Referenten Personalentwicklung (m/w/d) für Ihr Unternehmen
Finden Sie Referentinnen und Referenten der Personalentwicklung, die Mitarbeiter*innen gezielt fördern und Weiterbildungsangebote entwickeln. Diese Fachkräfte zeichnen sich durch Kompetenzen in Beratung, Kommunikation und Projektmanagement aus. Indeed Smart Sourcing verbindet Sie mit qualifizierten Talenten, um Ihr Recruiting zu beschleunigen und zu vereinfachen.
Bereit für eine neue Stelle
174
Kandidat*innen
Lebenslauf in den letzten 6 Monaten aktualisiert
Die gefragtesten Fähigkeiten
- Englisch
- 7 %
- Bürosoftware
- 6 %
- Microsoft Office
- 6 %
Bildungsgrad
- Masterabschluss
- 38 %
- Berufsausbildung
- 26 %
- Bachelorabschluss
- 23 %
Erfahrung in Jahren
- Mehr als 10 Jahre
- 80 %
- 6-10 Jahre
- 20 %
Aktuelles Unternehmen
Mercedes-Benz Tech Innovation
Amadeus Fire AG
ROLAND AssistancePartner GmbH
Zeit beim aktuellen Arbeitgeber
- Weniger als ein Jahr
- 30 %
- 2-5 Jahre
- 30 %
- Mehr als 5 Jahre
- 30 %
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Letzte Aktualisierung: 06.11.2026
Referent Personalentwicklung (m/w/d): Was ist das Gehalt?
- Übliches Gehalt in DE: 58.976 € jährlich
- Übliche Gehaltsspanne 39.702 € – 87.608 € jährlich
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*Indeed-Daten (DE)
IT Referent
Freilassing
Lizenzen und Zertifizierungen
SAP HCMKundenberatungSAPERP-SystemeSAP ERPCRM+3 moreFähigkeiten
KundenberatungAnlageninstallationPC-KenntnisseHardwareProjektplanungProjektmanagementLogistikspezialist
Kaarst
Lizenzen und Zertifizierungen
NachhaltigkeitRechnungswesenWindowsFührerschein Klasse BDeutschOffice-Suiten+4 moreFähigkeiten
BüromanagementKostenmanagementKostenkontrolleBudgetierungLogistikPersonalmanagementInhaber
Hamburg
Lizenzen und Zertifizierungen
Führerschein Klasse aFührerschein Klasse BKrisenkommunikation (PR-Strategien)VerhandlungsgeschickAbgeschlossene BerufsausbildungFähigkeiten
PersonalentwicklungBürosoftwareMicrosoft OfficeOffice-SuitenCanvaGoogle SuiteSenior Referent (Produktionssteuerung)
Cottbus
Lizenzen und Zertifizierungen
Führerschein Klasse BEFührerschein Klasse BFührerschein Klasse C1EAusbilderscheinFührerschein Klasse C1Fähigkeiten
BürosoftwareMicrosoft OfficeOffice-SuitenAutoCADRevitPeoplesoftKoordinator OP- und Personaleinsatzplanung
Mönchengladbach
Lizenzen und Zertifizierungen
Sachkundenachweis – Freiverkäufliche ArzneimittelMasterWirtschaftStaatlich Anerkannte*r Desinfektor*inFähigkeiten
PersonalführungTeamleitungPersonalentwicklungNotfallmedizinPatientenbehandlungProjektmanagementRecruiterin
Fürth
Lizenzen und Zertifizierungen
ArbeitsrechtDatenschutzbeauftragte*rFührerschein Klasse BArbeitsrechtFähigkeiten
RecruitingErfahrung Mit BewerbunsgesprächenPersonalwesenPersonalentwicklungArbeitsrechtArbeitsrecht
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Häufig gestellte Fragen
Was ist Indeed Smart Sourcing?
Smart Sourcing ist ein Tool, das Ihnen dabei hilft, die richtigen Talente für Ihre offenen Stellen zu finden und direkt mit ihnen in Kontakt zu treten. Durchsuchen Sie Lebensläufe und erhalten Sie sofort eine Liste von Kandidat*innen, deren Qualifikationen und Präferenzen den Anforderungskriterien Ihrer Stelle entsprechen.
Gibt es weitere Produkte, die mir helfen können, auf Indeed Kandidat*innen zu finden?
Ja, Sie können ein kostenloses Indeed-Arbeitgeberkonto erstellen und eine Stellenanzeige schalten oder passende Talente erreichen, indem Sie eine Anzeige als Sponsored Jobs schalten und Ihre Reichweite vergrößern.
Welche Fähigkeiten bringen Referenten Personalentwicklung (m/w/d) in der Regel mit?
Den auf Smart Sourcing verfügbaren Kandidat*innen zufolge gehören zu den häufigsten Qualifikationen für ein Referent Personalentwicklung (m/w/d): Englisch, Bürosoftware and Microsoft Office.
Welche Lizenzen oder Zertifikate sind für Referenten Personalentwicklung (m/w/d) üblich?
Zu den gängigen Lizenzen oder Zertifikaten für Referenten Personalentwicklung (m/w/d) gehören: Führerschein Klasse B, Ausbilderschein and Master.
Welche Jobtitel beziehen sich auf Referenten Personalentwicklung (m/w/d)?
Laut den Daten von Indeed Smart Sourcing sind Jobtitel im Zusammenhang mit Referenten Personalentwicklung (m/w/d) unter anderem: Recruiterin, COACHING & BERATUNG and Koordinator OP- und Personaleinsatzplanung.
Welcher Bildungsgrad ist für ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) üblich?
Masterabschluss ist der häufigste Bildungsgrad für ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Deutschland, gemessen an den auf Smart Sourcing verfügbaren Kandidat*innen.
Wie viele Jahre Erfahrung sind für ein Referent Personalentwicklung (m/w/d) üblich?
Die meisten Referenten Personalentwicklung (m/w/d) haben 23 Jahre Berufserfahrung.
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