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Willis Towers Watson
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Karriere und Anstellung bei Willis Towers Watson

Über uns
Neben unserem attraktiven Gesamtvergütungspaket bieten wir:

Work-Life-Balance-Modelle: Äußerst flexible Arbeitszeiten, bis zu vier Gleittage im Jahr sowie individuelle Teilzeit- und Home-Office-Modelle schaffen den Rahmen dafür.


Urlaub und Sonderurlaub: Wir wertschätzen Ihre Arbeit. Höchstleistungsphasen brauchen ebenfalls ausgiebige Erholungsphasen.
 – mehr... Wir legen bei Ihrem Urlaub gerne noch etwas dazu: 30 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Feiertage (Heiligabend, Silvester), bis zu fünf zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung und bis zu zwei Tage bezahlte Freistellung bei wichtigen privaten Anlässen.

Fachexpertise/Weiterbildung: Ein umfassendes, fachübergreifendes Weiterbildungsangebot und unser professionelles Wissensmanagement sorgen dafür, dass Sie ein unverwechselbares Profil schaffen und im Team als fachlicher Experte erfolgreich sein können.


Internationalität: durch unser internationales Umfeld bieten wir spannende Mitarbeit in Projekten mit globalen Fragestellungen


Kundenkontakt: Bei uns hat man von Anfang an Kontakt zu den unterschiedlichen Kunden und kann nach und nach die entsprechende Verantwortung ausbauen.


Betriebliche Altersversorgung: Wir beraten viele Unternehmen in Deutschland bei ihrer bAV. Klar, dass unsere eigene hier dem Vergleich Stand hält.


Inclusion & Diversity: Wir legen viel Wert auf Vielfalt und leben dies gemeinsam jeden Tag im Team. Willis Towers Watson ist aktiv im Bereich soziale Verantwortung.


Weitere Vorteile wie z.B. mobile Arbeitsmittel, kostenlose Getränke, Gesundheitsprogramme, Plattformen für Entgeltumwandlungsprogramme, erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall sind für uns selbstverständlich.


Kurz: Werden Sie Teil unseres starken, diversifizierten und international tätigen Unternehmens. Arbeiten Sie in einem unserer Büros rund um den Globus und teilen Sie mit uns professionelles Wissensmanagement. Dieser Zeitpunkt könnte nicht günstiger, aufregender und spannender für Sie sein!
 – Weniger
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Wie ist es, bei Willis Towers Watson zu arbeiten?

3,6
Work-Life-Balance
3,5
Vergütung/Leistungen
3,1
Jobsicherheit/Karriere
3,2
Geschäftsleitung
3,5
Unternehmenskultur

Was wird über die Führungskräfte von Willis Towers Watson gesagt?

Picture of John Haley, CEO of Willis Towers Watson
79 %
der Angestellten beurteilen die Leistung von John Haley als CEO positiv
Beurteilung des CEO basiert auf 590 Bewertungen
4,0
Druck
Verfasst von Senior Consultant (aktuelle/r Mitarbeiter/in) aus Wiesbaden, DE am 11. Dezember 2018
Die Ankündigung seine Arbeit gut im Rahmen der Arbeitszeit zu erledigen ist unrealistisch. Die Anforderungen und Erwartungen gehen weit drüber hinaus.
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Was sagen Kandidaten über Vorstellungsgespräche bei Willis Towers Watson?

Bewertung der Vorstellungsgespräche
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Positiv
Schwierigkeitsgrad
Basierend auf 5 Vorstellungsgesprächen
Mittel
Dauer des Auswahlprozesses
Noch nicht verfügbar
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