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Bewertung für Vodafone als Filialleiter (m/w/d)

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Jobtitel
Filialleiter (m/w/d)7 Bewertungen
Standort
Deutschland7 Bewertungen

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3,7Work-Life-Balance

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HilfreichsteBewertungDatum
7 Bewertungen entsprechen dieser SucheAlle 6.149 Bewertungen ansehen
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Sehr anstrengend

Top-Bewertung auf Indeed

Hilfreichste Bewertung, ausgewählt von Indeed
Sehr viele Überstunden und dafür zu wenig Gehalt. Viele Tarife
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

wer ein Burnout kriegen will, kann da gerne arbeiten

wenn man da arbeiten möchte, dann kann gerne jeder seine Erfahrungen selbst ausprobieren. Was ich aber keines Wegs empfehle ist die Arbeit in einem nicht direkter Vodafone Laden.

Vorteile

keine

Nachteile

alles
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Stressiger Arbeitsplatz mit guter "damaliger" Bezahung

man muss stressressistent sein, täglich 120% geben, sehr flexibel mit den Arbeitszeiten sein, Überstunden darf man nicht scheuen, straffe Hierachien

Vorteile

pünktliche Bezahlung

Nachteile

hoher Zahlendruck
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

negativ

ausstellung bei krankheit versetzung mutwillig mindestlohn
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Die Zeiten haben sich geändert

Weniger Personal , mehr Überstunden. Keine Rücksicht auf persönliche Belange.

Vorteile

Guter Verdienst

Nachteile

Schlechte work/life Balance
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

macht spass

macht viel spass wenn man erfolgreich ist im Verkauf .
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Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Management
Arbeitskultur

Showleiter

Gute Bezahlung aber sehr hoher Druck und Provisonslastig guter Studentenjob
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Gesamtbewertung

3,9

Basierend auf 6.149 Bewertungen
5
2.290
4
2.042
3
1.152
2
339
1
326

Bewertungen nach Kategorie

3,7Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,5Management
3,7Unternehmenskultur
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