YoungCapital
Wöchentliche E-Mails zu Neuigkeiten, neuen Stellen und Bewertungen abonnieren

YoungCapital: Gehälter in Dortmund, NW

Geschätztes Gehalt basiert auf Angaben von 54 Angestellten, Nutzern und aus Daten vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens.Stand: 7. September 2020
Vertrieb
Durchschnittsgehalt
Gehaltsverteilung
10 gemeldete Gehälter
11,76 € pro Stunde
9,15 €
18,35 €
4 gemeldete Gehälter
13,14 € pro Stunde
Wenn wir weniger als 5 Gehälter haben, werden Mindest- und Höchstgehälter ausgeblendet.
Kundendienst
Durchschnittsgehalt
Gehaltsverteilung
10,50 € pro Stunde
9,15 €
16,00 €
3 gemeldete Gehälter
11,10 € pro Stunde
Wenn wir weniger als 5 Gehälter haben, werden Mindest- und Höchstgehälter ausgeblendet.
Andere beliebte Jobs
Durchschnittsgehalt
Gehaltsverteilung
15 gemeldete Gehälter
12,83 € pro Stunde
9,15 €
21,70 €
4 gemeldete Gehälter
18,33 € pro Stunde
Wenn wir weniger als 5 Gehälter haben, werden Mindest- und Höchstgehälter ausgeblendet.
Alle YoungCapital Gehälter nach Kategorie durchsuchen
Wie viel verdient man bei YoungCapital in Dortmund, NW?
Der durchschnittliche Stundenlohn bei YoungCapital liegt zwischen ca. 10,50 € pro Stunde für eine/n Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) bis hin zu ca. 18,33 € pro Stunde für eine/n Fahrer (m/w/d).
Informationen zu Gehältern stammen von 54 Datenpunkten Angestellter, User, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Bitte beachten Sie, dass es sich bei allen Gehältern um Schätzwerte handelt. Diese basieren auf Angaben Dritter und werden Indeed-Nutzern ausschließlich zu Vergleichszwecken angegeben. Die angezeigten Schätzwerte beziehen sich auf Stichwörter und Jobtitel und entsprechen möglicherweise nicht dem tatsächlichen Gehalt eines Unternehmens. Mindestlöhne sind den jeweiligen Ländern abhängig. Für genaue Gehaltsinformationen kontaktieren Sie bitte den Arbeitgeber.