xeomed GmbH & Co. KG
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    51 bis 200
  • Branche
    Informationstechnologie
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Marketing

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Abteilungsleiter in Nürnberg
am 10. Mai 2019
Außergewöhnliches Unternehmen
xeomed ist kein austauschbares Unternehmen. Die Mitarbeiter werden wertgeschätzt, gefördert und motiviert. Jeder einzelne wird als Individuum gesehen und entsprechend behandelt: Wer Verantwortung übernehmen und die Karriereleiter hinaufklettern möchte, der bekommt auch die Chance, sich zu beweisen und einzubringen - und das auch schon sehr früh im Berufsleben, wenn es gewünscht ist. Wer lieber stark operativ Tätig ist und sich gerne auch längerfristig in komplexe Aufgaben und Herausforderungen hineinfuchsen möchte, kann dies ebenso tun. Kein Mitarbeiter wird in bestimmte Rollen gedrängt. Bei xeomed wird nicht wie in manch anderen Agenturen erwartet, 24/7 zu arbeiten. Wenn viel Arbeit ansteht, wird diese gemeinschaftlich gewuppt, wenn es wieder etwas ruhiger wird, können die Überstunden auch zügig abgebaut werden. Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, sowie Homeoffice-Regelung erlauben außerdem, auch das Privatleben in die Arbeitswoche zu integrieren. Zudem besteht die Möglichkeit, den eigenen Hund oder auch mal seine Kinder, wenn es einen Betreuungsengpass gibt, ins Büro mitzunehmen, was vieles erleichtert. Der kollegiale Zusammenhalt ist außergewöhnlich. Wenn jemand viel zu tun hat, ein anderer aber etwas weniger, wird sich grundsätzlich ausgeholfen. Lästereien, Unfairness und Verhalten zum eigenen Vorteil gibt es in der Regel nicht. Die Kollegen schätzen und respektieren sich untereinander, einige sind auch privat eng befreundet. Gemeinsame Events und Aktivitäten stärken den Zusammenhalt. Die flachen Hierarchien und die entspannte Atmosphäre tragen zu einem regen Austausch untereinander bei. So lernt man im Arbeitsalltag enorm voneinander. Vieles erfährt man auch tatsächlich in der Kaffeepause oder zwischen Tür und Angel - nicht immer sind Schulungen nötig. Wobei es diese auch intern zu Genüge gibt: Ein Tag im Monat ist sogar komplett der Weiterentwicklung gewidmet. An diesem Tag steht die Agentur quasi still, da nur Schulungen stattfinden sowie Slots zum Selbststudium. Der Frauenanteil ist sehr hoch bei xeomed - auch auf Führungsebene. Gewisse Positionen werden nicht wie in manch anderen Unternehmen grundsätzlich von einem Mann besetzt. Es werden keinerlei geschlechtsspezifische Unterschiede gemacht. Gegen die typischen Büro-Verspannungen in Nacken und Schultern und den Hunger zwischendurch gibt es einmal im Monat eine kostenlose Massage für alle und eine Feel-Good-Managerin, die die gesamte Agentur mit gesunden Leckereien versorgt. Wer sich gerne sportlich betätigen möchte, kann an dem wöchentlichen Yoga-Kurs teilnehmen oder bei dem regelmäßig organisiertem Volleyball-Turnier mitspielen. Bei all dem, was die Firma bietet, wird selbstverständlich auch eine gewisse Leistung erwartet. TEAM - toll, ein anderer machts! - gibt es bei xeomed nicht; das würde bei der Firmengröße auch recht schnell auffallen. Engagement, Herzblut, das Schätzen von Herausforderungen und einer gewissen Dynamik, sind bei xeomed Grundvoraussetzungen. Der Online-Marketing Bereich ist sehr schnelllebig und streckenweise auch unberechenbar, die Kunden haben hohe Ansprüche: Das sorgt dafür, dass Prozesse, Leistungen und gewohntes Arbeiten auch mal kurzfristig umgeworfen werden müssen. Wer es also sehr Abwechslungsreich mag, nicht unbedingt immer gleiche Tagesabläufe und extrem klare Strukturen braucht, gerne etwas Neues ausprobiert und mutig ist, der ist bei xeomed genau richtig.
Web Developer in Nürnberg
am 10. Mai 2019
Viel Entfaltung und familienfreundlich
Super Kollegen, unkompliziert, sympathisch und jeder reicht einem eine helfende Hand. Habe ich bislang noch nie so gehabt. Daher ist die Bewertung nicht nur für die Firma, sondern auch für meine lieben Kollegen/innen. Wenn man es möchte, kann man auch viel Verantwortung übernehmen und ebenso mitgestalten. Sollte auch mal etwas mit der Familie sein, ist es kein Problem früher Schluß zu machen oder mal mehr als einen Tag Homeoffice zu machen.
Senior SEO Manager in Nürnberg
am 8. Mai 2019
Moderner Arbeitgeber, bei dem der Mensch noch zählt
Moderne Performance Marketing Agentur, die alles versucht, es den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen so angenehm, wie möglich zu machen. Feel-Good-Management, Massage-Kurse, Obst und Gemüse und jede Menge toller Zusammenhalt.
Online Marketin Managerin in Nürnberg
am 7. Mai 2019
Toller Arbeitgeber
Tolle, sehr menschliche Arbeitsatmosphäre. Selbstständiges Arbeiten wird gefördert und ist auch erwünscht. Bei Problemen wird immer geholfen. Sehr verständnisvolle und "menschliche" Vorgesetzte.
Marketing / Produktmanagement in Nürnberg
am 12. April 2019
Spitzen Arbeitgeber!
Die Atmosphäre ist echt gut. Es herrscht ein sehr lockerer und angenehmer Umgang mit den Kollegen, aber auch mit den Vorgesetzten.Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen. Diese Chance sollte man auch nutzen. Die Geschäftsleitung geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Es gibt keine fest vorgeschriebene Arbeitszeiten, sodass man sich die Arbeitszeiten so zurechtlegen kann, wie man es möchte. Falls man z.B. kurz nach Hause muss, weil der Ableser da ist.
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Fragen im Vorstellungsgespräch

Man sollte sich vorab intensiv mit der Firma, ihren Kunden und den Kernkompetenzen vertraut gemacht haben, darauf wird Wert gelegt. Außerdem sollten Bewerber gut erläutern können, weshalb sie ausgerechnet bei xeomed und auf der jeweiligen Position arbeiten wollen. Bei Volontärs/Trainee-Stellen ist bereits vorhandenes Online-Marketing-Wissen keine Grundvoraussetzung, jedoch sollte ein sehr starkes Interesse vorhanden sein, das im Gespräch auch klar rüberkommen sollte.

Geteilt am 10. Mai 2019
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