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Optimieren Sie Ihre Talentstrategien – mit kompetenzbasiertem Recruiting
Formelle Ausbildungen und Zertifizierungen sind für einige Positionen möglicherweise erforderlich – sie sind aber nicht in jeder Position für den Erfolg entscheidend. Das kompetenzbasierte Recruiting ermöglicht es Führungskräften, Kandidat*innen anhand ihrer Fähigkeiten zu erkennen und zu bewerten. Dies eröffnet ihnen Zugang zu einem größeren Pool an talentierten Jobsuchenden.
Der Leitfaden für Arbeitgeber zum kompetenzbasierten Recruiting basiert auf einer weltweiten Umfrage von Indeed und gibt Ihnen einen präzisen Überblick, wie kompetenzbasiertes Recruiting zur Talentakquise und -Bindung beiträgt.
Laden Sie den Leitfaden noch heute herunter und erfahren Sie Folgendes:
- Warum Ihr Unternehmen von kompetenzbasiertem Recruiting profitiert
- Wie Sie eine kompetenzbasierte Recruitingstrategie umsetzen
- Wie Technologie und Weiterbildungsprogramme kompetenzbasiertes Recruiting unterstützen können
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