Bewertungen für Uniper

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gute Work-Life Balance und tolle Kollegen
Recruiting und Employer Branding (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin28. Juli 2017
Die Abeit bei Uniper ist spannend, denn man kann vor allem im Moment viel mitgestalten - eine proaktive Arbeitsweise ist von Vorteil, ich habe nämlich Kollegen gesehen, die genaue Anweisungen brauchen und leider nicht mit der freien Arbeitsweise klarkamen. Ich bin sehr froh so tolle Kollegen zu haben, auf die man sich immer verlassen kann. Seine Arbeit kann man flexibel einteilen und Home Office ist in unserem Office an der Tagesordnung. Bei persönlichen Angelegenheiten bekommt man die Unterstützung des Teams sowie des Managements. Als Nachteil würde ich die teilweise noch recht langen Entscheidungswege in manchen alt eingesessenen Bereichen erwähnen. Daran wird jedoch bereits gearbeitet - Prozesse und Wege sollen schlanker gemacht werden, was dann aber in manchen Fällen auf die Unverständnis der Mitarbeiter stößt ("Wir haben das aber schon immer so gemacht"). Wahrscheinlich muss das Change Management angepasst werden, damit Mitarbeiter nicht überfordert sind. Alles in allem möchte ich aber auch das Bestreben für ein gutes Gesundheitsmanagement und den starken Betriebsrat hervorheben.
Vorteile
Sodexo, Home Office, Mitarbeiterrabatte, Kollegenzusammenhalt, 30 Tage Urlaub, proaktives Arbeiten, persönliche Entwicklungschancen
Nachteile
Keine Kantine, längere Entscheidungswege mit manchen Stakeholdern, in manchen Bereichen veraltetes Mindset
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Proud to be Uniper
HR Reward Expert (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin27. Juli 2017
Multicultural and fast paced environment, international exposure, great responsibilities and career opportunities for proactive and interested employees. Good team work and colleagues from all around the world.
Ideas are taken into consideration by the leadership team and good works council support.
Vorteile
Work Life Balance and Flexibility, Transparency, Reward packages & International career possible
Nachteile
Should be less burocractic on processes and decision taken, many changes currently ongoing in the organization.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Flexible environment, great people
Line manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Germany26. Juli 2017
During typical days, I work closely together with an international team of GREAT people, working on several projects, managing customer requests and planning changes within the business.

This is a place where you learn a lot, grow, get new responsibilities, and are regularily asked about your opinion.
Vorteile
Learning; very flexible; work life balance; flat hierarchy
Nachteile
In times of change comes high workload
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Toller Arbeitgeber
Recruiter (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin-Mitte13. Juli 2017
Professionelles Management, gutes Betriebsklima, Work-Life-Balance
Vorteile
Betrieb. Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszulagen, Betriebsarzt, Mitarbeiterrabatte
War diese Bewertung hilfreich?Ja 1Nein 1Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Great Place to Work - New Culture
HR Manager (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Berlin12. Juli 2017
Company formerly coming from E.ON after big restructuring now a stable medium sized company trying to survive and performed better than the competition in a very challenging energy environment.
under promise and over deliver
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Gesamtbewertung

4,5
Basierend auf 8 Bewertungen
54
44
30
20
10

Bewertungen nach Kategorie

4,8Work-Life-Balance
4,3Vergütung/Leistungen
4,1Jobsicherheit/Karriere
3,9Geschäftsleitung
4,3Unternehmenskultur

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