Indeed + Ihr ATS

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Finden Sie schneller geeignete Mitarbeiter*innen mit ATS-Integrationen

ATS Sync-Integrationen übermitteln nahtlos Daten zu Stellenanzeigen und Kandidat*innen zwischen Ihrem ATS und Indeed. Unsere Integrationen sind für über 350 ATS-Plattformen (Inhalt in englischer Sprache) weltweit verfügbar, um Ihnen den Recruitingprozess zu erleichtern.

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  • 10.000 Arbeitgeber nutzen unsere Integrationen
  • > 350 ATS- und CRM-Plattformen können mit Indeed integriert werden
  • 2,5 x Bei Stellen mit Indeed Bewerben ist die Wahrscheinlichkeit 2,5-mal höher, dass sie besetzt werdenIndeed-Daten (USA)

ATS Sync-Integrationen

Automatisieren Sie die Datenübertragung zwischen Ihrem Bewerbermanagementsystem (Applicant Tracking System, ATS) und Indeed. Nutzen Sie Indeed Bewerben für Ihre ATS-Stellenanzeigen. Mit diesem kandidatenfreundlichen Bewerbungsprozess bauen Sie schneller eine Pipeline mit mehr passenden Kandidat*innen auf. In ATS Sync für Ihr ATS ist Indeed Bewerben Sync enthalten – eine Funktion für Ihre ATS-Stellenanzeigen, die auch andere Funktionen wie Talent Sync umfassen kann.

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ATS-Platin-Partner im Jahr 2025

Unsere Platin-ATS-Partner stellen ihren Kunden die aktuellsten und robustesten Integrationen zur Verfügung. Wenn Sie eines dieser Systeme mit Indeed verwenden, erhalten Sie priorisierte Integrationsunterstützung von Indeed.

ATS-Platin-Partner

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Besser für Bewerber*innen

Profitieren Sie mit ATS Sync von Indeed Bewerben – einem vereinfachten, für Mobilgeräte optimierten Bewerbungsprozess, der die Abbruchquote bei Bewerber*innen reduzieren kann. Arbeitgeber, die Indeed Bewerben nutzten, erhielten 5-mal mehr vollständige Bewerbungen.Indeed-Daten (weltweit). Die Nachverfolgung von nicht über Indeed Bewerben eingegangenen Bewerbungen kann eingeschränkt sein.
Besser für Recruiter*innen

Durch die nahtlose Integration zwischen Indeed und Ihrem ATS müssen Sie weniger Daten manuell eingeben und optimieren Ihre Recruiting-Workflows. Sparen Sie wertvolle Zeit und halten Sie Ihre Aufzeichnungen auf dem neuesten Stand.

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“ Bei Stellenanzeigen mit Indeed Bewerben Sync, Bewerbungsstatus Sync und Bewerbungsfragen ist die Wahrscheinlichkeit um58% höher more likely, dass eine Bewerbung zur Besetzung einer Stelle führt, als bei Stellen ohne Bewerbungsfragen.Indeed-Daten (weltweit, Japan ausgenommen)

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