft steht ja in der Bewertung das man es zu 100% drauf hatte und somit muss man alles gewusst haben, richtig geschult wird man leider nicht, man muss sich alles selbst erarbeiten und Mitarbeiter ausfragen. Leider stimmt dort sehr vieles nicht. Die Schulung zu Beginn ist zwar teilweise auch wenn absolut nicht ausreichend Ok, durch die alten Mitarbeiter muss man leider alles gelernte sofort wieder vergessen da man genötigt wird falsch zu arbeiten, immer schneller zu sein und dadurch auf Arbeitssicherheit oder richtige Begutachtung der Pakete zu verzichten, ansonsten droht die Kündigung und das habe ich selbst schon bei langsamen Mitarbeitern erlebt, welche mehr auf Arbeitssicherheit achten, die fallen dann halt auf da man weniger Provision bekommt und somit schmeißt man die einfach raus.Das erreicht man durch schlechte Beurteilung. Die Gruppenleiter und Supervisor sind nicht immer aber sehr oft hochnäsige Türken und diese machen kein -
Vorteile
Kaum zwar gute Bezahlung aber die Arbeit ist viel mehr Wert
Nachteile
nur 3-4 Stundenverträge
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Gutes Arbeitsklima
Be-und Entladen (Ehemaliger Mitarbeiter) - Gustavsburg - 10. Mai 2017
Nette Kollegen,Abwechslungsreich,Arbeitszeiten fand ich Gut,
Vorteile
Abwechslungsreich
Nachteile
Keine
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Gutes Geld für ehrliche Arbeit.
Be- und Entlader in Teilzeit (Nachtschicht) (Ehemaliger Mitarbeiter) - Flughafen Köln/Bonn - 23. April 2017
Im HUB von UPS am Flughafen Köln Bonn kommt man körperlich definitiv auf seine Kosten. Es ist sehr anstrend, allerdings die Vergütung wert.
Vorteile
Gute interne Karrieremöglichkeiten.
Nachteile
Teilweise unfreiwillige, aber immerhin bezahlte Überstunden.
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Gute Arbeit
Be-und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Ulm - 31. Januar 2017
Gute Arbeit, gute Bezahlung.
Körperlich sehr anstrengend trotz kurzer Arbeitszeiten.
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Produktiver arbeitsplatz
Be-und Entlader (Derzeitiger Mitarbeiter) - Köln - 9. Oktober 2016
Wöchentlicher Nachtschichtdienst
Schwerkörperliche Belastung durch Pakete.
Guter Verdienst für wenige stunden arbeit.
Vorteile
Relativ guter verdienst
Nachteile
Hohe belastung des körpers auf dauer, managment mangelnde kompetenz
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Harte Arbeit
Be und Entlader (Ehemaliger Mitarbeiter) - Gießen, HE - 11. Januar 2016
Bei Ups muss mann Morgens um 5 Uhr anfangen zu Arbeiten ich habe fünf mal die Woche ca 3 Stunden gearbeitet.Die Arbeit ist Körperlich schwer aber sie wird sehr gut bezahlt.
Vorteile
Guter Stundenlohn
Nachteile
Wenig Arbeitszeit
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14.098
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10.638
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4.069
1
4.408
Bewertungen nach Kategorie
3,5 von 5 Sternen für Work-Life-Balance
3,8 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen
3,5 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere
3,3 von 5 Sternen für Management
3,5 von 5 Sternen für Unternehmenskultur
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