Bewertungen für Unitymedia GmbH

Alle 9 Bewertungen werden angezeigt.
Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Unity Media Service jetzt Vodafon
Art Director (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin-Charlottenburg21. September 2019
Man wird als Profi eingestellt und behandelt wie ein Praktikant. Weiterbildung und Mediation durch den Projektmanager erinnern an eine Art von Laien-Exorzimus und sind so peinlich, wie der Rest der eigentlichen Brandarbeit, die von Laien ausgeführt und von der Führung geduldet wird.

Der dritte Arbeitsmarkt hat dem zum Teil angeblich akademisch geschulten Personal eine völlig neue Perspektive gegeben. Eine Ellbogen- und Mobbingkultur vom Feinsten, die auch noch von der "familiäre wirkenden" Vertretung in Köln bis hin zum immer noch aktiven CEO gelebt wird.

Für mich war der Berliner Arbeitsplatz bei Unity Media Service sehr enttäuschend. Ich bin froh, daß ich mit diesen Menschen nicht befreundet sein muss. Wer solche Freunde hat, braucht keine Feinde.
Vorteile
Eine Kaffemaschine
Nachteile
Die Mitarbeiter
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Könnte besser sein
Consultant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Mönchengladbach1. Mai 2019
Ich war für eine Partneragentur beschäftigt und es war ein schönes arbeiten jedoch ständig den Verkaufsdruck von Aufträgen , was sehr anstrengend war weil man nie wusste was man wirklich verdient hatte im Monat. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und auch von Unitymedia wurde sehr gute Schulungen gegeben.
Nachteile
niedriges Grundgehalt, Provisionen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Bochum
kaufmännische Angestellte (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum, DE10. Dezember 2018
präzise und sorgfältige Arbeitsweise. Allgemeine Bürotätigkeiten, sowie Terminorganisation, Auftragsabwicklung und Empfang / Telefondienst sind mir bestens vertraut.
Ein gutes Management.
Arbeitsplatzkultur heißt, eine Atmosphäre von Vertrauen, Fairness und Teamgeist, arbeiten Mitarbeiter nicht nur gern für das Unternehmen, sondern sind auch noch stolz darauf.
Ein gutes Team, was zusammen hält und dadurch viel mehr Leistung erbringt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Abwechslunsreiche Tätigkeit
kaufmännische Angestellte im technischen (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kerpen3. Dezember 2018
Kundenbetreuung für technische Störungen
schriftliche Erstellung von Störungen
Installationshilfe
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
Kundenbetreuung im Inboundbereich (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Bochum13. Februar 2018
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, gutes Arbeitsklima
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kundenbetreuer
Kundenberaterin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Heidelberg24. August 2017
Entscheidungswege zu lang. Manchmal Monotonie am Arbeitsplatz.
Vorteile
Weihnachstgeld, Bonus, Urlaubsgeld
Nachteile
Entscheidungswege zu lang
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Als Festangestellter vollkommen ok
Technischer Kundenberater (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Kerpen14. August 2017
Sehr gute Bezahlung.
Wer seinen Mund nicht auf macht kann was werden.
Leider wird viel nach Nasenfaktor bewertet.
Nachteile
Nasenfaktor bei Beförderungen
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
produktiver arbeitsort
Store Manager (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Rüsselsheim1. August 2017
- top Bezahlung
- nicht in jedem Bundesland erhältlich
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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 9 Bewertungen
53
43
32
20
11

Bewertungen nach Kategorie

3,3Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,0Jobsicherheit/Karriere
2,9Geschäftsleitung
3,1Unternehmenskultur

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