Indeed für Arbeitgeber
Besetzen Sie schnell offene Stellen
Ganz gleich welche Fähigkeiten, Berufserfahrung oder Qualifikationen Sie suchen – hier finden Sie die passenden Mitarbeiter.
Für jeden Schritt im Recruiting-Prozess
Stellenanzeige schalten
Schalten Sie Ihre erste Stellenanzeige. Indeed verzeichnet jeden Monat 2,4 Mio. Unique Visitors in Deutschland.
Passende Bewerber*innen finden
Wenden Sie Screening-Lösungen an, um Bewerber*innen mit Potenzial herauszufiltern.
Verbindungen schaffen
Nutzen Sie direkt auf Indeed Funktionen für das Tracking von Bewerbungen, die Kommunikation mit Talenten und die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Dafür müssen Sie keine zusätzliche App herunterladen.
Überzeugt einstellen
Wir unterstützen Sie mit hilfreichen Ressourcen für jeden Schritt des Recruiting-Prozesses.
Ihre Dashboard-Funktionen
Vereinbaren und führen Sie Online-Vorstellungsgespräche direkt über unsere Plattform – ganz ohne Downloads.
Finden Sie Talente mit passendem Profil über Indeed Smart Sourcing
Wenn Sie eine Stellenanzeige schalten und ein Abonnement für Indeed Smart Sourcing hinzufügen, werden Ihnen sofort Talente angezeigt, deren Lebensläufe auf Indeed zu Ihrer Stellenbeschreibung passen. Fällt Ihnen eine Person besonders ins Auge, können Sie sie direkt zur Bewerbung einladen.
Ressourcen für jede Phase des Recruitings
Dort erfahren Sie alles Wissenswerte über die Verwaltung Ihres Kontos, den Umgang mit dem Dashboard und mehr.
Für uns ist Indeed in Zeiten eines akuten Mangels an geeigneten Mitarbeitern zu einem unverzichtbaren Tool geworden. Durch die Zusammenarbeit mit Indeed konnten wir die Anzahl der Bewerber deutlich steigern.”
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Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Klicken Sie auf „Stellenanzeige schalten“. Die Registrierung ist kostenlos und bietet Ihnen Zugriff auf das Arbeitgeber-Dashboard zur Verwaltung Ihrer Stellen.
Ja, Indeed unterstützt die Integration mit den meisten gängigen Bewerbermanagement-Systemen (ATS). Falls Sie kein ATS nutzen, bieten wir kostenlose Tools zur Verwaltung im Dashboard an.
Mit Indeed Smart Sourcing können Sie unseren Lebenslauf-Pool durchsuchen und passende Talente direkt einladen, sich auf Ihre Stelle zu bewerben.
Nutzen Sie Bewerbungsfragen für erforderliche Qualifikationen und Indeed Interview für Live-Videogespräche direkt über unsere Plattform.
Ja. Indeed unterstützt Sie bei groß angelegten Recruiting-Vorhaben mit Lösungen wie Premium-Kampagnen, programmatischen Ansätzen und dem Top-Arbeitgeber-Status zur Steigerung Ihrer Markenreichweite.
Sie bleiben oben in den Suchergebnissen, erscheinen in Job-E-Mails und schalten Funktionen wie Matched Candidate?? und das Label „Dringend gesucht“ frei.
Premium-Stellenanzeigen, die mit dem Tag „Dringend gesucht“ direkt auf Indeed geschaltet werden, erhalten 2,4-mal mehr Bewerbungen als Premium-Stellenanzeigen ohne dieses Label.
Eine Premium-Stellenanzeige ist am effektivsten. Nutzen Sie zudem präzise Jobtitel und geben Sie den genauen Standort inklusive Postleitzahl an.
Geben Sie eine transparente Gehaltsspanne und attraktive Benefits an. Ebenso wichtig ist ein Text, der Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt.
Sichern Sie sich Ihre Unternehmensseite, um dort Rezensionen und Ihre Unternehmenskultur zu präsentieren. Mit Premium-Optionen können Sie Videos, Bilder und das Logo direkt in den Suchergebnissen hinzufügen.
Sie legen Ihr Budget selbst fest und zahlen nur, wenn Jobsuchende mit Ihrer Stellenanzeige interagieren, z.B. durch Klicken oder Bewerben.
Ja, aber Anzeigen mit Gehalt erhalten deutlich mehr Bewerbungen.
In der Regel dauert es 24 bis 48 Stunden, bis Ihre Stellenanzeige geschaltet wird.
Indeed indexiert Anzeigen von Karriereseiten, um Bewerber*innen alle verfügbaren Optionen an einem Ort zu zeigen.
Über den Tab „Stellen“ im Dashboard können Sie den Status auf „Pausiert“ oder „Geschlossen“ setzen.
Ja, bei Verstößen gegen Qualitätsrichtlinien oder irreführenden Inhalten.
Indeed ist sowohl eine Suchmaschine für Jobs als auch eine All-in-one-Recruiting-Plattform. Neben den direkt von Arbeitgebern geschalteten Stellenanzeigen aggregiert Indeed auch Stellenangebote aus Tausenden von Quellen im Internet. Arbeitgeber profitieren von exklusiven Lösungen wie Hiring Insights und Bewerbungsfragen.