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Bewertungen für ZF

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Deutschland104 Bewertungen
104 Bewertungen entsprechen dieser Suche
Alle 1.539 Bewertungen ansehen
3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Nette Kollegen , Vorgesetzte gehen meiner Meinung nach wie Sie jemanden mögen . Leistung wird nur teilweise geschätzt man wird ja bezahlt dafür ,,, ist die Aussage .! Bezahlung im Jahr 2018 und 2019 sehr gut , momentan wird das Gehalt wo es geht gekürzt .
Wer für 2 Jahre etwas sucht kann dort Geld verdienen danach kann man seine Papiere holen , Übernahme so gut wie ausgeschlossen es sei den man kennt die richtige Person etwas schade aber nicht zu ändern ...

Erfolgsbeteiligung für Befristete Mitarbeiter die im Jahr 2019 gearbeitet haben wird einbehalten wurde mir von der Personalabteilung mitgeteilt! Es muss gespart werden …… ob das der richtige Weg ist ist für mich fraglich , eher einer 2 Klassen Gesellschaft , Festangestellte bekommen eine die befristeten nicht ! Dafür der Abzug .... 100 Punkte ZF
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich durfte spannede Aufgaben beantworten. Der überwiegende Teil der Kollegen war sehr freundlich
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Im großen und ganzen ein Top Arbeitgeber im Saarland
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
I learnt how to work in a team and actively participate in team discussions .
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Nett Kollegen, viele Freiheiten, ich war aber auch nur einen kurzen Zeitraum dort
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Man muss sehr engagiert an die Sache herangehen und immer höflich und nett sein
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Sehr guter Arbeitgeber! Würde mir einen Festvertrag wünschen.
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Sehr guter Ausbildungsbetrieb
Sicherer Arbeitsplatz gute Bezahlung
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4,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
War mehrmals bei ZF als Praktikant, Werkstudent und vieles mehr. Habe dort sehr gerne gearbeitet mit tollen Kollegen, aber eine Festanstellung zu Erhalten gestaltet sich schwierig- leider.
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2,0
Work-Life-Balance
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Es werden nur Söhne von Arbeitern festangestellt. Gute Arbeit wird nicht geschätzt und man kann nach 2 Jahren gehen
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Die Arbeitstage waren immer sehr intensiv, habe aber sehr viel Spaß gemacht. Kann ich nur weiterempfehlen!
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
Man kann jederzeit mehr Arbeiten. Auf kurzfristig benötigte Freizeit wird sehr gut eingegangen. Kann ich nur empfehlen.
Vorteile
Gutes Betriebsklima
Nachteile
Schwierig aufzusteigen
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Mann wird immer gedrängt mehrere Wochenenden Überstunden zu machen.
Vorteile
Kollegen
Nachteile
Sehr stressig
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5,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Sehr angenehmer Arbeitsplatz, bis auf ein paar kleine spielchen/test von Mitarbeitern ist alles sehr angenehm.
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5,0
Work-Life-Balance
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Arbeitskultur
enspannte Arbeit
gutes Einkommen

3 Schicht betrieb
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Die Arbeiten sind schnell begreiflich und die Kollegen zu 90% freundlich. Es gibt immer Ausnahmen, also auch hier!
Ich habe die Arbeit dort als sehr entspannt mit netten Kollegen empfunden.
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1,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
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Arbeitskultur
Ich rate jedem davon ab sich als Produktionsarbeiter in Schweinfurt zu bewerben.

1. Die Schichtführer sind die Fußabtreter für die höheren Etagen und geben das direkt nach unten weiter. Meist unfähig in der Personalführung kommen sie sich allerdings als die Größten vor.


2. Bei Problemen bei der Produktion bekommt man keinerlei Unterstützung. Man bekommt höchstens von den Vorgesetzten (Schichtfüher,Meister)den Satz zu hören

“Das musst du doch hinbekommen, aber die OEE muss stimmen“

ZITAT!


3.OEE-Überwachung wird ausschließlich dazu benutzt die Arbeiter unter Druck zu setzen. Die Vorgesetzten kommen während man arbeitet und man bekommt zu hören

„Ich will auf dieser Anlage mindestens XXX% OEE!“

ZITAT!


4.Bei Beschwerden über unzulässige Überwachung durch Vorgesetzte z.B.das man ins Meisterbüro zitiert wird um sich zu rechtfertigen das man nur XXX% OEE erreicht hat, wird man sogar vom Betriebsrat im Stich gelassen.
Vorteile
Lohn (noch)
Nachteile
Arbeitsbedingungen
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Verschieden Schichten wie beispielsweise Zweischicht
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Ich habe mich im Unternehmen nach einer gewissen Zeit nicht mehr wohl gefühlt und habe deswegen das Unternehmen verlassen und mich Selbständig gemacht
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3,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
Schichtdienst
Monotones Arbeiten

Wenig weiterbildungsmöglichkeiten
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4,0
Work-Life-Balance
Vergütung/Leistungen
Jobsicherheit/Karriere
Geschäftsleitung
Arbeitskultur
It has very energetic working atmosphere, i have worked over 4 months in this company and never faced any problems regarding salary,cleaniness or of team coordination.
Vorteile
working atmosphere
Nachteile
transportation from near by cities
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