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Personalreferent (m/w/d)

COMP.net GmbH
35396 Gießen
Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort

35396 Gießen

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Im Herzen von Mittelhessen entwickelt die COMP.net GmbH Lösungen für über 450 Kunden in Deutschland, Europa und Weltweit. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 35 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche.

Für unseren Arbeitsbereich Personal und Recht suchen wir Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

· Eine Candidate Journey, die begeistert - von der Stellenausschreibung, dem gegenseitigen Kennenlernen, bis hin zur Auswahl und Einstellung passender Talente, verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess.

· Du nutzt Deine Expertise im Active Sourcing für die Direktansprache geeigneter Kandidat/innen und identifizierst kontinuierlich neue Recruiting Kanäle für unsere Zielgruppe.

· Für einen reibungslosen Start unserer neuen Mitarbeitenden entwickelst Du unser bestehendes Onboarding-Programm innovativ weiter.

· Du erarbeitest Ideen und Strategien, um das Personalmarketing bei der COMP.net GmbH auszubauen und unsere Arbeitsgebermarke noch attraktiver zu machen.

· Neben Deinem Tagesgeschäft bringst Du dich in abteilungsübergreifende Projekte ein und agierst dabei als Sparringspartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende.

· Zusätzlich übernimmst Du die Koordination des dualen Studiums und bist Ansprechperson für Auszubildende, Praktikant/innen sowie Duale Studenten

· Du begleitest und führst Mitarbeiter/ingespräche.

· Du nimmst unsere bisherigen HR-Prozesse kritisch unter die Lupe und entwickelst sie weiter.

· Du wirkst bei der Organisation von Team Events mit.

Dein Profil

· Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, eine Berufsausbildung mit Weiterbildung als geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung.

· Deine mindestens zweijährige Erfahrung im Personalwesen und deine guten Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht bringen dich sicher durch den Alltag.

· Deine bereits gesammelten Erfahrungen im Recruiting und mit HR-Prozessen kannst du bei uns gewinnbringend einsetzen.

· Wir stehen für Digitalisierung und deshalb passt du mit deiner Affinität für die IT bestens zu uns.

· Mit deiner ausgeprägten Kommunikations- und Sozialkompetenz begeisterst du uns. Du bist serviceorientiert, stehst für Diskretion, bist vertrauenswürdig, arbeitest gewissenhaft und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit.

· Deine sehr guten Deutsch und guten Englisch Kenntnisse kannst du hier im Gespräch mit dem Team und potentiellen neuen Mitarbeitenden bestens einsetzen und unterstützen dein souveränes Auftreten.

· Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen Marketing-Tools

· Photoshop- und CMS- Vorkenntnisse sind wünschenswert

· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und im Management von Agenturen

Was wir Dir bieten

Als international tätiges Dienstleistungsunternehmen, das IT- und Softwarelösungen entwickelt und vermarket, verbindet jeden von uns im Team eine Leidenschaft für IT und Technik. Wichtig ist uns dabei, dass wir über alle Bereiche eng miteinander verzahnt sind und Projekte mit Neugier, Spaß und Tatendrang gemeinsam abschließen. Als Team fördern wir den fachlichen Austausch, die persönliche Weiterentwicklung, den Sportgeist und haben gemeinsam Spaß!

Während Deiner Zeit bei uns wirst Du feststellen: Für Langeweile ist bei uns kein Platz! Dafür sorgen nicht nur Deine verschiedenen Aufgabenstellungen und Projekte im Unternehmen, sondern auch Schulungen und Team-Events wie z.B. Lasertag oder Segway-Touren.

Freue Dich auf

· Teamzusammenhalt: Flache Hierarchien, kollegiale Atmosphäre mit vielfältigen Teamevents

· Flexibilität im Arbeitsalltag: Möglichkeit für Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle

· Gute Infrastruktur: Zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, moderne Ausstattung

· Langfristige Zusammenarbeit: finanzielle Sicherheit mit unbefristetem Arbeitsvertrag

· Zukunftsgestaltende Aufgaben: abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte mit Freiraum zur Mitgestaltung

· Gute Entwicklungsperspektiven: Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

· Faire Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeit zum Firmenhandy oder Fahrzeug, …

Klingt gut?
Dann bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Dich!

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Ausbildung:

  • Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

  • Personalentwicklung: 3 Jahre (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort