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Karriere und Anstellung bei Vestas

Über uns
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We design, manufacture, install, and service wind turbines across the globe, and with 105 GW of wind turbines in 80 countries, we have installed more wind power than anyone else.

Through our industry-leading smart data capabilities and 86 GW of wind turbines under service,
 – mehr... we use data to interpret, forecast, and exploit wind resources and deliver best-in-class wind power solutions. Together with our customers, Vestas’ more than 24,500 employees are bringing the world sustainable energy solutions to power a bright future.

Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills and perspectives, and gives everyone equal access to opportunity.


We invite you to learn more about Vestas by visiting our website at www.vestas.com and following us on our social media channels:


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Wie ist es, bei Vestas zu arbeiten?

3,1
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
2,8
Jobsicherheit/Karriere
2,8
Geschäftsleitung
3,1
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Vestas gesagt?

Picture of Henrik Andersen, CEO of Vestas
72 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von Henrik Andersen als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 309 Bewertungen
4,0
Zukunftsorientierte produktive Arbeit
Verfasst von Produktionsarbeiter (ehemalige/r Mitarbeiter/in) aus Lauchhammer am 4. Juli 2019
- Arbeitssicherheit steht an erster Stelle
- Arbeitnehmer rundum gut versorgt:


Arbeitskleidung, gute Versorgung, regelmäßige Schulung, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Altersvorsorge, Betriebsärztliche Vorsorge, Arbeit mit moderner Technik, gute Entlohnung, nette und hilfsbereite Kollegen


- sehr sauber

- klare Strukturen
Vorteile
3 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Nachteile
Nicht bekannt
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Vestas?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Durchschnitt
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Noch nicht verfügbar
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