Bewertungen für ZARA

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Sortierung nach: Hilfreichste | Bewertung | Datum
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Angenehmes Team und Management
Verkäufer im Einzelhandel (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Oberhausen13. Dezember 2016
Ich mochte die Arbeitsatmosphäre sehr und die Arbeit hat mir Spaß gemacht!
War diese Bewertung hilfreich?Ja 9Nein 14Melden
1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Stupide, Ergebnislose Einseitige Arbeit
Sales Associate (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Düsseldorf17. September 2016
Wer Ergebnislose Arbeit mag, die absolut nicht gewürdigt wird,.
Der ist hier an der richtigen Adresse.
Informationen werde nicht weiter gegeben. Die Mitarbeiter sollen möglichst im Unklaren gelassen werden.
Vorteile
keine
Nachteile
Ohne Ergebnis
War diese Bewertung hilfreich?Ja 12Nein 7Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Productive and funny workplace
Service à la clientèle (Ehemaliger Mitarbeiter) –  germany11. Juni 2016
plus de compétitions dans un environnement agréable. des collègues de confiance avec un esprit d'équipe comme priorité.
J'ai appris à me servir des caisses enregistreuses, à developper mon service à la clientèle.
le plus difficile dans ce travail est le moment de l'inventaire
le plus agéable est lors de la présentation de nouveaux produits et des promotions
Vorteile
repas gratuits
Nachteile
heures supplémentaires
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
guter Arbeitsplatz
Verkäuferin/ Kassiererin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg8. Juni 2016
Für diese Tätigkeit war das gesamte Umfeld in Ordnung. Leider gab es für mich keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Vorteile
gutes Arbeitsklima
Nachteile
keine Entwicklungsmöglichkeiten
War diese Bewertung hilfreich?Ja 13Nein 6Melden
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
-
Mitarbeiter in Teilzeit (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Hamburg1. Dezember 2015
Sehr chaotische Planung, tendenziell viel chaos, schlechtes Management
War diese Bewertung hilfreich?Ja 14Nein 3Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ambiente molto organizzato e puntuale
Addetto alle vendite (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Monaco di Baviera27. November 2015
La classe e la stabilità lavorativa dentro un complesso chiamato Zara.
Naturalmente, riconosciuta come la gran parte delle aziende Tedesche, affidabile e tempestiva nel risolvere problemi interni.
Ottima qualità dei rapporti personali con l'equipe
Vorteile
Buoni pasto, Buoni Carburante
Nachteile
Nulla
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Meine Abteilung
Tutorin & Verkäuferin (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln, NW22. Oktober 2015
Bei Zara habe ich von Beginn an sehr wohl gefühlt, was aber auch daran lag, das meine Abteilung ( Herrenabteilung ), schwer unterbesetzt war und ich so sehr schnell, sehr viel Verantwortung übernehmen durfte wie z.B: Kassendienst, Tutoring von Neustartern nach mir, das tägliche auffüllen mit Fokus auf das Merchandising der Ware ( was mir am aller besten gefallen hat ) und selbstverständlich die Beratung, welche mir ganz einfach liegt.
Vorteile
%, Zusatzleisungen
Nachteile
zu wenige Stunden
War diese Bewertung hilfreich?Ja 30Nein 9Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verkauf
Verkäufer (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Berlin21. Oktober 2015
Eine typische Frühschicht sah so aus, dass wir zunächst angefangen haben die verkaufte Ware vom vergangenen Tag, aus dem Lager, zurück auf die Verkaufsfläche transportiert haben. Für diesen Ablauf haben wir 2 Stunden Zeit bekommen, bis zur Eröffnung des Ladens. Anschließend haben wir stündlich im Wechsel das Amt des Springers, Anprobe und der Umlagerung im Lager vorgenommen.
Der Kontakt mit Menschen und das Beraten hat mit stets gefallen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 29Nein 2Melden
4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Es war super
Retailer Assistant (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY19. Oktober 2015
Es geht, Ich war nicht so lang in die Firma
Es war okay
Management war super
Vorteile
Gute Kollegen
Nachteile
Nicgt
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
schlechte Fürungskräfte
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Nürnberg, BY24. Juni 2015
Ich habe gelernt sehr viel Distanz von Mitarbeitern nehmen, die Leute sind in Gruppen gesamellt, es sind lieblingst Leute bevorzugt, die mussen nicht leisten, andere mussen ganze Arbeit schaffen.
Ich genisse Kontakt mit Kunden, dennen beraten und Mode interessiert mich.
Ich finde Führungskräfte sollten gewisse Ausbildung haben, Managementstudium, ansonst das Laden funktioniert nicht, nur Umsätze stimmen, aber ansonst das ist für Mitarbeiter Katastrophe wenn jemand kann nicht mit Arbeiter umzugegen.
War diese Bewertung hilfreich?Ja 62Nein 16Melden
2,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Sehr eintönig
Verkäufer Textil TZ (Ehemaliger Mitarbeiter) –  Köln, NW16. Dezember 2014
Das Arbeiten hat mir persönlich wenig Spaß gemacht.Mit den eigenen Kollegen hat man nur wenig zu tun.
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
guter Arbeitgeber
Storeleitung (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY20. November 2014
- gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- angenehmes Arbeitsumfeld
- gutes Arbeitsklima
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Produktiver Arbeitsort
Verkäuferin (Derzeitiger Mitarbeiter) –  Regensburg30. Dezember 2012
- gutes Arbeitsklima
- habe langjährige Erfahrungen im Verkauf gesammelt
- freundliche u nettes Auftreten
- gutes Zusammenarbeiten mit Mitarbeitern
- am besten gefällt mir die Abwechslung und die Neuheiten der Trends, die nie langweilen, sondern immer neues fordern
War diese Bewertung hilfreich?Ja 205Nein 101Melden
5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
SALES MEN AND MERCHANDISING
SALES ATTENDANT MERCHANDISING (Ehemaliger Mitarbeiter) –  München, BY23. August 2012
I DO EVERYTHING THAT CAN DO A SALESMAN IN A CLOHTS SHOP. DELIVERY, MEN-POWER ASSISTANT, MERCHANDISING, SALES.
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Gesamtbewertung

3,8
Basierend auf 5.259 Bewertungen
51.822
41.655
31.102
2353
1327

Bewertungen nach Kategorie

3,5Work-Life-Balance
3,6Vergütung/Leistungen
3,5Jobsicherheit/Karriere
3,4Geschäftsleitung
3,7Unternehmenskultur