Preise für Sponsored Jobs
Keine langfristigen Verträge. Mit einem flexiblen Budget können Sie Ihre Sponsored Jobs jederzeit schalten und wieder beenden.
So funktioniert das Preismodell: Indeed empfiehlt ein Budget basierend auf Ihren angegebenen Kriterien wie Jobtitel, Standort und Stellenbeschreibung. Weitere Informationen →
Sponsored Jobs
Beschleunigen Sie Ihren Recruiting-Prozess, indem Sie die Sichtbarkeit in den Suchergebnissen erhöhen.
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IncludedBessere Sichtbarkeit
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IncludedAutomatisierte Nachrichten
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Not included
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Not included
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Not included
Premium Sponsored Jobs
Bringen Sie Ihr Recruiting auf das nächste Level: Nutzen Sie das Matching- und Branding-Know-how von Indeed, um qualifizierte Talente über Premium Sponsored Jobs zielgenau zu erreichen.
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IncludedPlatzierung auf der ersten Seite
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IncludedAdvanced Matching
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Included„Dringend gesucht“-Label
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IncludedBranded Jobs
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IncludedPassende Kandidat*innen einladen
Kostenlos starten* * Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards. Die Verfügbarkeit von Funktionen kann je nach Stelle und Markt eingeschränkt sein und nach Ermessen von Indeed geändert werden.
Alle Funktionen vergleichen
Alle Funktionen vergleichen
Kostenlose Stellenanzeigen* * Es gelten die Allgemeinen Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie Qualitätsstandards. Die Verfügbarkeit von Funktionen kann je nach Stelle und Markt eingeschränkt sein und nach Ermessen von Indeed geändert werden.
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IncludedAnalyticsAnalytics
Greifen Sie auf Berichte zu, um die Leistung Ihrer geschalteten Stellenanzeigen in Bezug auf wichtige Kennzahlen wie Impressions, Klicks und Bewerbungen zu messen. -
IncludedNachrichten an Kandidat*innenNachrichten an Kandidat*innen
Planen Sie Vorstellungsgespräche mithilfe von Nachrichtenvorlagen, um eine große Zahl von Kandidat*innen zu kontaktieren -
IncludedNotizenNotizen
Notieren Sie sich die nächsten Schritte und wichtige Informationen zu allen Kandidat*innen, um in späteren Phasen des Recruiting-Prozesses darauf zurückzugreifen. -
IncludedSammelbericht über Kandidat*innenSammelbericht über Kandidat*innen
Laden Sie Details zu den Kandidat*innen herunter, z. B. Kontaktinformationen und Ihre Notizen. -
IncludedIndeed BewerbenIndeed Bewerben
Erhöhen Sie die Anzahl abgeschlossener Bewerbungen und senken Sie die Abbruchquote, indem Sie Kandidat*innen die Möglichkeit geben, sich direkt auf Indeed auf Ihre ATS-Stellenanzeigen zu bewerben. -
IncludedBewerbungsfragenBewerbungsfragen
Sparen Sie Zeit in Ihrem Recruiting-Prozess, indem Sie Qualifikationsfragen in Ihre Stellenanzeige aufnehmen. -
Not includedAutomatisierte Nachrichten
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Not includedBessere Sichtbarkeit
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Not includedFeed für Jobsuchende
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Not includedPlatzierung auf der ersten Seite
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Not includedAdvanced Matching
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Not included„Dringend gesucht“-Label
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Not includedBranded Jobs
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Not includedPassende Kandidat*innen einladen
Sponsored Jobs
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IncludedAnalyticsAnalytics
Greifen Sie auf Berichte zu, um die Leistung Ihrer geschalteten Stellenanzeigen in Bezug auf wichtige Kennzahlen wie Impressions, Klicks und Bewerbungen zu messen. -
IncludedNachrichten an Kandidat*innenNachrichten an Kandidat*innen
Planen Sie Vorstellungsgespräche mithilfe von Nachrichtenvorlagen, um eine große Zahl von Kandidat*innen zu kontaktieren -
IncludedNotizenNotizen
Notieren Sie sich die nächsten Schritte und wichtige Informationen zu allen Kandidat*innen, um in späteren Phasen des Recruiting-Prozesses darauf zurückzugreifen. -
IncludedSammelbericht über Kandidat*innenSammelbericht über Kandidat*innen
Laden Sie Details zu den Kandidat*innen herunter, z. B. Kontaktinformationen und Ihre Notizen. -
IncludedIndeed BewerbenIndeed Bewerben
Erhöhen Sie die Anzahl abgeschlossener Bewerbungen und senken Sie die Abbruchquote, indem Sie Kandidat*innen die Möglichkeit geben, sich direkt auf Indeed auf Ihre ATS-Stellenanzeigen zu bewerben. -
IncludedBewerbungsfragenBewerbungsfragen
Sparen Sie Zeit in Ihrem Recruiting-Prozess, indem Sie Qualifikationsfragen in Ihre Stellenanzeige aufnehmen. -
IncludedAutomatisierte NachrichtenAutomatisierte Nachrichten
Nehmen Sie Kontakt zu Kandidat*innen auf, wenn diese sich auf Ihre Stelle bewerben, in die engere Auswahl kommen oder Sie eine Bewerbung über das Arbeitgeber-Dashboard ablehnen. -
IncludedBessere SichtbarkeitBessere Sichtbarkeit
Priorisieren Sie Ihre Sponsored Jobs in relevanten Suchergebnissen gegenüber kostenlosen Stellenanzeigen, damit sie von aktiven Jobsuchenden gesehen werden. -
IncludedFeed für JobsuchendeFeed für Jobsuchende
Lassen Sie Ihre Stellenangebote auf der Startseite von Indeed den Jobsuchenden anzeigen, die zuvor nach ähnlichen Stellen gesucht haben. -
IncludedPlatzierung auf der ersten SeitePlatzierung auf der ersten Seite
Premium Sponsored Jobs erscheinen 2,5-mal häufiger unter den Top-3-Suchergebnissen als Standard Sponsored Jobs. -
IncludedAdvanced MatchingAdvanced Matching
Unser intelligentes Matching analysiert die Stellenanforderungen, um Ihre Anzeigen automatisch aktiven Jobsuchenden zu präsentieren, die genau diese Fähigkeiten mitbringen. -
Not included„Dringend gesucht“-Label
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Not includedBranded Jobs
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Not includedPassende Kandidat*innen einladen
Premium Sponsored Jobs
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IncludedAnalyticsAnalytics
Greifen Sie auf Berichte zu, um die Leistung Ihrer geschalteten Stellenanzeigen in Bezug auf wichtige Kennzahlen wie Impressions, Klicks und Bewerbungen zu messen. -
IncludedNachrichten an Kandidat*innenNachrichten an Kandidat*innen
Planen Sie Vorstellungsgespräche mithilfe von Nachrichtenvorlagen, um eine große Zahl von Kandidat*innen zu kontaktieren -
IncludedNotizenNotizen
Notieren Sie sich die nächsten Schritte und wichtige Informationen zu allen Kandidat*innen, um in späteren Phasen des Recruiting-Prozesses darauf zurückzugreifen. -
IncludedSammelbericht über Kandidat*innenSammelbericht über Kandidat*innen
Laden Sie Details zu den Kandidat*innen herunter, z. B. Kontaktinformationen und Ihre Notizen. -
IncludedIndeed BewerbenIndeed Bewerben
Erhöhen Sie die Anzahl abgeschlossener Bewerbungen und senken Sie die Abbruchquote, indem Sie Kandidat*innen die Möglichkeit geben, sich direkt auf Indeed auf Ihre ATS-Stellenanzeigen zu bewerben. -
IncludedBewerbungsfragenBewerbungsfragen
Sparen Sie Zeit in Ihrem Recruiting-Prozess, indem Sie Qualifikationsfragen in Ihre Stellenanzeige aufnehmen. -
IncludedAutomatisierte NachrichtenAutomatisierte Nachrichten
Nehmen Sie Kontakt zu Kandidat*innen auf, wenn diese sich auf Ihre Stelle bewerben, in die engere Auswahl kommen oder Sie eine Bewerbung über das Arbeitgeber-Dashboard ablehnen. -
IncludedBessere SichtbarkeitBessere Sichtbarkeit
Priorisieren Sie Ihre Sponsored Jobs in relevanten Suchergebnissen gegenüber kostenlosen Stellenanzeigen, damit sie von aktiven Jobsuchenden gesehen werden. -
IncludedFeed für JobsuchendeFeed für Jobsuchende
Lassen Sie Ihre Stellenangebote auf der Startseite von Indeed den Jobsuchenden anzeigen, die zuvor nach ähnlichen Stellen gesucht haben. -
IncludedPlatzierung auf der ersten SeitePlatzierung auf der ersten Seite
Premium Sponsored Jobs erscheinen 2,5-mal häufiger unter den Top-3-Suchergebnissen als Standard Sponsored Jobs. -
IncludedAdvanced MatchingAdvanced Matching
Unser intelligentes Matching analysiert die Stellenanforderungen, um Ihre Anzeigen automatisch aktiven Jobsuchenden zu präsentieren, die genau diese Fähigkeiten mitbringen. -
Included„Dringend gesucht“-LabelDas Label "Dringend gesucht"
Überzeugen Sie interessierte Jobsuchende davon, sich direkt zu bewerben, indem Sie zeigen, dass Sie bereits aktiv nach Bewerber*innen suchen. -
IncludedBranded JobsBranded Jobs
Heben Sie sich von der Masse ab, indem Sie Ihr Logo und ein Unternehmensbild zu Ihrem Beitrag hinzufügen. -
IncludedPassende Kandidat*innen einladenPassende Kandidat*innen einladen
Erhalten Sie automatisch eine Liste mit Kandidat'innen, deren Fähigkeiten zu Ihrer Stelle passen und laden Sie sie ein sich zu bewerben
FAQ
Ja. Viele Stellenanzeigen können vorbehaltlich der Nutzungsbedingungen und -beschränkungen sowie der Qualitätsstandards von Indeed kostenlos geschaltet werden. Seit dem 10.12.2025 kann jeder Arbeitgeber bis zu 3 kostenlose * Stellenanzeigen pro Monat auf Indeed schalten. Die Verfügbarkeit von Funktionen bei kostenlosen Stellenanzeigen ist begrenzt und kann nach Ermessen von Indeed geändert werden. Bitte beachten Sie, dass einige Stellenanzeigen als „Nur Sponsored Jobs“ gelten, was im Produkt gekennzeichnet wird. Einige Beispiele für Stellenanzeigen, die Sponsored Jobs erfordern können, sind Stellenanzeigen, die direkt von einer Job- und Karriereseite oder Unternehmenswebsite aggregiert werden, veröffentlichte Stellenanzeigen aus einem Daten-Feed (z. B. XML, API) oder veröffentlichte Stellenanzeigen von einem Bewerbermanagementsystem (ATS). Indeed behält sich das Recht vor, ohne Angabe von Gründen vorzuschreiben, dass eine Stelle als Sponsored Jobs geschaltet werden muss. Nutzungsbedingungen für Anzeigen lesen →
Der Mindestpreis wird auf der Seite für die Premiumschaltung des Produkts angezeigt und hängt von mehreren Faktoren ab. Dazu gehören unter anderem die Anzahl verfügbarer Jobsuchender in Ihrem Markt, die Anzahl ähnlicher Stellenanzeigen, die vorrangig platziert werden, und die Art des von Ihnen gewählten Plans für Sponsored Jobs.
Der Preis für Sponsored Jobs basiert auf dem Empfehlungssystem von Indeed, das unter anderem Marktfaktoren wie die Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Stellenanzeigen, Ihren Recruiting-Zeitplan und das Angebot an Jobsuchenden für bestimmte Jobtitel berücksichtigt.
Der Preis für Premium Sponsored Jobs liegt über dem Preis für Sponsored Jobs, um sicherzustellen, dass im Vergleich zu Sponsored Jobs in kurzer Zeit mehr Bewerbungen von geeigneten Kandidat*innen eingehen. Auf diese Weise ist Ihre Premium Sponsored Jobs gegenüber ähnlichen Stellen auf Indeed konkurrenzfähig.
Nein. Sie können auch einen anderen Betrag festlegen, solange dieser dem Mindestbudget für die jeweilige Stellenanzeige entspricht.
Sie erhalten jeweils am ersten Tag eines Monats eine Rechnung oder wenn Ihre Kontoausgaben 500 EUR erreichen, je nachdem, was zuerst eintritt. In Ihrer Rechnung ist der Betrag aufgeführt, der im vorangegangenen Abrechnungszeitraum für Interaktionen mit Jobsuchenden wie Klicks oder begonnene Bewerbungen ausgegeben wurde.
Sie können das Budget für Sponsored Jobs über das Arbeitgeber-Dashboard ändern, indem Sie in der Liste auf „Budget verwalten“ klicken.
Der Zugang zu Matched Candidates über Premium Sponsored Jobs ist auf eine bestimmte Stellenanzeige beschränkt und kann über den Kandidaten-Tab im Arbeitgeber-Dashboard aufgerufen werden. Für Premium Sponsored Jobs gibt es außerdem ein tägliches Kontaktlimit für Matched Candidates. Wenn Sie Zugang zu zusätzlichen Kontakten erhalten möchten, die für alle Stellenanzeigen verwendet werden können, sollten Sie ein Smart Sourcing-Abo in Erwägung ziehen.
Nein. Kontaktaufnahmen über Premium Sponsored Jobs werden nicht von Ihren Kontaktgutschriften für Smart Sourcing abgezogen.
Mehr und schneller einstellen
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Suchen Sie nach Lebensläufen, um passende Kandidat*innen zu finden und zu kontaktieren
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Indeed Smart Sourcing hilft Ihnen, passende Kandidat*innen zu finden und im Handumdrehen Kontakt zu ihnen aufzunehmen.
Es kombiniert die leistungsstarke Matching-Technologie mit
der Möglichkeit, Lebensläufe zu durchsuchen.