METRO

"“Indeed hat sich zu einem Pfeiler unseres Recruitings gemausert. Die Zusammenarbeit macht Spaß.”"

Dimitri Knysch, Referent Recruiting METRO
Erfolgsgeschichten

Vielfältige Stellen bundesweit besetzen

METRO Cash & Carry zählt mit 107 Standorten deutschlandweit zu den größten Handelsunternehmen in Deutschland. Die meisten Stellen gibt es in den Großmärkten, aber auch im Vertrieb und in den Zentralbereichen Einkauf, Finanzen und Personal. In der Düsseldorfer Firmenzentrale nutzt METRO Cash & Carry gezieltes Inbound-Recruiting sowie ein ausgefeiltes Bewerbertracking, um den Bedarf an passenden Mitarbeitern zu decken.

"Wir haben heute ein sehr ausgefeiltes Bewerbertracking. Wir sehen genau, wo die meisten Bewerbungen und dementsprechend auch die meisten Einstellungen herkommen"

Evelyn Hohlbein, Hauptabteilungsleiterin Recruiting & Talent Management
METRO

Recruiting-Ergebnisse messen

Entscheidend für den Unternehmenserfolg der METRO Cash & Carry sind die passenden Mitarbeiter an Bord. Deshalb wurde das gesamte Recruiting neu organisiert. Dabei fiel auf, dass die typischen älteren Jobbörsen nicht mehr funktionierten. Sie wurden abgelöst durch moderne Kanäle des Online-Recruiting wie Indeed.

 

Ergebnisse

Indeed ist der größte Lieferant von Traffic und Bewerbungen für METRO Cash & Carry. Innerhalb von 12 Monaten wurden 80 Stellen über Indeed besetzt.