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Bewertungen für Volvo

Jobtitel
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Standort
Deutschland13 Bewertungen
13 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 2.649 Bewertungen ansehen
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Durch die Ausbildung bei Volvo habe ich viel Selbstbewusstsein sowie Erfahrungen und sämtlichen Bereichen gelernt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Die Firma Volvo ist ein firma in der Region sehr gut mit der Mitarbeiter und in der Sicherheit bereit sind sehr professionell und die Urlaub Plan sind immer flexible.die Regel muss bei allem immer einhalten
Vorteile
Kostenlos wasser.
Nachteile
Keine
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Grundsätzlich keine schlechte Unternehmenskultur. Häufig wechselnde GF und ML machen das Arbeiten nicht leichter
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Eigenständiges Arbeiten, Unterstützung im Verkauf und Lager
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Super Firma! Super Arbeitsklima! Super Bezahlung! Super Management!
Vorteile
Kantine
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Gutes Gehalt
Gutes Team

Gutes Produkt

Gut ausgestattet Arbeitsort
Vorteile
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Nachteile
Keine
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2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Eine Werkstatt die keinen Deutschen Arbeitsrichtlinien entspricht und wo man vom Arbeitgeber schon fast gezwungen wird den Kunden zu belügen und betrügen um Umsatz zu machen.
Arbeitsvergütung jeden Monat zwischen 8 und 15 tagen Verspätung!.

Eine sehr respektloser Umgang mit allen Arbeitnehmern.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wäre besser bei Volvo geblieben !!
Große Kolligialität.

Hohe Sozialkompetenz.
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Mein erster Arbeitsplatz in meinem ursprünglich mal erlernten Beruf, ist immer etwas schwierig, weil man eigentlich da erst wirklich dazu lernt. Das galt in meinem Fall vorallem im Bereich Kundenbetreung, Bestellwesen, Organisation kurzum im selbständiegen arbeiten. Die Geschäftsleitung ließ viel Platz für eigene Vorstellungen und erwartete vorallem selbständiges Arbeiten, Selbstorganisation, Lernwilligkeit und Engagement. Gerade in diesen Bereichen konnte ich meine Fähigkeiten in dieser Zeit ausbauen. Das Verhältnis zur Geschäftsführung war offen und fair. Die Mitarbeiter freundlich und entgegenkommend.
Vorteile
Urlaubsgeld, Weiterbildung
Nachteile
abgelegener Arbeitsplatz
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Das war für mich mit Ausnahme vom Irak das wichtigste was ich in meinem Leben gelernt habe. Es nicht so zu machen wie mir das gezeigt wurde. Am Ende ist es der Mensch der die Entscheidungen trifft
Vorteile
habe sehr viel gelernt mit Menschen umzugehen
Nachteile
Schlechte Führung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Berufliche Herausforderung,sehr vielfältig,Erfahrung mit umgang Hydraulischer und Elektronischer Übermittlung
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe derzeit schwierig, in Deutsch zu erklären.
überprüfen verschiedenen Komponenten (Sitze, Kabel, Türen).
Vorteile
.
Nachteile
.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
In einem kleineren Betrieb sind alle Stuationen zu meistern, seien
es fehlende oder falsche Teile oder z.B. unerwartete Überstunden.

Im Allgemeinen war aber eine gute Organisation vorherrschend.
Vorteile
Mehr Eigenverantwortung
Nachteile
Keine Sozialleistungen wie z.B. Kantine
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Gesamtbewertung
4,1
Basierend auf 2.649 Bewertungen
5
1.147
4
895
3
412
2
114
1
81
Bewertungen nach Kategorie
4,0
Work-Life-Balance
4,0
Vergütung/Leistungen
3,6
Jobsicherheit/Karriere
3,6
Geschäftsleitung
3,9
Unternehmenskultur
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