Bewertungen für Unilever

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr Gutes Arbeitsort
Masterand (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heppenheim (Bergstraße)15. August 2019
Sehr gute und Sehr Freundliche Arbeitsplatzkultur.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Very international company
R&D Technologist (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Heilbronn, Germany15. April 2018
- international
- working on being inclusive
- professionals
- open-minded people and willing to share their experiences
- salary is good and easy to negotiate
- fast and always changing, can be difficult at times
Vorteile
ok salary
Nachteile
sometimes long hours needed
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
war ein sehr guter Arbeitgeber
Buchhalterin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg16. Februar 2018
Das Arbeiten im Unilever-Konzern hat mir sehr viel Spaß und
Ansporn gegeben. Konnte immer eine Weiterbildung in Anspruch nehmen.
Vorteile
gute Bezahlung
Nachteile
keine
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
bei Unilever als Reinigungskraft
Reinigungskraft (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kleve20. Januar 2018
Reinigung der Büroräume und Sanitäranlagen.
Hat mir als Quereinsteiger sehr viel Spaß gemacht.
Meine Vorgesetzten waren stets kompetent und freundlich.
Leider war ich nur Urlaubsvertretung und die Stelle war befristet.
Vorteile
Vor Ort, brauchte nur mit dem Rad los da ich in Kleve wohne.
Nachteile
Keine angemessene Arbeitszeit, brauchte meist mehr Zeit als vorgegeben war.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Friendly Brand mit wachsender Konsumerzahl
Moderation (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Europaweit3. Januar 2018
Moderation des Events " Ben&Jerrys Tour".

Vorstellung und Erklärung der neuen Sorten und der sozialen Mission von Ben&Jerrys auf humoristische Art und Weise.
Vorteile
Ohne Ende Eis!!!
Nachteile
Keine
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
going through chaotic change management
Technical Project Lead (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Baden-Württemberg30. November 2017
the company announced a significant change management and restructuring program in July 2016. This includes the closure of several sites, relocation of positions, selling of business, cutting of management positions. As a result, many people have lost or will lose their positions across all functions (e.g. supply chain, R&D, marketing). This has had a profound impact on employee's wellbeing and motivation.
Vorteile
great colleagues
Nachteile
porr management, poor communication and high uncertainty and job insecurity
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gute arbeit
Cta (Ehemaliger Mitarbeiter) –  wunstorf13. August 2017
warum, ist doch schon lange her...Niederlassung Wunstorf wurde
verkauft...
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Smr
Produktionsmitarbeiter (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Heilbronn6. April 2016
War ganz in Ordnung nur wahrscheinlich nicht so meines.
Hab mich Super mit allen verstanden, war so gut wie nie krank aber naja hat nicht gepasst
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gute Arbeit production
Aushilfe (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mannheim5. Mai 2013
Die Arbeit war gut dort aber manchmal anstrengend,der chef war streng,also ich viel gelernt was die Verpackung betrifft.die kollegen waren freundlich,also die mehrheit.das Management war nicht so gut,denn es gibt Tage ,an denen wir nur vielleicht 2 Stunden arbeiteten,wegen der mangel an Material.im generell ,war das job trotzdem gut,denn es gab viele Studenten dort und das macht spass.
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Gesamtbewertung

4,2
Basierend auf 6.298 Bewertungen
52.935
42.112
3919
2196
1136

Bewertungen nach Kategorie

3,9Work-Life-Balance
4,0Vergütung/Leistungen
3,7Jobsicherheit/Karriere
3,8Geschäftsleitung
4,0Unternehmenskultur