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Bewertungen für Vestas

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland7 Bewertungen
7 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 691 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das Schichtsystem war angenehm.Man konnte sich auch unter der Woche mal was vornehmen z.B. Behördengänge
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
N/A
Şirkette statiko var

Dedikodu var

Çalışan değeri yok

Beyaz yaka mavi yakayı mhakir görüyor.

Sürekli ekip içi şikayet var
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr schön und lohnt sich und alles gut organisiert
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Arbeit und Arbeitszeit waren sehr gut. Schade das der Stellenabbau zu einer Kündigung führt
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
- Arbeitssicherheit steht an erster Stelle
- Arbeitnehmer rundum gut versorgt:


Arbeitskleidung, gute Versorgung, regelmäßige Schulung, Möglichkeit zur Weiterentwicklung, Altersvorsorge, Betriebsärztliche Vorsorge, Arbeit mit moderner Technik, gute Entlohnung, nette und hilfsbereite Kollegen


- sehr sauber

- klare Strukturen
Vorteile
3 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Nachteile
Nicht bekannt
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
gutes Arbeitsklima, überwiegend junge Kollegen
viel Freiraum für selbständiges Arbeiten
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stability: Job stability at Vestas is like the wind itself - it can't be relied upon consistently. Each of the past 3 years has brought with it job uncertainty through major reorganizations. Service technician jobs are generally stable but are greatly dependent upon the status of the service contract at your site. If your 5-year contract is under negotiation for renewal, be prepared to find alternative employment, as 3rd party service providers are significantly undercutting Vestas service contracts. Be sure to inquire about this during an interview and have a long term career plan that doesn’t rely upon a service contract renewal. Travelling technician jobs and/or manufacturing technician jobs (located in Denver) are also uncertain and hinge upon wind farm development plans which are in turn affected by government subsidies and Congressional politics. Management positions should be avoided (e.g., manager positions are leaving in droves, voluntarily and involuntarily, including positions in finance/accounting, HR, safety, technology, service, etc.). For an organization that rates its field managers on technician retention, it does little in the way of retaining or inspiring its own managers. Vestas is actively eliminating salaried wind site manager positions in favor of hourly site supervisor positions. Avoid management roles.

Culture: Ask employees what the company’s core values are and how they live them daily and you will receive blank stares and a variety of answers. There is no evidence that the company has values that enter into everyday conversations and actions.
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Vorteile
Independent work, benefits, many hard working technicians
Nachteile
Lack of shared inspiring vision, lack of focus on employee development and career growth
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Gesamtbewertung
3,4
Basierend auf 691 Bewertungen
5
150
4
213
3
165
2
80
1
83
Bewertungen nach Kategorie
3,1
Work-Life-Balance
3,7
Vergütung/Leistungen
2,8
Jobsicherheit/Karriere
2,8
Geschäftsleitung
3,1
Unternehmenskultur
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