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Vonovia
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Bewertung für Vonovia als Monteur (m/w/d)

Jobtitel
Monteur (m/w/d)3 Bewertungen
Standort
Deutschland3 Bewertungen
3 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 38 Bewertungen ansehen
Hervorgehobene Bewertung
Vonovia hat dies als repräsentative Bewertung ausgewählt
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Seit nun mehr 2 Jahren arbeite ich bei der VONOVIA.
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Team.

Die Führungskräfte sind kompetent und haben immer ein offenes Ohr.

Vor allem die individuelle Zeiteinteilung meines Arbeitstages ist für mich sehr angenehm.

Mit der Entlohnung bin ich zufrieden.
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Offizielle Antwort von Vonovia
21. Februar 2020
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback, das für uns Ansporn ist, auch zukünftig ein sehr guter Arbeitgeber zu sein!


Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.


Freundliche Grüße


Vonovia Recruiting-Team
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Einstieg mit gutem Werkzeug, solange man weit mehr wie üblich an Arbeitsleistung zeigt hat man alle Freiheiten. Entspannter Arbeitsalltag, sobald man aber den Mund aufmacht wegen den vielen schlecht laufenden Dingen wird man aussortiert.
Moderne Werkzeuge und die Chance für schlechtere Kollegen sind super, wer wirklich gut in seinem Job ist sollte es lassen
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Leider bemängele ich dass auch Arbeiter ohne Ausbildung als Handwerker eingestellt werden.
Bisher war die Firma sehr zufrieden mit meiner

Arbeitsweise inkl. Aufmaß und Materialkenntnisse und Bestellung des notwendigen Materials.

Es soll jetzt aber ein Fahrer Material anliefern und der Lieferant gewechselt werden, welcher andere Kleber zB liefert mit dem ich absolut unzufrieden bin.
Vorteile
Firmenwagen
Nachteile
Keine Bezahlung der zum Teil langen Fahrzeit
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Wird seinem schlechten ruf gerecht.
Multimillionen Unternehmen welches seinen Angestellten kein Urlaubsgeld geschweige Weihnachtsgeld zahlt. Kein Zuschuss zu VWL, nicht Tarifgefunden und mangelnde Kompetenz seitens des Führungspersonals wird mit Drohungen und angstmache überspielt. Quantität statt Qualität und Eintönigkeit 08-15 Tätigkeiten
Vorteile
Sehr pünktliche gehaltszahlung
Nachteile
Zu viele
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