Wie Indeed funktioniert
Ganz gleich, ob Sie eine oder 100 Stellen besetzen möchten, Indeed hilft Ihnen, die richtigen Kandidaten zu finden.
Nutzen Sie ab sofort Indeed für Neueinstellungen
1. Schalten Sie in nur 5 Minuten kostenlos eine Anzeige*
Veröffentlichen Sie eine kostenlose Stellenanzeige, indem Sie einfach ein Konto erstellen und eine Stellenbeschreibung eingeben.
*Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards.
2. Erreichen Sie mehr Kandidaten mit Premium-Stellenanzeigen
Da bei Indeed täglich tausende Jobs hinzukommen, bleiben kostenlose Stellenanzeigen nicht lange präsent. Mit kostenpflichtigen Premium-Stellenanzeigen besetzen Sie freie Stellen schneller.
Premium-Stellenanzeigen werden bei Indeed zuerst angezeigt und erhalten mehr Bewerbungen als kostenlose Einträge.
3. Verwalten Sie Ihre Kandidaten
Sie erhalten Bewerbungen per E-Mail und können Jobs und Kandidaten auch über Ihr Indeed-Dashboard verwalten.
Lesen Sie Bewerbungen, planen Sie Vorstellungsgespräche und sehen Sie sich Kandidaten an, die Ihnen empfohlen wurden – alles ganz zentral.
4. Finden Sie die richtigen Mitarbeiter
Stellenbeschreibung und Budget können jederzeit angepasst werden, um mehr Kandidaten anzusprechen und die Bewerbungszahl zu erhöhen.
Erreichen Sie die idealen Kandidaten mit Ihrem kostenlosen Unternehmensprofil.
So funktioniert das Preismodell
Kostenlose Stellenanzeigen bei Indeed werden in den allgemeinen Suchergebnissen angezeigt. Legen Sie ein Tagesbudget fest, um mit kostenpflichtigen Premium-Stellenanzeigen noch mehr Kandidaten zu erreichen. Sie zahlen nur, wenn Kandidaten auf Ihre Premium-Stellenanzeige klicken, und zwar nur bis zu dem von Ihnen festgelegten Betrag.
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Kostenlose Stellenanzeigen
Schalten Sie Stellenanzeigen – kostenlos*
Stellenanzeige schalten *Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards.Ihre Stelle wird in den allgemeinen Suchergebnissen angezeigt
Sie können Bewerbungen über Mobilgeräte annehmen
Sie erhalten kostenlose Tools zur Verwaltung von Kandidaten
Schalten Sie Stellenanzeigen – kostenlos*
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Premium-Stellenanzeigen
Schalten Sie Premium-Stellenanzeigen, um noch mehr Kandidaten zu erreichen
Jetzt anfangen!Ihre Stelle wird in den Premium-Suchergebnissen angezeigt
Sie erreichen mehr Kandidaten
Sie zahlen nur, wenn Benutzer auf Ihre Premium-Stellenanzeige klicken
Schalten Sie Premium-Stellenanzeigen, um noch mehr Kandidaten zu erreichen
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Unternehmensprofile
Beanspruchen und aktualisieren Sie Ihr Profil – kostenlos
Unternehmensprofil beanspruchenOptimieren Sie Ihr Branding und Ihre Marken-Präsenz
Highlighten Sie die Jobs Ihres Unternehmens
Bearbeiten Sie jederzeit Ihr Profil
Beanspruchen und aktualisieren Sie Ihr Profil – kostenlos
Machen Sie mehr Bewerber auf Ihre Karriereseite aufmerksam
1. Optimieren Sie Ihre Präsenz bei Indeed
Möglicherweise werden Stellen von Ihrer Karriereseite oder aus Ihrem ATS bereits kostenlos bei Indeed angezeigt. Diese Stellenanzeigen verlieren jedoch mit der Zeit an Präsenz, da bei Indeed täglich tausende neue Stellen hinzukommen.
Bieten Sie mit Indeed den bestmöglichen Bewerbungsablauf an, indem Sie Bewerbungen über Mobilgeräte annehmen oder ein eingebundenes ATS verwenden.
2. Erstellen Sie eine Kampagne zur Personalbeschaffung
Selbstverständlich möchten Sie geeignete Kandidaten erreichen. Wir erarbeiten mit Ihnen gerne eine Einstellungsstrategie, die genau auf das jeweilige Stellenprofil zugeschnitten ist.
Wir helfen Ihnen dabei zu bestimmen, wann sich Premium-Stellenanzeigen lohnen, und schlagen Ihnen ein nach Jobtitel und Standort bemessenes Budget vor. Ihre Premium-Stellenanzeigen werden in den Suchergebnissen prominent platziert und erhalten so bis zu 5 mal mehr Klicks als kostenlose Einträge.*
3. Werden Sie zum Top-Arbeitgeber, von dem alle Kandidaten schwärmen
Bauen Sie Ihre Arbeitgebermarke bei Indeed als Top-Arbeitgeber auf. Sie erhöhen damit die Präsenz Ihrer Stellenanzeigen und wecken mehr Interesse innerhalb Ihrer Zielgruppe.
Bieten Sie mit Indeed den bestmöglichen Bewerbungsprozess an, indem Sie eine mobile Karriereseite erstellen oder ein eingebundenes ATS verwenden.
4. Verfolgen Sie die Performance Ihrer Kampagnen
Jobsuchende, die Ihre Stellenanzeige lesen, werden zu Ihrer Karriereseite oder Ihrem ATS weitergeleitet. Dort können Sie weiterhin Bewerbungen lesen, Vorstellungsgespräche vereinbaren und Kandidaten verwalten.
Mit Statistiken von Indeed und Ihrem ATS sind Sie immer auf dem Laufenden über den Erfolg Ihrer aktuellen Kampagnen. Indeed hilft Ihnen dabei, die gewonnenen Erkenntnisse für Ihre Einstellungsstrategie zu nutzen. So erreichen Sie online effektiv Spitzenkräfte.
So funktioniert das Preismodell
Es gibt keine festgelegte Gebühr für Premium-Stellenanzeigen bei Indeed. Sie zahlen nur, wenn Benutzer auf Ihre Premium-Stellenanzeigen klicken. Einige Unternehmen investieren mehr, andere weniger. Wir helfen Ihnen beim Festlegen des passenden Budgets für Ihre gewünschten Ergebnisse.
Unten finden Sie Angaben von drei Unternehmen (inklusive Budget), die bei Neueinstellungen hauptsächlich auf Indeed gesetzt haben:
Finden Sie heraus, wie Sie Ihre Ziele für die Personalbeschaffung mit Indeed realisieren Setzen Sie Ihre Ziele für die Personalbeschaffung mit Indeed um
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