W. L. Gore & Associates
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Bewertungen für W. L. Gore & Associates

Jobtitel
Alle
Standort
Deutschland6 Bewertungen
6 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 366 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
mehr Schein als sein.
Man muss sich Präsentieren können.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Kooperatives Verhalten aller Associates untereinander macht ein tolles Arbeitsklima. Die Kultur wird gelebt (natürlich so gut es geht) und dabei werden oft individuelle Entscheidungen getroffen. Hier zählt der Mensch.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Während meiner Pflichtpraktikum waren alle total nett zu mir. Mit die meisten bleibe ich immer noch im Kontakt.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr geehrte Damen und Herren,

ich kann nur soviel zu diesem Unternehmen sagen.


Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr positiv.
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Guter Arbeitgeber mit herausragender Unternehmenskultur
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Lot's of opportunities to develop skills and your personality if you have the right network in place. The praised 'power of small teams' and 'flat lattice' is very theoretical. There are occasions where a spark of the Gore Culture shines through. Co-workers (Associates) are mainly fabulous people with a huge amount of creativity and energy.
The intended culture to allow a creative flow and accept mistakes is dissolved in bureaucracy and top down decision making.
Vorteile
People, Salery and Benefits
Nachteile
bureaucracy, meeting culture
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3,9
Basierend auf 366 Bewertungen
5
139
4
107
3
70
2
27
1
23
Bewertungen nach Kategorie
4,1
Work-Life-Balance
3,9
Vergütung/Leistungen
3,4
Jobsicherheit/Karriere
3,3
Geschäftsleitung
3,7
Unternehmenskultur
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