Wie bereit ist Ihre Belegschaft wirklich für KI?

Studie zur KI-Akzeptanz in deutschen Unternehmen

Die neue Studie von Indeed und Trendence macht deutlich: KI ist bereits in vielen Unternehmen im Einsatz – doch die Akzeptanz ist ungleich verteilt. Während HR zunehmend mit KI arbeitet und Potenziale erkennt, äußern Führungskräfte und Mitarbeitende noch Zurückhaltung, Skepsis oder geben an, nicht genügend Wissen zu haben.

Die Analyse basiert auf dem Erfolgsdreiklang der KI-Adoption:Können, Wollen, Dürfen. Und die Daten zeigen: Erst wenn Kompetenz, Motivation und Freiraum zusammenkommen, entsteht echte Akzeptanz.

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Erfahren Sie im Studienreport:

  • Wie groß die Akzeptanzlücke zwischen HR, Führung und Mitarbeitenden wirklich ist
  • Welche Rolle KI-Kompetenz für Vertrauen, Akzeptanz und den tatsächlichen Einsatz spielt
  • Welche Faktoren Vertrauen und Offenheit nachweislich stärken
  • Wie Sie Ihr Team gezielt auf den KI-Einsatz vorbereiten, ohne Widerstand zu erzeugen

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